为进一步充实工会工作力量，优化队伍结构，更好地联系服务职工、维护职工合法权益，根据《工会社会工作者管理办法（试行）》（总工办发〔2024〕25号）、《广西壮族自治区总工会民政厅人力资源和社会保障厅关于加强工会社会工作专业人才队伍建设的实施意见》（桂工发〔2018〕21号）、《贺州市总工会聘用人员管理办法》（贺工办发〔2024〕2号）和《钟山县总工会聘用人员管理办法（试行）》（钟工发〔2025〕1号）精神，结合钟山县总工会实际工作需要，遵循公开、平等、竞争、择优原则，严格执行凡进必考、凡进必审要求，钟山县总工会面向社会公开招聘工会社会工作者4名，分设4个岗位。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、名额及岗位职责

本次共招聘工会社会工作者4名，岗位分别为县总工会办公室、党建办、组织宣教部及工人文化宫，实行劳动合同制管理。具体岗位条件如下：

（一）办公室岗位（1名）

岗位要求：文字功底过硬，擅长综合性大材料起草撰写，能够独立完成工作报告、工作总结、讲话稿、调研报告等文稿；熟练使用Word、Excel、PPT等各类办公软件；具备较强综合分析、沟通协调、办文办会办事能力，工作严谨细致，保密意识强，完成领导交办的其他工作任务。有机关企事业单位文稿写作相关工作经历优先。

（二）党建办岗位（1名，要求中共党员）

岗位要求：中共党员；熟悉基层党建和党风廉政建设、意识形态工作流程，熟练掌握“三会一课”、主题党日、党员发展、组织生活等党务常规工作；可独立完成党建工作计划、总结、汇报、新闻稿件、调研材料；具备党建活动策划、宣传能力；熟练操作办公软件，工作细致严谨、执行力强，能高效落实各项党建专项任务，完成领导交办的其他工作任务。有机关、企事业单位党务工作经历优先。

（三）组织宣教部岗位（1名）

岗位要求：熟练掌握网络与新媒体相关技能，掌握摄影摄像、视频剪辑、新闻采编、公文写作技能，完成领导交办的其他工作任务。报名时须提交本人独立拍摄制作原创视频作品2—3部，用于能力评估参考。持有摄影、剪辑相关证书，拥有获奖作品或新媒体运营相关工作经验者优先。

（四）工人文化宫岗位（1名）

岗位要求：熟悉工人文化宫职责，具备公文写作、新媒体运营、文化宫活动策划执行能力，具有较强的沟通协调能力，积极参与各类集体活动，完成领导交办的其他工作任务。有社团运营、文体活动组织策划相关经验优先。

二、招聘基本条件

（一）基本资格

1.具有中华人民共和国国籍，年龄18周岁以上、38周岁以下（年龄计算截至本次报名首日）。拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，热爱工会工作，热心为职工服务，事业心、责任感和服务意识强，品行端正，遵纪守法，服从岗位管理与工作安排。

2.学历要求：大学专科及以上学历，取得国家承认学历证书；国（境）外学历须提供教育部留学服务中心认证材料。

3.身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。

4.从事过党群工作、工会工作，或者取得法律职业资格证书、社会工作者职业资格证书、劳动关系协调员职业技能等级证书的人员，在同等条件下优先录用。

（二）有下列情形之一的，不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍、被开除公职的；

3.在公务员、事业单位及各类公开招聘考试中被认定存在严重违纪作弊行为且尚在禁考期限内；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的；

6.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分，影响期未满或者期满后影响聘用的；

7.现役军人、在读普通高校非应届毕业生；

8.法律法规规定其他不得聘用的情形。

重要提示：资格审查贯穿招聘全过程，报名、考试、体检、考察、聘用任一环节，发现报考人员不符合岗位条件、提交虚假材料，立即取消考试或聘用资格，后果由报考人员自行承担。

三、招聘程序及办法

本次招聘流程：网上报名→资格审查→结构化面试→实操测试（文案撰写）→体检→考察→公示→备案→聘用。

本次招聘坚持凡进必考、凡进必审，招聘计划和招聘结果及时向社会公示，并按规定报上级工会备案。

考试规则说明：先开展结构化面试，按各岗位面试成绩从高到低，以岗位招聘计划1∶6比例确定进入实操测试人选；若该岗位通过资格审查人数不足6人，则全部进入实操测试。面试合格分数线70分，面试成绩未达合格线人员，不得进入下一环节。实操测试为上机操作（文案撰写），满分100分。

