招聘13人7个岗位
一、单位简介
广西建设职业技术学院创建于1958年，隶属广西壮族自治区住房和城乡建设厅，是广西唯一一所公办建设类高职院校。秉承“厚德、励学、敦行”的校训，传承一以贯之的土木工程教育传统，学校培养了一大批建设工程技术精英，为建设行业输送了近10万名优秀专业人才，享有“八桂鲁班摇篮”“建设英才基地”等美誉。2019年，学校入选国家首轮“中国特色高水平高职学校和专业建设计划”建设单位，并于2024年以“优秀”等级通过终期验收。
二、招聘岗位
本次招聘全额拨款事业编制高层次人才6名，教职人员控制数高层次人才7名，共13名。具体招聘岗位详见附件1。
三、招聘原则
（一）坚持公开平等、竞争择优的原则；
（二）坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准；
（三）坚持岗位需要，按岗聘用原则。
四、基本条件
（一）应聘人员需具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.具有良好的政治素质和道德品行。
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
5.具有岗位所需要的学历学位、年龄、专业、身体条件及心理素质等要求。本次招考所涉及的工作年限等有关资格条件的时间计算，均截至报名首日（如年龄要求35周岁以下的，为1989年10月12日以后出生）。岗位要求的职称、职业资格等级等资格证件，应在2025年10月11日及以前取得。
报名的专业、学历、学位应相统一。专业目录参考《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2025年版）》。留学归国等报考人员所学专业与资格条件要求的学科专业相近但不在选定参考目录的，学校结合所学课程、研究方向等进行资格审查。
6.国内毕业生须在报考时已取得相应的学历学位；国（境）外留学毕业生须在报考时已取得相应的学历学位并提供教育部留学服务中心认证书。
（二）具有下列情形之一的人员，不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；
2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；
3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；
4.通过定向招聘、简化程序、放宽条件等方式招聘到机关事业单位，按规定有且仍在最低服务期限内的在编人员（含纳入人员总量管理的各类控制数人员）;
5.现役军人；
6.聘用后即构成回避关系的人员；
7.正在被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
8.正在受处分期间，或正在接受纪律审查或监察、司法调查尚未做出结论的人员；
9.按规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
上述规定不得报考的人员，如隐瞒相关事项报考并参加考试的，一经查实，取消其考试及录用资格。
五、招聘程序
（一）发布公告
本次招聘公告在广西人才网（https://www.gxrc.com/）、广西壮族自治区住房和城乡建设厅网（http://zjt.gxzf.gov.cn/）、广西建设职业技术学院网（https://www.gxjsxy.cn/）发布。其他事项在广西壮族自治区住房和城乡建设厅网（http://zjt.gxzf.gov.cn/）、广西建设职业技术学院网（https://www.gxjsxy.cn/）发布。
报考人员在报考期间，应关注上述信息发布渠道，及时了解最新情况并保持通讯工具畅通，有疑问的应及时与我校联系咨询。因个人原因错过信息而影响聘用的，责任自负。
（二）报名
1.报名方式
网上报名。请应聘者登录学校人才招聘系统（网址：http://zp.gxjsxy.cn/）进行报名，报名流程详见附件2。不接受现场报名、电话或邮寄材料等其他形式报名。应聘人员应使用与岗位要求学历或以上学历层次、专业名称对应的证书报名。
2.报名时间
3.报名时需要在系统指定位置上传的材料主要包括：
（1）应聘者近期同底免冠1寸彩色电子照片；
（2）身份证正反面扫描件；
（3）学历、学位证书扫描件（海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证书，并须提供由第三方专业正规翻译机构翻译成中文，加盖翻译专用章的成绩单，否则取消资格）；
（4）报考岗位要求提供的其他证明材料的扫描件；
（5）应聘人员如有高校教师资格证、专任教师“双师”资格证、相关工作经历证明等证明材料的扫描件请一并提供。
4.其他要求
（1）应聘者应取得所在工作单位同意报考的相关证明材料（需现所在单位或现所在单位人事部门加盖公章），并在规定时间内（从考试报名开始至资格审查结果发布后7天内的工作时间）交到广西建设职业技术学院人事处（南宁市罗文大道33号行政办公楼主楼1108办公室），逾期未交的视为自动放弃考核资格。如应聘者在报名时不主动说明相关情况，造成的一切后果由应聘者本人承担。
（2）报名信息必须真实、准确。对伪造虚假信息，骗取考试聘用资格的，一经查实，取消相应资格。报名信息填写错漏或根据应聘者报名时提供的联系方式无法联系上应聘者本人的，造成的后果，由应聘者本人承担。
（3）每位应聘者限报一个岗位。出现一人报多个岗位，均视为报名无效。
（4）报考过我校并在进入考察、体检及入职等环节后放弃相应资格的，及曾有其他不诚信情形的人员，不接受再次报名。
（三）资格审查
1.资格审核时间：2025年10月11日8:30至2025年10月23日17:30。应聘者在资格审核时间内可以登录学校人才招聘系统（网址：http://zp.gxjsxy.cn/）查询审核进程。
2.学校组织工作人员，根据应聘者提供的材料，审查应聘者的年龄、专业、学历、学位等是否符合招聘条件要求。
