招聘2人2个岗位
根据工作需要，来宾市工业园区管理委员会面向社会公开招聘后勤服务控制数人员。现公告如下：
一、招聘岗位及名额
来宾市工业园区管理委员会后勤服务控制数人员1名、来宾市工业园区征地服务中心后勤服务控制数人员1名。
二、招聘岗位资格条件
（一）具有良好的政治思想素质，遵纪守法，品行端正；身体健康，具有聘任岗位所需的文化知识和专业技能，能胜任所聘岗位工作。
（二）大学本科及以上文化程度、学士及以上学位，会计学类专业。应聘者所学专业要符合岗位专业要求，具体可参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2024年版）》。
（三）年龄在18周岁以上、35周岁以下（1988年11月4日至2006年11月4日期间出生）。
三、招聘程序
（一）报名（2024年11月4日8:00至11月12日18:00）。
应聘者填写《来宾市工业园区管理委员会2024年公开招聘后勤服务控制数人员报名表》（见附件1）或《来宾市工业园区征地服务中心2024年公开招聘后勤服务控制数人员报名表》（见附件2），每人限报一个岗位，并将身份证、毕业证书、学位证书、荣誉证书等复印件，于2024年11月4日至2024年11月12日18：00点前（双休日除外）直接送达或邮寄至来宾市工业园区党政办公室（地址：来宾市荣和路2号来宾高新区办公楼8楼804室，邮编：546100）。同时，将报名表电子版发至邮箱：lbsgyyq@126.com。
（二）资格审查（2024年11月4日8:00至11月14日18:00）。
报名结束后，来宾市工业园区管理委员会组织人员对应聘者提交的报名资料进行资格审查。审查结果合格的，将于报名结束后7个工作日内告知应聘者，否则恕不通知。
（三）笔试、面试（2024年12月7日）。
每个岗位计划招聘人数与资格审查合格人数比例达不到1:3的，按资格审查合格实际人数进行面试（或取消此次招聘）；比例超过1:20的，增加闭卷考试环节。笔试主要包括职业能力倾向测验、公共基础知识和财务类知识测试。按照笔试得分从高到低的顺序，最高按1：10的比例组织开展面试。面试采取结构化的方式进行，主要测试考生履行职责所必备的应变能力、语言表达能力、综合分析能力等。比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为面试人选。笔试、面试成绩满分均为100分，均是60分为及格分数线。面试结束当场公布成绩。
笔试、面试的具体时间和地点另行发布公告。
（四）考核、体检（2024年12月9日至12月14日）。
1.考核。按计划招聘人数与考核人选1:1的比例，从笔试面试总成绩高分到低分的顺序确定考核人选。
由来宾市工业园区管理委员会派出2人以上的考核组，按照有关规定对考核对象进行考核。考核着重考察应聘人员的政治思想素质、业务能力、岗位匹配度等情况。
2.体检。体检项目及标准按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）》执行。体检费用由考生本人承担。
考核、体检出现不合格或自愿放弃的，从笔试面试总成绩高分到低分的顺序依次递补。
（五）聘用程序及待遇（2024年12月14日至12月31日）。
1.根据考生的考核情况和体检结果，经来宾市工业园区党工委研究，确定拟聘用人员名单，并予公示，公示期为5个工作日。经公示无异议的，向编制、人社部门备案，办理聘用手续。
2.来宾市工业园区管理委员会与受聘人员签订劳动合同，服务期限一般不少于3年。签订聘用合同时可以约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以聘用；不合格的，予以解聘。聘用后工资福利待遇按照来宾市关于后勤服务控制数人员工资待遇的有关文件执行。
未尽事宜，请与来宾市工业园区党政办公室联系。联系电话：0772—4287890。
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原标题：来宾市工业园区管理委员会2024年公开招聘后勤服务控制数人员公告
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