根据《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法（修订）>的通知》（桂人社规〔2025〕11号）及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将本单位2026年度公开招聘实名编制工作人员有关事项公告如下：

一、单位简介

广西壮族自治区胸科医院（广西壮族自治区第四人民医院、广西壮族自治区结核病医院）是一所集医疗、预防、科研、教学于一体的三级甲等专科医院，是国家感染性疾病临床医学研究中心广西分中心、广西艾滋病防治临床中心，全区重大传染病定点救治医院、广西结核病医疗质量控制中心和广西艾滋病诊疗质控中心挂靠单位。医院位于广西柳州市风景秀丽的大龙潭风景区旁，占地面积120亩，建筑面积5万平方米，编制床位数660张，实际开放床位700张。在建新院区位于柳州市南环路，占地200亩，总建筑面积15万平方米，设置床位1200张。医院现有职工790余人，其中卫生专业技术人员694人，高级职称159人，中级职称306人。医院设备配置齐全，拥有128排256层螺旋CT、1.5T超导磁共振、超高倍显微诊断系统、结核分枝杆菌培养仪、GeneXpert全自动PCR分析系统等先进设备。医院先后获得“全国卫生行风建设先进单位”“全国结核病防治工作先进集体”国家传染病医学中心“HIV精准医疗标准化项目标杆单位”“广西新冠肺炎疫情防控先进集体”“广西卫生先进单位”等荣誉称号。

二、招聘岗位

本次公开招聘实名编制工作人员35名，具体岗位要求见附件1。

三、报名基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守宪法和法律。

（三）拥护中国共产党领导和社会主义制度。

（四）具有良好的政治素质和道德品行。

（五）具有岗位所需要的学历学位、年龄、专业（技能）、身体条件及心理素质、工作经历等要求。

年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算，均截至报名首日（如年龄要求18—43周岁的，为1982年10月8日至2008年10月8日出生）。职称、职业资格、技能等级等资格证件，应在2026年10月8日及以前取得。

全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。报名的专业、学历、学位应相统一。专业目录参考《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2026年版）》。

（六）具备岗位要求的其他资格条件。

（七）机关事业单位在编人员（含纳入人员总量管理的各类控制数人员）应提供具有人事管理权限部门盖章的同意报考证明。报名时无法提供的，经招聘单位同意，可在考察前提供。

（八）具有下列情形之一的人员，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；

2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；

3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；

4.通过定向招聘、简化程序、放宽条件等方式招聘到机关事业单位，按规定有且仍在最低服务期限内的在编人员（含纳入人员总量管理的各类控制数人员）；

5.现役军人；

6.聘用后即构成回避关系的人员；

7.正在被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

8.正在受处分期间，或正在接受纪律审查或监察、司法调查尚未做出结论的人员；

9.按规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、信息发布

（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网（www.gxrc.com）、广西壮族自治区卫生健康委员会官网（wsjkw.gxzf.gov.cn）、广西壮族自治区胸科医院官网（www.gxlthospital.com）发布。

（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、进入各招聘环节名单等具体事宜：广西壮族自治区卫生健康委员会官网（wsjkw.gxzf.gov.cn）、广西壮族自治区胸科医院官网（www.gxlthospital.com）发布。

（三）报考人员在报考期间，应关注上述信息发布渠道，及时了解最新情况并保持通讯工具畅通，有疑问的应及时与招聘单位联系咨询。因个人原因错过信息而影响考试聘用的，责任自负。

五、招聘流程

（一）考生报名 

1.报名时间：2026年10月8日至10月21日。

2.报名方式

网上报名：报考人员将报名材料扫描并以压缩包的形式发送至gxltyyrsk@126.com邮箱，发送报名材料时请备注：姓名+岗位+2026年度公开招聘报名材料。发送完成后请电话确认公招报名情况。

3.报名时应提供的材料。（提供原件扫描件）

（1）《自治区胸科医院2026年度公开招聘实名编制工作人员报名表》（见附件2）。应聘人员自行下载填报，A4纸打印，小4号仿宋字体，页边距：上下2cm、左右2.5cm。（报名表签名处必须手签）

（2）身份证、学历证、学位证、执业证、资格证等。

（3）获奖证书及其他资格证书原件及复印件。

（4）1张2寸近期免冠正面彩色相片。

机关事业单位在编人员（含纳入人员总量管理的各类控制数人员），需提供现工作单位同意报名的证明材料，报名时无法提供的，经招聘单位同意，可在考察前提供。

4.若报考人员未按上述要求提供报名材料，致使招聘单位漏统报名人员情形的，相关责任由报考人员自行承担。

5.本次公开招聘不收取报名费。考生交通、食宿自行安排，费用自理。

（二）资格审查 

1.资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现报考者条件与拟招聘岗位要求不符以及提供虚假材料的，一经查实，即取消其应聘资格。

2.通过资格审查人员名单在广西壮族自治区卫生健康委员会官网及广西壮族自治区胸科医院官网公布，不进行个别通知，由应聘者自行查阅。

（三）考试

1.笔试+面试

《自治区胸科医院2026年度公开招聘实名编制工作人员岗位信息表》中考试方式为面试的岗位，采取结构化面试的方式进行。若上述岗位通过资格审核人数与招聘人数的比例达到5:1（含），该岗位增加笔试环节。

