招聘8人2个岗位
根据《忻城县机关事业单位公开招聘编外人员实施办法》和实际工作需要，忻城县北更乡人民政府决定面向社会公开招聘编外工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，严格考核，择优聘用。按照报名、资格审核、面试、聘用等程序进行。
二、招聘名额
(一)北更乡人民政府编外工作人员2名，工作地点位于北更乡人民政府。主要工作职责：协助乡级开展各项日常工作。
(二)北更乡人民政府防贫监测信息员6名，其中，1名乡级防贫监测信息员工作地点位于北更乡人民政府，5名村级防贫监测信息员工作地点分别位于北更乡加福村、加兰村、内仁村、古利村、加猛村。主要工作职责：协助开展防止返贫动态监测和帮扶工作，抓好防贫监测对象认定信息核查，负责全国防返贫监测信息系统及自治区防贫监测系统数据审核、录入，以及项目库数据审核、录入，做好防止返贫动态监测档案的收集、整理、保管和应用工作，配合乡级、村级、帮扶干部开展脱贫户、监测对象基础信息核查、更新。
三、招聘要求
(一)拥护《中华人民共和国宪法》，拥护中国共产党的基本路线和方针政策，遵守国家法律法规，品德优良。
(二)户籍在忻城县内或为忻城县常住人口;18周岁以上，45周岁以下。
(三)北更乡人民政府编外工作人员要求具有大专及以上学历，不限专业;北更乡人民政府防贫监测信息员要求具有高中及以上学历，不限专业;同等条件下，熟悉电脑操作、有基层工作经历或有机关事业单位工作经验、熟悉汽车驾驶技术(C1驾照以上)优先录用。
(四)身心健康，无不良嗜好，具有正常履行岗位职责的身体条件。
(五)具有良好的语言沟通能力，务实稳重，服从工作安排，有较好的奉献精神、较强的组织纪律性及工作责任感。
有下列情形之一的不予聘用：
(一)曾受过刑事处罚、劳动教养、少管和被公安机关治安处罚的;
(二)曾被开除公职的;
