招聘25人15个岗位
为进一步贯彻落实学校人才强校战略，推进人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》、《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法（修订）》等文件精神，结合学校发展需要，现将2026年公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、学校简介
广西科技师范学院（简称“广西科师”）是广西壮族自治区直属本科院校，坐落在广西中部的来宾市，2019年获批为学士学位授权单位。2021年学校管理体制由“区市共建、以市为主”调整为“自治区人民政府举办”，行政主管部门调整为自治区教育厅。2025年获批2026—2030年广西立项建设新增硕士学位授予单位。校园现有面积1617.1亩，其中来宾校区1010.1亩，柳州校区607亩。学校总建筑面积51.29万平方米，教学科研行政用房面积24.05万平方米。学校紧密对接桂中基础教育、职业教育及地方蔗糖、电力、汽车等产业发展需要，设置学前教育、汽车服务工程、食品科学与工程等38个本科招生专业，形成了以教育学、工学为主，文学、理学、管理学、法学、艺术学等多学科协调发展的学科专业体系。设有20个二级教学机构、7个科研机构，现有全日制在校生19400余名。现有国家级一流本科专业建设点1个、省级一流本科专业建设点8个、省级示范性现代产业学院1个、省级一流本科课程15门、省级课程思政示范课程6门。当前，学校抢抓发展机遇，坚定走内涵式发展之路，围绕“突出‘四得’，做实‘五基本’，实现‘六满意’，培养思想道德素质好、专业理论基础实、实践动手能力强，具有创新创业意识的德智体美劳全面发展的应用型高级专门人才”的人才培养目标定位，确定守好师范教育“传家宝”、拓展职业教育“新空间”、做足未来科技“新文章”高质量发展思路，加强内涵建设，推动高质量发展，通过未来一定时期的努力，把学校建设成为培养合格的基础教育师资、职业教育师资及各类应用型人才，特色鲜明、优势突出的地方应用型师范大学。
二、招聘岗位
本次公开招聘岗位15个共计25名工作人员。具体招聘的岗位、人数及资格条件等详见附件1《广西科技师范学院2026年公开招聘工作人员岗位信息表》（以下简称《信息表》）。
三、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守宪法和法律。
（三）拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（四）具有良好的政治素质和道德品行。
（五）具有岗位所需要的学历学位、年龄、专业（技能）、身体条件及心理素质、工作经历等要求。
年龄、工作经历以及相关资格证书取得等时间的计算，均截止至报名首日（如年龄要求18-38周岁的，为1987年4月14日至2008年4月13日出生）。
报名的专业、学历、学位应相统一。学科专业参考国家教育行政部门制定的学科专业目录和自治区事业单位人事综合管理部门制定或确定的事业单位公开招聘专业指导目录。
（六）具备岗位要求的其他资格条件。
（七）所有岗位均接受符合条件的2026年应届高校毕业生报名。2026年应届高校毕业生报名时无法提供学历、学位证书的，应在面试资格复审时提供就业推荐表、学籍证明等相关材料，并于2026年7月31日前取得学历学位证书，国（境）外高校毕业生还应完成学历学位认证，逾期视为放弃聘用资格。非普通高等学历教育的其他国民教育形式（包括自学考试、成人教育、网络教育等）的毕业生须于2026年4月13日前取得相应的学历、学位证书。
（八）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；
2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；
3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；
4.通过定向招聘、简化程序、放宽条件等方式招聘到机关事业单位，按规定有且仍在最低服务期限内的在编人员（含纳入人员总量管理的各类控制数人员）；
5.现役军人；
6.聘用后即构成回避关系的人员；
7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
8.正在受处分期间，或正在接受纪律审查或监察、司法调查尚未做出结论的；
9.在读的普通高校非2026年应届毕业生（其中，在读的非2026年应届毕业生的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考）；
10.按规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
上述规定不得报名的人员，如隐瞒相关事项报名并参加应聘的，一经查实，取消其应聘或聘用资格。
四、信息发布
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网（www.gxrc.com）、广西科技师范学院官网“人才招聘”专栏（http://www.gxstnu.edu.cn/）发布。报考人员在报考期间，应关注上述信息发布渠道，及时了解最新情况并保持通讯工具畅通，有疑问时应及时与招聘单位联系咨询。报考人员因个人原因错过信息而影响考试聘用的，自行承担责任。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在广西科技师范学院官网“人才招聘”专栏（https://www.gxstnu.edu.cn/rczp.htm）发布。
五、报考程序
（一）报名
1.应聘者填写《广西科技师范学院2026年度公开招聘报名表》（附件2），并将《报名表》、本人有效居民身份证、学历学位证、职称证、应聘岗位要求的其他资格条件材料等报名所需材料扫描件各1份，在国外取得学历、学位的，还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件，通过电子邮箱发送到相应招聘单位邮箱，电子邮件主题须注明“姓名+应聘单位+岗位名称”。
