招聘1人1个岗位
因工作需要，防城港市人力资源和社会保障局面向社会公开招聘编外工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和名额
监察和调解仲裁科工作人员1名。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中国共产党，热爱祖国，遵守中华人民共和国宪法和法律，遵章守纪。具有良好的品行和职业道德，事业心和责任感强，服从领导，听从指挥。
3.身体健康，能正常履行招聘岗位职责。
4.有下列情况之一者，一律不予应聘。
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（2）曾被开除或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的；
（3）曾违法违纪或涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的；
（4）受处分期间的；
（5）在中央和地方机关、事业单位公开招考过程中被认定有作弊行为的；
（6）法律、法规规定不得聘用的其他情形。
（二）岗位条件
1.年龄35周岁以下，大学本科及以上学历，所学专业为中国汉语言文学及文秘类、法学类。
2.熟悉各类办公软件操作，具有一定的文字功底和组织协调能力。
三、招聘程序及办法
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经报名、资格审查、笔试、面试、体检和聘用等程序进行。
（一）报名时间：2025年9月23日至2025年9月29日。
（二）报名方式：采取网上报名方式报名。报名人员填写《防城港市人力资源和社会保障局招聘报名登记表》，并扫描本人身份证、学历证、学位证、其他相关证件等证明材料、近期蓝底免冠小2寸照片1张，发送至邮箱：fcgjczc@163.com。应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，经查实，取消聘用资格。
（三）资格审查：审查时间为2025年9月23日至2025年10月1日，资格审查通过后，将以电话和短信形式通知入围人员参加笔试。
（四）笔试、面试。笔试主要测试应聘人员的文字表达能力、专业水平；面试主要测试应聘人员履行岗位职责所需的综合素质和能力等。按笔试得分由高到低的顺序，按照拟聘用人数1:3比例确定参加面试人选，末位同分者一并入围。人数比例达不到1:3的，按实际人数进行面试。在面试前，如出现自愿放弃面试资格等情况的，根据笔试得分从高到低进行递补。面试当天报考人员须携带报名时提交的相关复印件的原件进行审核。报考人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格。具体笔试、面试时间另行通知，未获笔试、面试资格者，不另行通知。
（五）体检。按照总成绩由高到低顺序，根据拟聘用人数1:1比例确定参加体检人员。体检参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检合格人员进行考核。如出现体检、考核不合格或自愿放弃拟聘用资格等情况，在应聘人员中按总成绩从高分到低分递补。体检费用由应聘人员自理。
（六）聘用。经资格审查、笔试、面试、体检合格后确定拟聘用人员，并试用1个月，试用期满经考核合格后签订劳动合同。
四、招聘岗位性质及待遇
招聘岗位的性质为防城港市人力资源和社会保障局劳务派遣人员，与防城港市嘉士人力资源有限公司签订《劳动合同》，合同两年一签。工资及相关待遇参照本单位现行劳务派遣人员相关标准执行，并享受五险一金、工会福利等。
未尽事宜由防城港市人力资源和社会保障局负责解释，联系电话：0770—2820120，地址：防城港市防城区金花茶大道560号防城港市人力资源和社会保障局609室监察和调解仲裁科。
