招聘26人13个岗位
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合学校实际工作需要，现将本单位2025年上半年公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、单位简介
广西幼儿师范高等专科学校的前身是1938年我国著名幼儿教育专家张雪门创办的北平香山慈幼院桂林分院幼稚师范学校。2009年3月学校经教育部批准升格为广西幼儿师范高等专科学校，直属广西壮族自治区教育厅管理。广西壮族自治区幼儿教师培训中心、广西特殊教育师资培训中心挂靠我校。
学校设有马克思主义学院、学前教育学院、初等教育学院、特殊教育学院、托育服务与康养学院、运动科学学院、音乐舞蹈学院、美术设计学院、儿童艺术学院、继续教育学院、创新创业学院等11个教学机构，附属实验幼儿园1所；有学前教育、特殊教育、艺术教育等35个专业（方向），初步构建了以学前教育专业为龙头、特殊教育专业为特色、艺术类专业为亮点，以师范教育为主，非师范教育为辅的专业结构体系。学校实验幼儿园是自治区级示范幼儿园、民族文化教育示范学校、教育部安吉游戏推广实验园、自治区幼小衔接实验园、信息技术应用能力提升工程2.0试点园、广西集团化办园龙头园、南宁市教科研先进单位，荣获“全国教育系统先进集体”“全国营养与健康学校”“自治区先进幼儿园”等称号。学校多年来领跑广西职前职后一体化幼教、特教师资培养培训，在广西乃至全国都具有较高的知名度、美誉度和影响力。
二、招聘岗位、人数及要求
本次公开招聘工作人员26名，具体招聘岗位及要求详见《广西幼儿师范高等专科学校2025年公开招聘第二批教职人员控制数工作人员岗位信息表》（附件）。
三、招聘条件及待遇
（一）应聘人员必须具备的基本条件。
1．具有中华人民共和国国籍，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的师德和职业道德。
2．具有所聘岗位要求的学历学位、年龄、专业知识、专业技能和较强的工作能力，2025年应届毕业生须在2025年7月31日前取得相应的学历学位证书及从业资格证书。
3．身心健康，能适应所聘岗位的需要。
4．具备岗位所需要的其他条件。
5．年龄截止时间计算至报名首日。
存在下列情形之一的，不得报考：
1．曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；
2．在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；
3．被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；
4．通过定向招聘、简化程序、放宽条件等方式招聘到机关事业单位，按规定有且仍在最低服务期限内的在编人员（含纳入人员总量管理的各类控制数人员）；
5．现役军人；
6．聘用后即构成回避关系的人员；
7．正在被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
8．正在受处分期间，或正在接受纪律审查或监察、司法调查尚未做出结论的人员；
9．在读的普通高校非2025年应届毕业生（其中，在读的非2025年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考）；
10．按规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
（二）享受待遇。
聘用人员与学校签订聘用合同，聘用人员身份类别详见《广西幼儿师范高等专科学校2025年公开招聘第二批教职人员控制数工作人员岗位信息表》（附件），享受国家、自治区统一规定的事业单位工作人员相应待遇；具有高级职称或博士学位者，其他具体待遇面议。
四、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示在广西人事考试网（http://www.gxpta.com.cn）、广西人才网（https://www.gxrc.com/）和我校网站（https://www.gxyesf.edu.cn）向社会发布。
（二）本次公开招聘考试时间地点、核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在我校网站（https://www.gxyesf.edu.cn）向社会发布。
五、招聘流程
（一）报名时间和报名方式
1.01岗位报名起止时间为2025年6月26日至2025年12月31日，招满即止。
02—13岗位报名起止时间为2025年6月26日至2025年7月4日，考生未在规定时间内报名视为无效。
2.报名方式：应聘者登录广西幼儿师范高等专科学校招聘平台（https://gxyesf.gkzpfw.com/）进行注册登录，完善个人基础信息、学习经历、职称信息、工作经历等后再选择应聘岗位进行报名，并对应上传个人学历学位证书图片（需证明专业方向的岗位还需提供成绩单或其他证明材料；持境外<含港、澳、台>学历的还需提供教育部留学服务中心认证材料和第三方专业正规翻译机构翻译成中文、加盖翻译专用章的成绩单；应届毕业生需提供学信网学历验证证明或就读学校盖章的就业推荐表），以及职称、职业资格证书等其他支撑证明材料，以用于资格审核。报名材料与要求不符的，不予受理。
