根据工作需要，本着公平、公开、公正和竞争择优的原则，扶绥县总工会面向社会公开招聘2名编外工作人员。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

本次共公开招聘编外工作人员2名，具体岗位如下：

（一）综合办公室党务工作专员1名；

（二）保障部兼文化宫管理员1名。

二、招聘基本条件

（一）通用条件

1.具有良好的政治素质，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家路线、方针、政策，遵守国家法律法规；

2.具备正常履行岗位职责的身体条件，身心健康，抗压能力良好；

3.品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团队协作意识强，无违法违纪不良记录；

4.具有较强的组织协调、文字写作与沟通表达能力，熟练使用Word、Excel等办公软件；

5.年龄要求：年龄在18～38周岁（含18、38周岁，年龄计算截止时间为本次招聘报名截止当日）

有下列情形之一的，不得报考：

1.在读全日制普通高校学生（含在读研究生，应届毕业生除外）；

2.现役军人；

3.曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职的；

4.被列为失信联合惩戒对象的；

5.法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

（二）岗位专项条件

1.综合办公室党务工作专员：中共党员（含预备党员），全日制本科及以上学历；具有1年及以上党务工作经历者，学历可放宽至全日制大专，专业不限。

2.权益保障部兼文化宫管理员：全日制本科及以上学历，专业不限。

三、招聘程序

本次招聘按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、聘用的程序依次开展。

（一）报名时间：公告发布之日起至2026年10月21日中午12:00止。

（二）报名方式：采取线上报名方式。报考人员填写《扶绥县总工会招聘编外工作人员报名登记表》《承诺书》《扶绥县总工会招聘人员信息表》，连同毕业证书、获奖证书等材料扫描件一并发送至邮箱：fsxzgh7530095@163.com。本次招聘不接受现场报名。

（三）资格审查（2026年10月22日）：招聘单位对报名材料进行审核，核实报名资格，确定笔试人员名单，并电话通知符合条件人员参加考试。

（四）笔试（2026年10月24日上午9：30-11：00）：笔试内容为行政能力测试、公文写作。笔试结束后，按笔试成绩从高到低，以1:3比例确定面试入围人选。

（五）面试（2026年10月31日上午9：30开始）：主要考察岗位适配度、综合素质、语言表达、应变能力等，面试时间、地点另行通知。

（六）体检、考察：综合笔试、面试成绩择优确定拟聘用人员，组织开展体检和考察。体检、考察不合格者不予聘用，空缺岗位可按成绩依次递补。

（七）聘用：体检、考察合格人员列为拟聘人员，公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同。

四、薪酬待遇

（一）工资待遇：试用期1个月，试用期工资2000元/月。正式聘用后月工资不低于2600元/月（不含工龄工资、年限晋升工资）；年度考核合格可发放年终绩效奖励，出差费用按相关政策实报实销。

（二）社会保障：聘用期间，单位按规定足额缴纳单位承担部分“五险一金”；个人缴纳部分由单位从工资中代扣代缴。

五、其他事项

1.应聘人员须保证报名信息及提交材料真实、准确、完整。凡隐瞒信息、弄虚作假，一经查实，立即取消招聘资格。

2.本次招聘全程不收取报名费、考试费，不委托任何第三方机构组织招聘，谨防虚假招聘诈骗。

3.应聘人员务必保持通讯畅通，因个人原因错过招聘各环节，视为自动放弃应聘资格。

4.本招聘启事最终解释权归扶绥县总工会所有。未尽事宜，请直接与扶绥县总工会联系。（咨询时间：周一至周五8:00-12:00、15:00-18:00）

联系电话：0771-7530095

联系人：王世欢