招聘1人1个岗位
因工作需要，防城港市园林管理处决定面向社会公开招聘聘用制工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘职位和人数
本次公开招聘相关岗位工作人员1名,具体招聘岗位、人数、资格条件如下:
| 招聘岗位 |
招聘人数 |
专业（学科）类别 |
学历 |
年龄 |
性别 |
其他条件 |
| 办公室工作人员 |
1 |
中国汉语言文学及文秘类、新闻传播学类、公共管理类 |
大专及以上 |
35周岁以下 |
不限 |
要求责任心强，工作积极主动，虚心好学，有较强的写作能力和沟通协调能力。共产党员或有党建工作经验者优先。 |
二、招聘对象基本条件
（一）热爱祖国，遵纪守法，作风正派，品行端正，具有良好的职业道德。
（二）具有履行岗位职责的文化程度、知识、能力，具备应聘岗位所需的任职资格和技能要求。
（三）具有正常履行职责的身体条件。
（四）具备应聘岗位所需要的其他条件。
（五）具有下列情形之一的人员，不得应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同的人员；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
4.受处分期间或者未满影响期限的。
三、招聘程序和办法
本次招聘工作按照报名（资格审查同时进行）、面试、决定聘用等程序进行。
（一）报名
1.报名时间：即日起至2025年3月6日止，逾期不再受理报名。
2.报名方式：通过邮箱报名fcgylc@126.com。
3.报名要求：
（1）报名时提供简历和学历证书。
（2）凡报名者提供情况不实，一经发现即取消面试资格。
（二）面试
在规定时间内，投递简历，报名结束后，经资格审查、择优确定进入面试人员。具体面试时间另行通知（面试人员须携身份证、毕业证、学位证等相关证件原件及复印件一式一份到面试地点进行现场审核，相关证件原件于审核后退还本人）；未获面试资格者，不另行通知。
（三）体检
面试通过后，需提交无犯罪记录证明，并到指定医院进行入职体检。
（四）工资待遇
工作人员的工资待遇按照对应岗位相关工资规定执行，按国家有关规定缴纳社会保险。
（五）聘用管理
本次招聘属于编制外招聘，经面试合格后择优予以聘用，对聘用人员实行劳务派遣合同制管理，聘期为两年，试用期两个月。试用期包含在合同期限内，试用期满考核不合格的，按相关规定取消聘用资格。
未尽事宜，请与防城港市园林管理处办公室联系（0770-2822515）。
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