招聘若干人
根据工作需要，罗城仫佬族自治县人民医院决定面向社会公开招聘医务工作者。现将招聘公告如下：
一、招聘岗位性质
医务工作者（非实名编和控制数人员）。
二、招聘岗位和人数及要求
1.临床医师12名，临床医学专业，全日制大学本科及以上学历，有执业医师资格证优先。
2.临床医师4名，临床医学专业，全日制大学专科及以上学历，大专学历需具有执业医师资格证。
3.超声影像科医师2名，临床医学或医学影像学专业，全日制大学专科及以上学历，大专学历需具有执业医师资格证。
4.放射科医师1名，临床医学或医学影像学专业，全日制大学本科及以上学历，有执业医师资格证优先。
5.口腔科医师2名，口腔医学专业，全日制大学专科及以上学历，大专学历需具有执业医师资格证。
6.信息科工作人员1名，通信工程专业，全日制大学本科及以上学历，具有中级网络工程师及以上职称，有二级甲等综合医院信息化建设工作经验者优先。
三、招聘基本条件
（一）基本要求
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法。
3.拥护中国共产党的领导，遵守国家的法律法规，热爱医务工作，责任心强。
4.身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
5.具有相应资格证或执业证书者优先。
6.各医师岗位年龄均要求在18周岁以上，35周岁及以下；信息科工作人员年龄要求在18周岁以上，40周岁及以下。
7.具有较高政治素质和良好的职业素质，热爱医疗卫生工作，具有较好的语言表达能力、沟通能力、团队意识和所聘岗位履职能力。
8.能熟练操作word、excel等各种电脑办公应用软件。
（二）有下列情形之一的人员，不得报名参加本次公开招聘
1.因犯罪受过刑事处罚人员或曾被开除的公职人员；
2.受党纪处分尚未到期，政纪处分尚未解除，正在接受纪检监察机关立案调查人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5.被开除中国共产党党籍的人员；
6.有吸毒、打架斗殴、赌博、盗窃、寻衅滋事、醉酒驾驶等历史受到处罚的人员；
7.被行政拘留和司法拘留的人员；
8.因违法违纪违规被开除、辞退及解除劳动合同的人员；
9.本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的人员。
10.本人家庭成员或主要社会关系正在服刑或正在接受调查的人员；
11.现役军人；
12.法律、法规规定的其他情形。
四、招聘程序
（一）报名时间：
自本公告发布之日起至招聘满员为止。
（二）报名方式：
1.求职者持身份证（原件及复印件）、毕业证书（原件及复印件）及学信网出具的《教育部学历证书电子注册备案表》（2025年应届毕业生免）、岗位要求的相关职称资格证或执业资格证书、求职简历、《罗城仫佬族自治县人民医院自主公开招聘工作人员报名登记表》等材料到罗城仫佬族自治县人民医院门诊七楼人事科现场报名。
2.求职者持身份证（原件及复印件）、毕业证书（原件及复印件，2025年应届毕业生免）及学信网出具的《教育部学历证书电子注册备案表》（2025年应届毕业生免）、岗位要求的相关职称资格证或执业资格证书、求职简历、《罗城仫佬族自治县人民医院自主公开招聘工作人员报名登记表》（2025年应届毕业生免）等材料到本院参加的广西区内外医学院校2025年毕业生双选会（一般2024年11月至12月召开）现场报名。
（三）面试
面试主要测试应聘人员的组织协调能力、处理问题能力、语言表达、仪表举止等综合素质。面试成绩分值满分为100分，60分为合格，面试成绩不合格的不得列为体检、考察人选；在罗城仫佬族自治县人民医院门诊七楼人事科现场报名的人员面试时间地点另行通知，在广西区内外医学院校2025年毕业生双选会现场报名的人员当场面试并确定签订三方就业协议与否。
面试严格实行考官、考生双抽签制度，即面试当天考官抽签确定考场，考生抽签确定参加面试顺序。面试期间，对面试考官和考生实行封闭式管理。严禁携带手机等通信工具进入面试考场。招聘单位不得向面试考官提供考生的个人信息。考官按考生面试序号给予评分。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理。
（四）体检
根据岗位计划招聘人数，对通过面试拟聘的考生进行健康体检，参加体检的考生需在县级（含县级）以上综合医院参照公务员录用体检标准进行，体检费由考生负责。因体检不合格出现缺额按面试成绩从高到低依次递补。
（五）考察
根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考核对象的政治素质、遵纪守法（需有公安部门出具的无犯罪记录证明）、诚信记录（需有中国人民银行征信中心出具的个人征信报告）、学习和工作表现（学校或原单位出具的相关证明或鉴定材料）的情况等。凡是重要相关材料不全、个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考核的，达不到医务工作者应当具备的条件或者不符合应聘岗位资格条件要求的，不得确定为拟聘用人选。
（六）确定聘用人员
经过面试、体检、考察环节确定聘用人员后，将进行公示，公示时间为5个工作日，公示无异议后，按相关程序办理聘用手续。
五、福利待遇
(一)聘用人员聘用期（已签订正式的劳动合同）工资待遇：基本工资+绩效工资。与此同时，每月按广西最新最低基数正常缴纳养老、工伤、失业、医疗、生育等保险金，住房公积金正式签订劳动合同一年后按月按广西最新最低基数缴纳。
（二）根据相关规定，聘用人员与罗城仫佬族自治县人民医院签订正式的劳动合同，签订劳动合同前实行为期1个月的试用期。
（三）聘用人员在劳动合同期内享有劳动法规定的婚丧假、产假、带薪年休假、差旅报销以及其他权利。
六、其他事项
（一）应聘人员只能选报一个岗位。确定聘用人员到单位报到上班后，食宿自行安排。
（二）聘用人员实行合同制管理，试用期满考核合格胜任工作岗位的正式签订《劳动合同书》，不能胜任该工作岗位的不矛签订。合同期一般为3年，三年一签。聘用人员实行年度考核制，考核合格的发放一定金额的年度奖励性绩效工资。
未尽事宜，请与罗城仫佬族自治县人民医院人事科联系。
联系人：周先生吴女士
人事科联系电话：0778-8215477。
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