2.每个应聘者只能报考一个岗位，多报岗位或不按要求填报信息表者，均视为报名无效。应聘者提交的材料必须齐全、真实、准确、有效。因提交的材料不真实、不完整或错误填写报名信息，造成报名资格审查和面试资格审查、复审不通过等后果的，应聘者自行承担责任。
3.本次考试不收取任何考试费用。
报名时间：2026年4月14日起至2026年4月24日止。考生未在规定时间内报名视为无效。
（二）资格审查
招聘单位依据招聘岗位的资格条件对应聘者提供的材料进行审查，提出审查意见。
资格审查贯穿于招聘、聘用工作全过程，凡发现报考者与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，取消其应聘资格。
（三）面试
1.各岗位按计划招聘人数与面试人选1:3的比例确定面试人选。达不到开考比例的岗位，相应核减该岗位招聘数，不能核减岗位招聘人数又确实需要开考的，按规定审批同意后可调整开考比例。具体详见广西科技师范学院官网“人才招聘”专栏上发布的公告。
2.专任教师岗位采取试讲的方式（其中音乐舞蹈学院舞蹈教师岗位增加专业能力测试），时间为15分钟，重点从教学设计、教学过程、教学内容、教学方法、教学基本功和教学特色等进行考评；专职辅导员岗位采取公共结构化面试的方式，时间为12分钟，重点从综合分析能力、组织协调能力、应变能力、人际交往能力、情绪控制能力、语言表达能力、与岗位的匹配度等进行考评；如上述岗位招聘人数与符合条件的报名人数的比例超过1:15（不含1:15）的，需增加该岗位笔试环节。笔试采取闭卷方式进行，考试时间1小时，笔试总分100分，笔试内容主要测试有关专业知识、职业道德规范、政治与社会知识等。笔试设定最低合格分数线60分，低于最低合格分数线的不予进入后续环节。
3.面试成绩计算
（1）无专业能力测试岗位的面试成绩=公共结构化面试或试讲面试成绩。
（2）有专业能力测试岗位的面试成绩=公共结构化面试或试讲面试成绩×50%＋专业能力测试成绩×50%。
公共结构化面试、试讲面试、专业能力测试等满分均为100分，合格分数均为60分；进行公共结构化面试、试讲面试、专业能力测试等面试人数达不到3︰1比例的，合格分数均为70分；未达合格分数者不得进入下一程序。
（3）考试总成绩
1.增加笔试的岗位：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%；
2.不增加笔试的岗位：考试总成绩=面试成绩。
3.各项成绩计算均保留小数点后两位，尾数四舍五入。
4.面试成绩在面试结束时当场公布，并在广西科技师范学院官网“人才招聘”专栏上公布成绩及排名。面试成绩不合格者，不得确定为考察、体检人选。
5.面试时间：2026年6月中上旬。具体时间、地点及要求等有关事项将在广西科技师范学院官网“人才招聘”专栏上另行公布，不再电话通知，请各应聘人员及时关注。
（四）体检
面试结束后，各岗位按考生总成绩从高分到低分顺序按计划招聘人数1:1的比例择优确定体检人选。
体检工作按照《中共广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）〉及〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册（试行）〉的通知》（桂人社规〔2024〕3号）和参照《中共中央组织部办公厅国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》执行，由学校人事处组织到指定医院进行体检。对身体条件有特殊要求的岗位，相关体检项目可以参照公务员录用体检特殊标准执行。招聘岗位有国家制定的行业体检标准的，相关体检项目可以按照行业体检标准执行。报考人员对本人体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内，向体检组织单位提交复检书面申请。当日、当场复检项目，须当日或当场完成复检。体检（含增加体检项目和复检）费用由考生个人承担。体检不合格的不得确定为拟聘人员。
如有体检不合格或放弃体检的，视情况从同一岗位报考人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（五）考察
体检合格的确定为考察人选。考察着重考核应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，同时要对应聘人员资格条件进行复查。
（六）公示和聘用
1.从考试总成绩、考察、体检结果均合格的人员中择优确定拟聘人员，在广西人才网、广西科技师范学院官网“人才招聘”专栏进行公示，公示时间不少于5个工作日。
2.公示期内对拟聘人员有异议的，学校人事处应及时进行复查。对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
3.公示期满，对无异议或者有异议经核实不影响聘用的，按规定办理聘用手续，签订聘用合同。公示后，拟聘人员放弃聘用或经公示存在异议不予聘用的，不再递补。
4.拟聘人员在聘用备案完成之日起30日内报到，逾期未报到的，按自动放弃聘用资格处理，不再递补。有工作单位的报考人员应妥善处理好与原单位的人事（劳动）关系，以免影响后期的聘用。
经批准聘用的工作人员使用教职人员控制数，待遇按国家和广西壮族自治区有关政策规定执行。
六、纪律与监督
（一）报考人员、招聘单位和招聘工作人员要严格按照《事业单位人事管理回避规定》执行回避制度，严格遵守招聘纪律，有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等规定处理。
（二）本次招聘监督举报电话为：0772-6620767。招聘联系人及联系方式：陆老师，咨询电话：0772-6620760。
七、其他
（一）报考人员在报考期间，应注意从广西人才网、广西科技师范学院官网“人才招聘”专栏了解最新情况，并保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，自行承担责任。
（二）报考人员应诚信报考，不按要求提交书面放弃面试资格申请，以及在面试环节之后放弃的，记入考试诚信档案。
