招聘32人11个岗位
发布时间：[2025-09-22]来源：
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）、《关于落实“放管服”改革精简事业单位增人手续的通知》（桂人社规〔2018〕27号）等文件精神，结合本单位实际工作需要，现将本单位2025年公开招聘高层次人才有关事项公告如下：
一、学校简介
桂林医科大学是广西壮族自治区直属普通高等学校，是教育部第一批“卓越医生教育培养计划”项目试点高校、教育部本科教学工作水平评估优秀高校，被誉为“闪耀八桂的医学明珠”。学校现有临桂、东城、乐群三个校区，设有基础医学院、临床医学院、药学院等20个学院（系、部），3所直属附属医院、29所临床教学实习医院。有博士专业学位授权点1个、一级学科硕士学位授权点5个、硕士专业学位授权点8个。全日制普通高等教育设有临床医学、药学、生物技术等27个本科专业和4个高等职业教育专业。学校面向全国30个省（自治区、直辖市）招生，目前拥有全日制本专科生、研究生、留学生等各级各类学生近3万人。
学校有教职工及医务人员6600余人。专任教师中具有博士学位的教师占比为48.15%，有70%以上的教师具有高级专业技术职务。有专职及校外兼职博士研究生导师82人、硕士研究生导师924人。
学校拥有入选“国家重大人才项目”人选、享受政府特殊津贴专家、全国优秀教师、全国优秀教育工作者、教育部高等学校教学指导委员会委员、“高层次留学人才回国资助项目”人才、广西“八桂学者”“八桂名师”、广西优秀专家、广西教学名师、广西优秀教师等知名专家学者167人次。学校还聘请了国家杰出青年科学基金获得者等国内外著名学者作为客座教授等。
二、招聘岗位
本次公开招聘高层次人才32名，具体岗位要求见《桂林医科大学2025年公开招聘高层次人才岗位信息表》（附件1）
三、报名条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守宪法和法律。
（三）拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（四）具有良好的政治素质和道德品行。
（五）具有岗位所需要的学历学位、年龄、专业、身体条件及心理素质、工作经历等要求。年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算，均截止至报名首日（如年龄要求45周岁及以下的，为1979年9月22日以后出生），报名的专业、学历、学位应相统一。专业目录参考《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2025年版）》。
（六）具备岗位要求的其他资格条件。
（七）国（境）外高校毕业生应取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
（八）机关事业单位在编人员（含纳入人员总量管理的各类控制数等人员）应提供具有人事管理权限部门盖章的同意报考证明。报名时无法提供的，经本单位同意，可在考核时提供。
（九）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；
2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；
3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；
4.通过定向招聘、简化程序、放宽条件等方式招聘到机关事业单位，按规定有且仍在最低服务期限内的在编人员（含纳入人员总量管理的各类控制数人员）；
5.现役军人；
6.聘用后即构成回避关系的人员；
7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
8.正在受处分期间，或正在接受纪律审查或监察、司法调查尚未做出结论的；
9.按规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示在广西人才网（www.gxrc.com）、桂林医科大学官网（https://www.glmc.edu.cn）发布。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、考试公告等具体事宜在桂林医科大学官网（https://www.glmc.edu.cn）发布。
五、招聘流程
（一）考生报名
1.报名时间
发布招聘公告及网上报名时间为2025年9月22日至2025年12月31日，招满即止。
2.报名方法
采用网上报名，符合岗位报考条件的人员，请填写《桂林医科大学2025年公开招聘高层次人才报名表》（附表2）、《桂林医科大学2025年公开招聘高层次人才报名信息汇总表》（附表3），机关事业单位在编人员（含纳入人员总量管理的各类控制数等人员）应提供具有人事管理权限部门盖章的同意报考证明（附件4）。报名时无法提供的，经本单位同意，可在考核时提供。如已经离职的须提供最近一次工作的离职证明。将上述材料连同资格证明材料按照《桂林医科大学2025年公开招聘高层次人才个人简历》模板（附件5）要求整理。证明材料包含：身份证、学历学位证（国/境外学历学位需提供教育部留学服务中心出具的国/境外学历学位认证书）、学信网验证报告（学历、学位或学籍）、职称证、主要科研成果证明及获奖证书等材料。将上述材料一起打包压缩，以“2025年公招人才+岗位代码+姓名”命名，发送至我校公开招聘电子邮箱：5882@glmu.edu.cn（电子邮件附件总体大小控制在10M以内）。
应聘人员应本着诚实守信原则，确保以上信息的真实性。凡提供不实信息的责任自负，以不实信息获得工作机会的，一经查实予以解聘。
3.应聘材料应清晰可辨认，表格内容须按要求填写，如发现应聘者有以下情况的，应聘报名无效：
（1）报名岗位不明确或多报岗位；
（2）应聘报名登记表内容填写不实；
（3）不能提供报名所需的身份、学历学位（含国/境外学历学位认证书）、职称、党员身份、工作经历等有效证明材料；
（4）提供的复印或扫描材料无法辨认内容；
（5）不按照要求提交报名材料。
（二）资格审查
学校人事处将应聘者的材料对照岗位条件要求进行审核，并在桂林医科大学官网（https://www.glmu.edu.cn）公布通过资格审查的人员名单。
（三）考试与考核
本次招聘采取直接考核的方式进行。考核的内容主要包括考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作（学习）表现、师德师风和录用资格条件等。
考核由用人部门组织成立考核小组来实施，考核成绩实行百分制评分法，满分为100分，考核成绩合格分数线为70分，成绩达到70分以上（含70分）方可进入下一程序，考生考核成绩达不到70分的，不能进入下一程序。
考核时间及地点请应聘人员关注我校官网的公告。因个人原因未能参加考核的，按弃权处理。
（四）确定拟聘人员
经我校校长办公会集体研究，综合考核结果择优按照岗位
数1:1比例确定拟聘人员。
（五）体检
组织拟聘人员参加体检，具体时间请应聘人员关注我校官网公告。体检工作按照《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）〉及〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册（试行）〉的通知》（桂人社规〔2024〕3号）文件执行。体检结论不合格的不予聘用。体检费用由考生自理。
（六）公示及聘用
对考核、体检合格的拟聘人员进行公示，公示期为7日（且不少于5个工作日）。公示信息在广西人才网（www.gxrc.com）、桂林医科大学官网（https://www.glmc.edu.cn）发布。经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同，按照有关规定执行试用期制度。试用期内发现有违法违纪行为、师德师风等问题的，解除聘用关系。
六、纪律与监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）本次招聘监督举报电话为：0773-5895038。招聘联系人及联系方式：宋老师，0773-5895882。
附件