经审核为不符合招聘条件要求的报名材料，学校将通过系统原路退回至应聘者。应聘者根据退回意见，修改、补充材料或者改报其他岗位，并于2025年10月21日17:30前重新提交报名材料才算报名成功。其中，应聘者在2025年10月11日8:30至2025年10月20日17:30期间可以修改、补充材料或者改报其他岗位；在2025年10月20日17:31至2025年10月21日17:30期间只能对退回的报名材料进行修改或补充，不能再改报其他岗位。重新提交的报名材料无论是否符合招聘条件要求，将不再退回。
3.资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘者与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其应聘资格。
4.资格审查结果在广西壮族自治区住房和城乡建设厅网（http://zjt.gxzf.gov.cn/）、广西建设职业技术学院网（https://www.gxjsxy.cn/）发布，请报考人员自行查阅，不再另行通知。
（四）考核
采取直接考核的方式（开放性面试+查档），主要考核报考人员的专业技能与知识、综合能力与素质、工作业绩情况等内容，考核时间、地点另行通知。
（五）考察
学校根据招聘岗位报考人员的考核成绩从高分至低分按招聘人数1:1的比例确定考察人选。比例内末位考核成绩相同时，同时确定为考察人选。
我校负责具体组织实施考察工作，着重考察报考人员的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现以及需要回避的情况等，同时对其资格条件及相关情况进行复查。凡是因重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考察的，达不到招聘岗位条件的，不得确定为拟聘人选。考察不合格的不得确定为拟聘人选。
考察中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，结合学校实际情况可从同一岗位成绩合格的报考人员中按照成绩从高分到低分的顺序依次递补，没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。
（六）体检
根据考察结果，按照岗位招聘人数1:1的比例择优确定体检对象。体检工作严格按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）、《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）〉及〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册（试行）〉的通知》（桂人社规〔2024〕3号）及相关规定执行，由我校组织到指定医院进行体检。报考人员对本人体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内，向我校提交复检书面申请。当日、当场复检项目，须当日或当场完成复检。体检（含增加体检项目和复检）费用由报考人员个人承担。体检不合格的不得确定为拟聘人员。体检中出现不合格或自动放弃体检的，结合学校实际情况可从同一岗位成绩合格的报考人员中按照成绩从高分到低分的顺序依次递补，没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。
（七）公示招聘结果
1.根据考核、体检结果，经学校领导班子集体研究确定拟聘人选，拟聘用人员的姓名、学历学位、专业、职称、拟聘岗位，将按规定在广西人才网（https://www.gxrc.com/）、广西壮族自治区住房和城乡建设厅网（http://zjt.gxzf.gov.cn/）、广西建设职业技术学院网（https://www.gxjsxy.cn/）进行公示，公示期为7日（且不少于5个工作日）。
2.公示期内对拟聘人员有异议的，学校将及时进行复查。对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
3.公示期满，对无异议或者有异议经核实不影响聘用的，按规定办理聘用手续，签订聘用合同和服务协议。
六、待遇和聘后管理
被正式聘用人员，我校与其签订《事业单位聘用合同》，聘期为3年。实行试用期制度，试用期一并计算在聘用合同期限内，试用期满考核合格的，予以继续聘用。聘用后的管理按照国家及自治区相关规定执行，工资福利待遇参照现行事业单位工作人员工资福利待遇相关政策执行。
七、相关事项提醒
（一）严肃招聘纪律。工作人员要严格按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行回避制度。报考人员、招聘单位和招聘工作人员要严格遵守招聘纪律，有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等规定处理。
（二）方案及附件中的“以上”、“以下”，如无特别说明，均含本级基数。
（三）报考人员在报考期间，应注意从广西人才网（https://www.gxrc.com/）、广西壮族自治区住房和城乡建设厅网（http://zjt.gxzf.gov.cn/）、广西建设职业技术学院网（https://www.gxjsxy.cn/）了解最新情况，并保持通讯工具畅通，及时与我校联系咨询，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
（四）本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以假借事业单位公开考试命题组、专门培训机构等名义举办或授权举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试招聘无关。
（五）补充公告。根据招聘情况和工作实际，必要时可发布补充公告，相关调整、增加事项等内容以补充公告内容为准。
（六）学校负责制定本次公开招聘人员各个环节的具体实施方案，明确具体分工及要求。
