招聘1人1个岗位
因工作需要，防城港市应急管理局向社会公开招聘工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
遵循“公开、平等、择优”的原则，面向社会，公开报名，综合评定，择优录用。
二、招聘岗位信息
会计岗位工作人员1名，应聘人员应符合下列条件和要求：
1.拥护党的路线、方针和政策，遵守国家法律、法规，具有良好的思想政治素质和道德品质；
2.大学专科以上（含专科）学历，会计专业；
3.熟练使用电脑，熟练使用Word、Excel等办公软件及办公自动化设备；
4.年龄40岁以下，有行政事业单位会计岗位工作经历的优先考虑；
5.具有会计从业资格证明；
6.身体健康，体检合格。
三、具有下列情形之一的人员，不得应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的人员；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；
4.受处分期间且处分期限未满的。
四、招聘程序
报名——资格审查——面试——体检——考察——试用——正式聘用。
（一）报名时间：
即日起至2025年3月6日止，工作日上午8：30至12：00；下午15：00至17：30。
（二）报名地点：
防城港市马正开路北部湾创业投资大厦8楼819，联系方式:0770-2811163。
（三）报名方式：
1.现场报名。报名时必须持本人身份证、毕业证书、学位证书及相关资格证书原件和复印件，填写《防城港市应急局招聘工作人员报名表》（附件），并提交近期一寸免冠彩色照片2张。
2.网上报名。报名人员填写《防城港市应急局招聘工作人员报名表》（附件）并扫描本人身份证、毕业证书、学位证书及相关资格证书发送至市应急局邮箱（fcgsaj@163.com）。
3.资格审查。由我局办公室对报名对象提供的相关证明材料进行资格预审，筛选符合条件的电话通知面试，未通过筛选的应聘者不再电话通知。应聘者对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，经查实，即取消资格。
4.确定聘用人员。按照相关规定，经面试、考察、体检等程序后，确定拟聘用人员。
5.面试结束后5个工作日内，通知面试合格人员进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由应聘者本人承担。
6.本次招聘属于编制外招聘，对聘用人员实行合同制管理，以劳务派遣公司名义派到我单位工作，由劳务派遣公司实行合同制管理，聘期二年，试用期2个月，试用期满考核不合格的，按相关规定取消聘用资格；试用期满经考核合格的，正式聘用。
五、工资待遇
4000元/月左右+年终绩效奖，试用期工资按80%计发，试用期间交纳社保和医保，正式聘用后，按规定缴纳五险一金。工作期间，与本单位在编人员同等执行差旅费制度，按照国家规定享受双休和法定节假日，享受工会等待遇，年度考核优秀等次有相应的奖励。
六、其他事项
未尽事宜由防城港市应急管理局办公室负责解释。联系电话：2811163。
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