招聘10人1个岗位
根据《贺州市人民政府办公室关于印发贺州市组建市本级专业森林消防救援队伍实施方案的通知》要求，为进一步加强八步区森林消防救援力量建设，筑牢生态安全和人民群众生命财产安全防线，八步区专业森林消防救援队面向社会公开择优招聘专业森林消防救援队队员10名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
具体招聘岗位及相关要求详见附件1：2026年八步区应急管理局公开招聘专业森林消防救援队队员计划表（以下简称《计划表》）。
二、招聘条件
（一）居住地在城区周边。
（二）遵纪守法，品德端正，具有良好的思想政治品德与职业道德。
（三）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
（四）年龄一般为18周岁以上、35周岁以下（即1991年4月8日至2008年4月8日期间出生）。
（五）具有国家承认学历的相应学历，符合招聘岗位要求的岗位资格条件（详见《计划表》）。
（六）退伍军人或有消防工作经验者优先。
三、不得报考情形
具有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）被辞退（解聘）未满5年的公务员和事业单位工作人员；
（二）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
（三）受党纪、政务处分，处分期未满的；
（四）违纪违法正在审查、调查未结案人员；
（五）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（六）现役军人、在读的全日制学生（不含应届毕业生）
（七）违反有关规定不适宜聘用的其他情形。
本次招聘所涉及的工作年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2026年4月8日为截止日期，年限按足年足月累计。
四、报考程序
（一）发布公告
报考人员可通过八步区人民政府门户网站（http://www.gxbabu.gov.cn/）（首页>政府信息公开>人事信息>招考招录）查阅招聘公告及《计划表》等相关招考信息。
（二）报名方式及资格审查
1.报名方式
本次招聘采取现场报名方式，不接受网上报名。
报名时间：2026年4月8日-4月16日（工作日），上午8:00-11:30，下午3:00-5:30，逾期将不再受理报名申请。
报名地点：贺州市八步区应急管理局救援救灾股(313办公室)，八步区爱民路爱民巷2号。
2.报名需提交以下材料原件（核验后退还）及复印件一份
（1）《2026年八步区应急管理局公开招聘专业森林消防救援队队员报名表》（附件2，需粘贴近期免冠证件照，可在八步区人民政府门户网站下载）1份；
（2）本人有效居民身份证、户口本、毕业证、退伍证、无犯罪证明等有关材料；
（3）招聘岗位所要求的岗位资格条件相关证明材料。
3.资格审查
现场报名与资格审查同时进行。资格审查单位现场告知报考人员资格审查结果。资格审查不合格的，取消后续所有应聘环节资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，不作为确定符合岗位条件的最终依据。
报考人员提交的个人信息及相关材料必需真实有效，若发现报考人员与拟聘用岗位资格条件不符，或提供虚假材料的，立即取消其考试、聘用资格，造成的一切后果由报考人员自行承担。
五、实际操作能力测试、考核
本次招聘实际操作能力测试、考核工作由贺州市八步区应急管理局负责组织实施。报考市本级专业森林消防救援队伍队员（驻防八步区）岗位考试采取实际操作能力测试方式进行。
1.测试时间、地点待定（以贺州市八步区应急管理局通知为准）。报考人员提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系。因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考人员本人承担。
2.测试项目及标准
| 序号 |
科目 |
年龄 |
成绩评定 |
备注 |
|
| 1 |
男3000米 |
不分年龄段 |
成绩 |
≤16'00" |
|
得分 |
合格 |
||||
2 |
俯卧撑（1分钟） |
不分年龄段 |
成绩 |
≥18个 |
|
得分 |
合格 |
||||
六、体检与考核
（一）根据计划招聘人数与体检、考核人选1∶1的比例，从同一岗位测试项目成绩合格的报考人员中按照男3000米科目成绩从高分到低分的顺序确定体检、考核人选。各项测试项目成绩合格，且男3000米科目成绩并列相同时，以综合成绩（体能测试成绩+面试成绩）排名优先，确定进入体检、考核环节人选。
（二）体检。确定人选后，由八步区应急管理局统一组织到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检（体检费用由本人承担）。体检不合格的不得确定为拟聘用人选，该岗位空缺从同一岗位测试项目成绩合格的报考人员中按照男3000米科目成绩从高分到低分的顺序依次递补人选。
（三）考核。考核工作由贺州市八步区应急管理局负责组织实施。考核不合格的，不得确定为拟聘用人选时，可从同一岗位测试项目成绩合格的报考人员中按照男3000米科目成绩从高分到低分的顺序依次递补人选。
七、公示和聘用
体检、考核结束后，拟聘用人选名单在八步区人民政府门户网站公示5个工作日，对公示期满无异议的，按程序办理相关手续。如公示期间有异议的，经核实影响聘用的，取消其拟聘用人选资格。
八、工资福利待遇
按照《贺州市八步区人民政府办公室关于印发八步区机关事业单位编外聘用人员管理办法的通知》及有关规定执行。
本公告由贺州市八步区应急管理局负责解释。未尽事宜可咨询电话：0774-5281807（工作日办公时间）。
