根据工作需要，本着公平、公开、公正和竞争择优的原则，我单位面向社会公开招聘编外聘用人员1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

综合岗位。

二、招聘条件

报名人员应具备下列条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；拥护中国共产党领导和社会主义制度，政治立场坚定，思想品德好，遵纪守法，品行端正，保密意识强，能吃苦耐劳，爱岗敬业，服从工作调配，具有团队精神。

（二）年龄为38周岁以下，全日制大学本科及以上学历，中共党员优先。

（三）专业要求：计算机科学与技术、数据科学与大数据技术、大数据技术与应用、信息管理与信息系统、计算机信息管理，人力资源管理、劳动与社会保障、人才发展与管理、公共事务管理、公共事业管理，文秘与办公自动化，统计与大数据分析、应用统计学专业。

（四）具有办公室、人事管理、职称评审或岗位设置、教育培训等相关工作经验者优先，有在机关事业单位、学校、医院或国企人事部门工作经历、熟悉劳动法律法规者优先。

（五）工作踏实稳重，细致认真，责任感强，有快速学习能力，善于分析和解决问题，逻辑思维好，有较强的组织协调能力和语言表达沟通能力，有一定文字处理能力，能够熟练使用WPS、EXCEL等办公软件。

（六）身体健康，五官端正；无传染病、精神疾病史、吸毒史等情形，无其他影响从事相关工作的疾病或旧伤；无犯罪记录及不良嗜好。

（七）有下列情形之一的，不列入招聘范围：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的。

（八）与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员或岗位对回避情形有特殊规定的不得报名。

三、招聘程序

（一）报名。

1.报名时间：2026年10月8日—14日。

2.报名方式：采取网上报名和现场报名两种方式（法定休息日不接受现场报名）。

3.报名所需材料：

（1）本人有效身份证、毕业证、学位证、相关从业资格证、获奖证书、相关工作证明材料等各1份；

（2）《江州区人力资源和社会保障局2026年招聘编外聘用工作人员报名登记表》1份；

4.现场报名地址：崇左市江州区人力资源和社会保障局办公室（崇左市江州区新民路1-7号3楼）

5.网上报名：请将报名材料扫描件发送至电子邮箱：ttxs202205@163.com，并备注“应聘+姓名+联系方式”。

6.报名人员须如实提供相关材料，对提供虚假材料骗取报名资格的，一经查实，取消报名资格。报名时所提交的申请材料中出现缺失或者错误填写报名信息，而造成严重后果，责任由报名人员自行承担。所提交报名材料不予退回，招聘单位将对应聘者个人资料予以保密。

（二）资格审查、面试。根据岗位要求和聘用资格条件对报名人员资质进行预审，根据报名者提供材料量化评分，择优确定入围面试人员名单。面试时间和地点等面试信息将以电话形式通知，10月23日前未接到面试通知的视为未入围面试，不再另行通知。资格审查工作贯穿整个招聘过程，面试阶段入围面试人员需提交相关材料原件进行审查。

（三）体检。根据面试结果确定体检对象，体检标准和项目参照《中共广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）〉及〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册（试行）〉的通知》（桂人社规〔2024〕3号）和《中共中央组织部办公厅国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》执行，费用自理。体检不合格或自愿放弃体检的，从参加面试人员中择优递补。

（四）确定聘用人员。综合各方面情况后，研究确定聘用人员并按程序进行公示，公示无异议的，招聘单位将电话通知本人到岗，安排工作岗位。

四、工资福利待遇

聘用人员工资待遇按崇左市江州区现有编外聘用人员工资标准执行。聘用期间，单位按国家有关规定缴纳社会保险费，差旅补助按照江州区的相关政策规定实报实销，享受国家节假日及年休假、工会、体检等福利待遇，单位不安排食宿。

五、其他事项

聘用人员按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，与用人单位（第三方劳务公司）签订劳动合同，自用工之日起1个月内订立书面劳动合同，约定1个月试用期。试用期间被证明不符合录用条件的，劳务派遣单位可依法解除劳动合同，岗位录用考核条件入职时告知本人并签收确认。

拟聘用人员须自行与原单位办理解除（终止）劳动合同手续，按期办理入职。因原劳动关系遗留纠纷给用工、劳务派遣单位造成损失的，由拟聘用人员承担赔偿责任；逾期不办理聘用手续的，视为自动放弃聘用资格。

本岗位一年一聘。聘用期间，用工单位按岗位考核标准考核，劳动者符合法定退回情形的，用工单位可依规退回劳务派遣单位；聘用期满，由劳务派遣单位依法办理劳动合同终止手续。

未尽事宜，请咨询崇左市江州区人力资源和社会保障局办公室，联系人：黄静，电话：0771-7821058。