综合成绩＝面试成绩×50%＋实操测试成绩×50%，成绩保留小数点后两位。同一岗位综合成绩相同的，以实操测试成绩高者优先；实操测试成绩仍相同，组织加试确定人选。

（一）网上报名

报名时间：自公告发布之日起至2026年10月9日18:00，逾期报名无效。

报名方式：全部采取电子邮箱线上报名，不接受现场报名。

先扫描以上二维码填写招聘信息登记表，作为辅助信息采集。将全部报名材料整理为压缩包，压缩包及邮件标题统一命名格式：应聘XXX岗位‑姓名，发送至邮箱：gxzszgh@163.com。

报名提交材料清单：

（1）《钟山县总工会公开招聘工会社会工作者报名表》（附件1，电子版完整填写，插入电子版免冠证件照）；

（2）身份证正反面扫描件；

（3）学历、学位证书扫描件；

（4）学信网学历在线验证报告截图或扫描件；

（5）岗位相关佐证材料：党员证明（党建办岗位必须提供），社会工作者职业资格、法律职业资格、劳动关系协调员等职业资格证书，以及获奖证书、党群或工会工作经历证明、其他工作经历证明等扫描件；

（6）组织宣教部岗位需提交本人独立拍摄制作的原创视频作品2—3部；如有公开发布的，请同时附原创发布链接。

注意：应聘人员须严格按照附件1《钟山县总工会公开招聘工会社会工作者报名表》规范填报相关信息，未按要求填报、报送材料的，不予受理报名。

（二）资格审查

钟山县总工会对报名人员开展资格初审，审核年龄、学历、政治面貌、岗位匹配条件等。根据资料审核情况确定面试人选，面试时间另行通知。未能进入面试的应聘人员不再另行通知，请报考人员保持通信畅通，留意来电及邮件。报考人员须对提交的全部材料真实性负责，弄虚作假一经查实，取消报考资格。

（三）结构化面试

面试采取结构化面试，满分100分。重点测评综合能力、组织统筹、沟通表达、岗位适配度、仪表举止等综合素质。面试时间、地点另行通知。考生面试当天须携带身份证原件进行现场核验。

（四）实操测试（文案撰写）

通过面试筛选进入实操测试人员，参加上机操作（文案撰写）实操测试，满分100分，主要测试公文、材料撰写和文字综合应用能力。实操测试时间地点另行通知。

（五）体检

按照岗位综合成绩从高到低，按1:1比例确定体检人选。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，统一安排到县级以上公立医院体检，体检费用由考生本人承担。不按规定时间地点参加体检视为自动放弃。体检不合格、自愿放弃岗位出现缺额，按本岗位综合成绩从高到低依次递补。

（六）考察

对体检合格人员开展考察工作，采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询违法犯罪记录和个人征信等方式进行，重点考察思想政治表现、道德品行、遵纪守法情况、岗位匹配度，同时复核报考资格条件，形成书面考察材料；党建办岗位同步核实党员身份。考察不合格的不予聘用，出现空缺的，按综合成绩依次递补。

（七）公示

经面试、实操测试、体检、考察合格后确定拟聘用人员，予以公示，公示期为5个工作日。公示期间收到反映问题，经核查属实影响聘用的，取消拟聘用资格；公示期满无异议的，按规定报上级工会备案后办理聘用手续。

四、聘用管理及工资待遇

岗位性质：工会社会工作者为编外聘用人员，不纳入机关事业单位编制，实行劳动合同制管理，按照《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同。首次合同期限1年，试用期2个月，试用期满考核合格的，正式聘用；合同期满年度考核合格的，可按规定续聘，考核不合格的，按规定解除劳动合同。受聘人员达到国家法定退休年龄或者依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。

薪酬待遇：月应发工资2750元。用人单位按照国家有关规定为聘用人员缴纳社会保险和住房公积金，个人应缴纳部分按规定从工资中代扣代缴。按照国家规定享受双休日和法定节假日；因工作需要安排加班的，须服从单位工作调度，加班补休、请假及绩效等按照县总工会聘用人员管理有关规定执行。

工作时间：按广西党政机关及事业单位统一办公时间执行，上午8:00—12:00、下午3:00—6:00。

适用日期：国家法定工作日（周一至周五，法定节假日除外）。

五、其他事项

本次招聘不收取报名费、考试费，不指定任何考试辅导用书，不举办、不委托任何机构开展考试培训辅导。

本次招聘工作自觉接受纪检监察机关和社会监督，对违反招聘纪律的工作人员和报考人员，按照有关规定严肃处理。

报考人员务必保持联系电话畅通，因个人通讯不畅错过考试、体检通知的，责任自行承担。

本次招聘公告由钟山县总工会负责解释，未尽事宜可向钟山县总工会办公室咨询。联系人：张馨匀，彭程舒旸；联系电话：0774‑8982605。