3.报名要求：每个应聘者只能报名一个岗位，多报岗位或不按要求填报信息表者，均视为报名无效。应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报考资格及聘用资格。
（二）资格审查
报名结束后，01岗位根据应聘人员提供的报名材料，审查应聘人员与招聘岗位是否匹配，02—13岗位由学校对应聘人员的资格统一进行审查；资格审查贯穿招聘工作的全过程。应聘者所提供的材料必须真实准确，如发现应聘者的信息不符合本公告所要求的招聘资格条件的即取消其应聘资格。资格审查结果将在我校官网公布。
（三）开考比例
01岗位通过资格审查人员直接进入考核。02—13岗位招聘人数与通过资格审查人数原则上要达到1:3比例方可开考；达不到开考比例的，应核减岗位招聘人数或取消招聘岗位；达不到1:3开考比例但确急需招聘人员的，按规定审批同意后可降低开考比例至1:2，达不到1:2比例的取消招聘计划。
（四）考试
1.01岗位通过资格审查人员直接进入考核。
2.02岗位的考试方式为结构化面试，03—13岗位的考试方式为试讲。若资格审查合格者超过30人的岗位需增加笔试环节。招聘岗位为紧缺专业、达不到1:3开考比例但确急需招聘人员的，按规定审批同意后可降低开考比例至1:2，达不到1:2比例的取消招聘计划。
笔试、面试的前3天在我校官网公布开考岗位、考试时间、地点和注意事项。
（1）笔试
需参加笔试岗位、笔试人员名单、笔试时间和地点、笔试考场安排等将于笔试前3天在我校官网公布。笔试内容主要测试应聘人员的职业道德、职业规范、综合素质和岗位所需专业知识等，采取闭卷的方式进行，总分100分。需要参加笔试的岗位按照岗位招聘计划人数1:5的比例，从笔试成绩高分到低分确定进入面试入围人选；不足1:5但达到1:3比例的按实际人数确定；达不到1:3比例但确急需招聘人员的，按规定审批同意后可降低比例至1:2；达不到1:2比例的取消招聘计划。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。
本次招聘划定笔试合格分数线为60分，笔试成绩未达合格分数线者不得确定为面试人选。笔试成绩、笔试合格分数线和进入面试名单于笔试结束后3个工作日内在我校官网公布。笔试成绩仅作为进入面试的资格条件，不计入最终成绩，最终成绩以面试成绩为准。
（2）面试
需参加笔试的岗位按笔试成绩从高分至低分以1:5的比例确定面试入围人选，不足1:5的按实际人数确定；比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。不需要参加笔试的岗位，资格审查合格者直接进入试讲或结构化面试。
面试岗位、面试人员名单、面试时间和地点、面试考场安排等将于面试前3天在我校官网公布。面试分为结构化面试和试讲，结构化面试主要测试应聘者的专业技能、综合分析、言语表达、计划组织等能力；试讲主要测试应聘者的教学设计能力、教学实施能力、教学基本素养等。考试成绩由面试成绩组成，按100分计，面试成绩于面试结束后当场公布，并于24小时内在学校网站公布。
（3）考试成绩计算
考试最终成绩=面试成绩，面试成绩满分为100分，面试成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。面试合格分数线为70分（以下简称合格分数线），面试成绩未达合格分数线者不得确定为考核人选。考生面试成绩都未达70分以上（含70分）的，取消该岗位的招聘。比例内末位报考人员出现两人以上考试成绩并列时，一并进入考核程序。
（五）考核
1.01岗位考核由学校将成立考核小组，对岗位匹配的应聘人员以面谈等方式开展考核，考核内容主要包括：政治思想表现、道德品质、心理健康状况，以及与应聘岗位相关的学术背景、科研成果、教学能力、工作实绩和岗位胜任能力等情况。
2.02—13岗位考核根据面试成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:1的比例确定考核对象，比例内末位报考人员出现两人以上考试成绩并列时，一并进入考核程序。
考核由学校组织，考核内容主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时要对应聘人员资格条件进行复查。如有考核不合格或放弃考核的，视情况从同一岗位报考人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（六）体检
根据考核结果，按招聘岗位数1:1确定体检的对象。体检工作按照桂人社规〔2019〕11号执行，体检标准按照事业单位公开招聘人员体检通用标准（桂人社规〔2024〕3号）执行，由学校统一安排到指定医院（县级以上具有规定资质的医疗机构）进行体检。不按规定时间、地点参加体检者，视同自动放弃体检资格。体检合格者方可录用，体检不合格者，不予录用。体检费用个人自理。如有体检不合格或放弃体检的，视情况从同一岗位报考人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（七）公示和聘用
1.从考试总成绩、考核、体检结果均合格的人员中择优确定拟聘人员，在广西人事考试网、广西人才网及广西幼儿师范高等专科学校网站进行公示，公示时间为7日（且不少于5个工作日）。
