招聘3人2个岗位
为进一步加强我区应急队伍建设，充实应急管理力量，切实提高综合应急管理能力，柳州市柳江区应急管理局决定面向社会公开招聘机关文员和消防队员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
（一）机关文员岗1名。
（二）消防队员岗2名：
1.土博镇专职消防员1名；
2.里高镇专职消防员1名。
二、工作性质
全职。
三、资格条件
（一）机关文员岗基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，品德端正，身体健康，具有良好的政治素质和道德品行，服从安排。
2.年龄满18周岁以上、35周岁以下，具有大学本科及以上学历和学士及以上学位，法学类专业（资格条件所涉及的年龄、岗位要求的资格、证书等有关时间计算，均以公告发布之日起为截止日期，年限按足年足月计）。
3.具较强的沟通协调能力，能熟练掌握使用计算机、各种办公软件。
（二）消防队员岗基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，品德端正，身体健康，具有良好的政治素质和道德品行，自愿从事消防救援工作。
2.年龄满18周岁以上、35周岁以下，具有大学专科及以上学历，退伍军人学历可放宽至高中（资格条件所涉及的年龄、岗位要求的资格、证书等有关时间计算，均以公告发布之日起为截止日期，年限按足年足月计）。
3.持有B照及以上驾驶证。
（三）有下列情形之一者，不得报名应聘：
1.因犯罪受过处罚或涉嫌违法违纪正在接受审查的人员；
2.曾被开除公职或被用人单位辞退的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.现役军人、全日制普通高等院校在读学生；
5.其他不适合担任机关文员或消防队员的情形。
四、报名
（一）报名时间
2025年4月12日至4月18日。
（二）报名方式
报名统一采取邮箱报名方式进行。应聘人员将应聘岗位所需材料进行扫描、压缩，统一命名为“姓名+应聘***岗的报名材料”，并发送到柳江区应急管理局邮箱：ljaj7212258@126.com。
（三）报名材料
1.机关文员岗报名材料。本人居民身份证、户口本、学历证书、学位证书以及驾驶证、获奖证书等证明本人特长爱好的材料以及《2025年柳江区应急管理局公开招聘机关文员报名表》。
2.消防队员岗报名材料。本人居民身份证、户口本、学历证书、驾驶证等材料以及《2025年柳江区应急管理局公开招聘消防队员报名表》。
五、资格审查
（一）柳江区应急管理局在报名结束后的3个工作日内对报
名人员进行资格审查，并通过电话和邮件通知资格审查结果。未接到通知的考生，请在2个工作日内主动联系柳江区应急管理局办公室，否则因此影响考试的，后果由应聘者自负。
（二）应聘人员所提供的证件资料必须真实有效，如因个人填报信息失实，提供资料不齐全、不清晰或不符合招聘条件和岗位要求等原因而被取消招聘资格的，由应聘人员本人自负。
六、考核和体检
（一）机关文员岗考核和体检
1.考核
机关文员岗考核采取直接面试的方式进行。由柳江区应急管理局负责组织实施。面试具体时间、地点和有关要求由柳江区应急管理局另行通知。
2.体检
（1）面试结束后，成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1∶1的比例确定参加体检人选。如考生考试成绩相同，退伍军人或持有驾驶证、有文艺、体育特长者优先择优确定参加体检人选。体检不合格的，在考核成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分依次递补体检人选。
（2）体检在指定的医院统一组织进行，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检费用个人自理。
（二）消防队员岗考核和体检
1. 体检
通过资格审查人员根据通知要求到具有规定资质的医疗机构进行体检。基于消防救援职业的特殊要求，对已评定残疾等级和有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的，不予招聘。体检合格的考生进入招聘流程的考核环节。体检费用个人自理。
2.考核
考核设置体能测试和面试两个环节，具体时间、地点和有关要求另行通知。
（1）体能测试。主要考察招聘对象肌肉力量、肌肉耐力和柔韧素质等。体能测试实行量化评分，单项有效成绩为1分～10分，总成绩最高40分，总成绩低于24分或单项未取得有效成绩的不予招录。测试科目及评分标准详见附件3。参加考核人员签订《健康承诺书》后才能参加考试测试。
（2）面试。在体能测试合格的考生中，根据测试成绩从高到低的顺序，按岗位招录人数1:3的比例确定面试对象，不足比例的按实际笔试成绩合格人数确定面试对象。面试成绩为60分，主要测试应聘者的语言表达能力、应变能力、举止仪态等。
七、拟聘用人员公示
（一）机关文员岗拟聘用人员公示
体检合格的考生确定为拟聘用人员，并按规定在柳江区应急管理局公告栏进行公示，公示期为5个工作日。
（二）消防员岗位拟聘用人员公示
在体能测试成绩和面试成绩总和达到合格线（合格分数线为60分）的报考者中，按岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分的顺序确定拟聘用人员名单，并在柳江区应急管理局公告栏进行公示，公示期为5个工作日。
八、聘用
（一）对在公示期间反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位考试成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。
（二）在办理聘用手续前自动放弃的人员，取消其拟聘人选资格，由柳江区应急管理局根据实际情况确定是否递补；需要递补的，从报考同一岗位考试成绩在及格线以上人员中从高分到低分依次递补。
九、工资福利待遇
聘用人员实行合同制管理，聘用期间，聘用人员食宿自理，工资福利待遇标准按照柳江区人民政府关于聘用人员相关管理办法执行。
联系电话：0772-7210711；邮箱：ljaj7212258@126.com
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