招聘1人1个岗位
河池市技工学校是河池市人力资源和社会保障局直属二层事业单位，为了加强和充实学校队伍结构，根据《河池市政府购买服务岗位人员管理办法（试行）》（河政办发〔2015〕108号）及有关文件精神，2024年我校计划面向社会公开招聘机关事业单位编外聘用人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘职位及人数
新能源汽车专业教师1人。
二、招聘岗位要求
（一）遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和修养，遵守事业单位人员工作规范，身心健康，工作认真负责，热爱本职工作。
（二）本科及以上学历，汽车维修工高级工以上职业技能等级，能熟练掌握教学及办公软件的使用，新能源汽车专业教师年龄35周岁（含）以下。
（三）具备五年以上专业教学经验，持有汽车维修工高级技师以上职业技能等级证者优先。
三、招聘办法、面试方式及要求
（一）招聘办法
采用直接面试、考核、体检的办法进行。
（二）招聘方式
采取现场招聘方式，对符合应聘条件人员现场洽谈、组织面试，确定考核和体检人选。
报名时间：2024年11月15日至2024年11月20日
报名地点：学校办公室（河池市金城江区翠竹路52号）
报名所需材料：①个人身份证、学历学位证书、职（执）业资格证书原件及复印件②其他材料。
面试方法及要求：采取结构化面试方式进行。
面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，面试成绩未达到60分者，不得确定为考核人选。
五、体检
根据考生综合成绩从高分到低分的顺序，按1∶1的比例确定体检人选。体检参照国家人事部、国家卫生部颁布的公务员录用体检通用标准，在指定的县级以上医院进行，体检所需费用由体检对象承担。体检不合格或自愿放弃体检的，从报考同一职位综合成绩的报考人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。
六、考察
体检合格人员作为考察对象。考察组广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。考察时要进行报考资格复审，考察结束后形成书面材料，确定考察意见为合格或不合格，经考察不合格的，不予聘用。出现体检或考察不合格人员的，按照同一岗位报名人员在面试成绩合格的人员中从高分到低分的顺序依次递补。
七、聘用审核
（一）确定拟聘人选，审核、公示
整理聘用核准备案材料报市级人社部门审核、公示。
（二）核准备案
公示无异议后，市级人社部门核准相关聘用材料，办理聘用备案手续。
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