2.公示期内对拟聘人员有异议的，应及时进行复查。对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
3.公示期满，对无异议或者有异议经核实不影响聘用的，按规定办理聘用手续，签订聘用合同。公示期满后报考人员放弃聘用资格或公示有异议影响聘用的，不再递补。
4.聘用人员应在聘用审核或备案完成之日起30日内报到，逾期未报到上班的，按自动放弃聘用资格处理，不再递补。有工作单位的报考人员应妥善处理好与原单位的人事（劳动）关系，以免影响后期聘用。
六、纪律与监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）此次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行，实行公开招考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受社会及管理部门的监督。招聘工作监督电话：0771-5786227（学校纪检监察室）。
七、其他
联系人及咨询电话：程老师，0771—5870567。
广西幼儿师范高等专科学校2025年公开招聘第二批教职人员控制数工作人员岗位信息表
岗位 序号 | 岗位名称 | 招聘人数 | 岗位类别等级 | 专 业 | 学历 | 学位 | 年龄 | 职称或职业资格 | 政治面貌 | 其他资格条件 | 考试方式 | 用人 方式 | 备注 |
01 | 研学教师 | 1 | 专业技术七级 | 旅游管理、企业管理、教育经济与管理 | 研究生 | 硕士及以上 | 40周岁及以下 | 副高职称 | 不限 | 2年工作经验 | 直接进入考核 | 教职人员控制数 | |
02 | 辅导员 | 5 | 专业技术十二级 | 艺术类、民族学类、心理学类、外国语言文学类、新闻传播学类、马克思主义理论类、计算机科学与技术类、教育学类 | 研究生 | 硕士及以上 | 35周岁及以下 | 无 | 中共党员（含预备党员） | 无 | 结构化面试 | 教职人员控制数 | |
03 | 教育学教师 | 3 | 专业技术十二级 | 教育学、教育学原理、学前教育学、特殊教育学、职业技术教育 | 研究生 | 硕士及以上 | 40周岁及以下 | 无 | 不限 | 2年工作经验 | 试讲 | 教职人员控制数 | |
04 | 播音教师 | 1 | 专业技术十二级 | 播音类、广播影视类 | 研究生 | 硕士及以上 | 40周岁及以下 | 无 | 不限 | 2年工作经验 | 试讲 | 教职人员控制数 | |
05 | 体育教师 | 3 | 专业技术十二级 | 体育教育训练学、体育人文社会学、运动训练、体育教育训练学、体育教学 | 研究生 | 硕士及以上 | 40周岁及以下 | 无 | 不限 | 2年工作经验 | 试讲 | 教职人员控制数 | |
06 | 中文教师 | 1 | 专业技术十二级 | 汉语国际教育、汉语言文字学、语言学及应用语言学 | 研究生 | 硕士及以上 | 40周岁及以下 | 无 | 不限 | 2年工作经验 | 试讲 | 教职人员控制数 | |
07 | 教育技术教师 | 2 | 专业技术十二级 | 人工智能、大数据技术与工程、现代教育技术 | 研究生 | 硕士及以上 | 35周岁及以下 | 无 | 不限 | 无 | 试讲 | 教职人员控制数 | |
08 | 社会学教师 | 2 | 专业技术十二级 | 社会学、社会工作、老年学、中医内科学、中医外科学、针灸推拿学 | 研究生 | 硕士及以上 | 40周岁及以下 | 无 | 不限 | 2年工作经验 | 试讲 | 教职人员控制数 | |
岗位 序号 | 岗位名称 | 招聘人数 | 岗位类别等级 | 专 业 | 学历 | 学位 | 年龄 | 职称或职业资格 | 政治面貌 | 其他资格条件 | 考试方式 | 用人 方式 | 备注 |
09 | 美术教师 | 1 | 专业技术十二级 | 美术学、美术、美术与书法 | 研究生 | 硕士及以上 | 40周岁及以下 | 无 | 不限 | 2年工作经验 | 试讲 | 教职人员控制数 | |
10 | 艺术教师 | 2 | 专业技术十二级 | 艺术学、艺术学理论、音乐与舞蹈学、键盘乐器演奏 | 研究生 | 硕士及以上 | 40周岁及以下 | 无 | 不限 | 2年工作经验 | 试讲 | 教职人员控制数 | |
11 | 科学教育教师 | 1 | 专业技术十二级 | 科学与技术教育、学科教学（数学）、小学教育（数学） | 研究生 | 硕士及以上 | 35周岁及以下 | 无 | 不限 | 无 | 试讲 | 教职人员控制数 | |
12 | 设计学教师 | 3 | 专业技术十二级 | 设计学、艺术设计、视觉传达设计、风景园林、室内设计、景观建筑设计 | 研究生 | 硕士及以上 | 40周岁及以下 | 无 | 不限 | 2年工作经验 | 试讲 | 教职人员控制数 | |
13 | 产品设计教师 | 1 | 专业技术十二级 | 产品设计、环境设计、环境艺术设计、机械设计及理论、机械制造及其自动化、材料科学与工程 | 研究生 | 硕士及以上 | 35周岁及以下 | 无 | 不限 | 无 | 试讲 | 教职人员控制数 |
注：学科类别、专业名称参考《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》、教育部有关专业目录