（1）笔试

笔试采取闭卷的形式进行。笔试内容为综合性知识，主要测试应聘人员的职业道德、职业规范以及岗位所需的专业知识、技能的掌握和运用能力。满分100分，合格分数线60分（未达合格分数线的不得进入面试环节），每个岗位由高分到低分按3:1比例确定面试人选,比例内末位应聘者笔试成绩出现并列时，一并列入面试人选。

（2）面试

面试采取结构化面试的形式开展，主要测试面试者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力、领悟能力以及自我认知程度等，面试成绩满分100分（合格分数线60分）。

若面试人数与招聘岗位计划数达不到开考比例（3:1），按规定程序审批同意后降低开考比例。经核准降低比例开考或因缺考未达到3:1开考比例的岗位，面试成绩应达到面试满分值70%以上（含70%），方可进入考察环节。

2.考核

（1）《自治区胸科医院2026年度公开招聘实名编制工作人员岗位信息表》中考试方式为考核的岗位，采取直接考核的方式进行。

（2）按符合报考条件实际人数组织考核。综合考核时间、地点及注意事项将在广西壮族自治区胸科医院官网发布通知，报考人员自行查询。考核内容为根据各个岗位的实际需要进行岗位综合能力考核，由医院成立考核小组来实施，采取现场问答方式，满分100分，合格分数线为70分（含），时间为10分钟/人。考核成绩达不到70分的，不得进入考察环节。

3.成绩公布

（1）综合成绩：考试方式为考核的岗位，综合成绩=考核成绩；考试方式为面试的岗位，综合成绩=面试成绩，若增加笔试的，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%；各项成绩计算，均保留小数点后两位，尾数四舍五入。

（2）笔试成绩公布：笔试结束后，5个工作日内公布。

（3）综合成绩公布：考试方式为考核的岗位综合成绩及考试方式为面试的岗位综合成绩公布均当场公布，并于24小时内挂网。

以上成绩均公布在广西壮族自治区卫生健康委员会官网及广西壮族自治区胸科医院网站。

（四）考察

1.考察工作由本单位具体负责组织实施。根据招聘岗位报考人员的综合成绩由高分至低分按招聘人数1:1的比例确定考察人选。

比列内末位应聘者综合成绩出现并列时：（1）考试方式为考核的岗位，在考核现场对成绩并列者进行加试，以加试成绩确定最终进入考察环节的人选；（2）考试方式为面试的岗位，在面试现场对成绩并列者进行加试，以加试成绩确定最终进入考察环节的人选；（3）考试方式为专业能力测试+面试的岗位，以面试成绩高的确定人选；如面试成绩仍相同时，由本单位另行组织面试成绩并列者进行加试，以加试成绩确定最终进入考察环节的人选。

2.由医院成立考察小组对考察对象进行考察。综合考察着重考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、学术技术水平、岗位匹配度和适应度等情况。考察采取查阅个人档案、到应聘人员原工作单位进行考核谈话、听取纪检监察部门意见及查询违法犯罪记录等方式进行，医院根据岗位的具体要求对应聘者进行综合评定，提出聘用建议和意见，同时对应聘人员资格条件进行复查。考察中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，按照综合成绩从高分到低分依次递补或取消该岗位招聘。

（五）体检

根据考察结果，按招聘岗位数1:1确定体检对象，体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准(试行)>及<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册(试行)的通知>》（桂人社规〔2024〕3号）及《关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》（组厅字〔2025〕28号）等相关规定要求执行，由我院统一安排到指定医院进行体检。体检费用由应聘人员自理。对体检结果有异议的，可在收到体检结果后7个工作日内申请一次复检，复检将在不低于原体检医疗机构等级的医院进行。因体检不合格而出现的空缺，根据考生综合成绩从高分到低分依次递补。

（六）公示 

1.考察、体检结束后，经医院领导班子研究讨论，按照考核体检结果择优确定拟聘人员，并在广西人才网、广西壮族自治区卫生健康委员会官网、广西壮族自治区胸科医院官网进行公示，公示时间为5个工作日。

2.公示期内对拟聘人员有异议的，招聘单位应及时进行复查。对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

3.公示期满，对无异议或者有异议经核实不影响聘用的，按规定办理聘用手续，签订聘用合同。公示期满后报考人员放弃聘用资格或公示有异议影响聘用的，不再递补。

（七）聘用  

1.招聘单位应通知聘用人员在聘用审核或备案完成之日起30日内报到，逾期未报到上班的，招聘单位可按自动放弃聘用资格处理，不再递补。有工作单位的报考人员应妥善处理好与原单位的人事（劳动）关系，以免影响后期聘用。招聘单位按规定办理相关手续，订立聘用合同，并实行试用期制度，聘用后的管理按照国家及自治区相关规定执行。

2.拟聘人员岗位聘任等级根据《自治区胸科医院2026年度公开招聘实名编制工作人员岗位信息表》中等级确定。

六、相关事项提醒

（一）严肃招聘纪律。工作人员要严格按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行回避制度。报考人员、招聘单位和招聘工作人员要严格遵守招聘纪律，有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等规定处理。

（二）本公告及附件中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”等，如无特别说明，均含本级基数。

（三）报考人员在报考期间，应注意从广西人才网、广西壮族自治区卫生健康委员会官网和广西壮族自治区胸科医院官网等网站了解最新情况，并保持通讯工具畅通，及时与招聘单位联系咨询，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

（四）补充公告。根据招聘情况和工作实际，必要时可发布补充公告，相关调整、增加事项等内容以补充公告内容为准。

（五）本次招聘监督举报电话为：0772-2132003。

（六）联系方式

联系人：严老师；联系电话：0772-3130024。