根据人社部《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法（修订）》（桂人社规〔2025〕11号）等相关精神，我校决定面向社会公开招聘教职人员控制数工作人员。现将有关事项公告如下：

广西民族师范学院坐落在广西西南部的魅力壮乡——崇左市，是广西壮族自治区直属公办本科院校。扎根边疆87载，为地方基础教育和经济社会发展培养了一大批优秀人才，有力促进了区域经济社会及教育事业的发展，被誉为“南疆国门大学”。

学校现设15个二级学院，49个本科专业，涵盖11个学科门类，2018年起列入广西立项建设新增硕士学位授予单位。拥有1个自治区重点学科，2个自治区重点培育学科，5个自治区民族院校特色学科，3个自治区新增硕士授权点立项建设学科，2个国家级一流本科专业建设点，11个自治区一流本科专业建设点，11个自治区优势特色专业，3门国家级一流本科课程，13门自治区级一流本科课程，2门自治区课程思政示范课程。建有“左江流域民族文化研究中心”“广西边境民族教育研究中心”“广西锰资源高值化利用重点实验室”“广西文化和旅游研究基地”“桂西南特色植物资源化学重点实验室”“广西少数民族传统体育项目基地”等自治区高校重点实验室、重点研究基地及“崇左市锰资源综合利用技术重点实验室”“崇左市少数民族传统体育竞技项目基地”，“崇左市工厂化液体食用菌种技术转化中试研究基地”等5个市级高校重点实验室、重点研究基地，在民族文化、边疆治理、桂西南植物资源等领域的研究成果丰硕。

学校朝着建设“广西民族师范大学”的目标，到2035年，奋争把学校建成师范、民族、边疆特色鲜明，区内一流、国内知名，在东盟具有重要影响的高水平应用型大学。

山水崇左，甜蜜边关，魅力壮乡。崇左市地处祖国南疆，是西部陆海新通道的重要节点城市，是中国通往东盟国家最便捷的陆路大通道，具有沿边境（100km）、邻首府（120km）、近机场（90km）、靠海港（160km）、连东盟的区位优势和地缘优势。

崇左市风景秀丽，气候宜人，是一座水清岸绿生态美的宜居之城，年平均温度20℃~28℃，拥有德天瀑布、友谊关、花山岩画、明仕田园、太平古城等众多文化旅游景观景点，荣获中央电视台2018年十佳《魅力中国城》总冠军。

本次公开招聘教职人员控制数工作人员24名，具体岗位要求见附件1。

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（三）具有良好的政治素质和道德品行；

（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（五）具有岗位所需要的学历学位、年龄、专业或技术技能水平，年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算，均截至报名首日。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。报名的专业、学历、学位应相统一。专业目录参考《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2026年版）》（附件2）；

（六）具备岗位要求的其他条件；

（七）国（境）外留学生需在报名时提供获教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书，2026年国内应届高校毕业生报名时无法提供学历、学位证书的，应提供就业推荐表、学籍证明等相关材料，并于2026年8月31日前取得学历学位证书，逾期视为放弃聘用资格；

（八）机关事业单位在编人员（含纳入人员总量管理的各类控制数人员）应提供具有人事管理权限部门盖章的同意报考证明，报名时确实无法提供的，可签订诚信承诺后在开展考核环节提供；

（九）具有下列情形之一的人员，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；

2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；

3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；

4.通过定向招聘、简化程序、放宽条件等方式招聘到机关事业单位，按规定有且仍在最低服务期限内的在编人员（含纳入人员总量管理的各类控制数人员）；

5.现役军人；

6.聘用后即构成回避关系的人员；

7.正在被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

8.正在受处分期间，或正在接受纪律审查或监察、司法调查尚未做出结论的人员；

9.在读的普通高校非2026年应届毕业生；

10.按规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

上述规定不得报考的人员，如隐瞒相关事项报考并参加考试的，一经查实，取消其考试及录用资格。

（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示在广西人才网（www.gxrc.com）、广西民族师范学院官网（https://www.gxnun.edu.cn/）发布。

（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在广西民族师范学院官网（https://www.gxnun.edu.cn/）发布。

其余调整岗位招聘条件、增加招聘计划或延长报名时间等情形的，经备案后，在原招聘公告发布范围发布变更公告。

（一）考生报名

1.投递电子报名材料。投递电子报名材料时间为2026年4月1日-2026年4月10日（7个工作日）。符合岗位报考条件人员，扫描附件4二维码填写报名信息，根据附件3的要求将相应材料，包括但不限于身份证、学历学位证明（应届生提供教育部学籍在线验证报告以及就业推荐表，境外〈含港、澳、台〉学历的还需提供教育部认证服务中心认证材料）、党员证明、同意报考证明（离职证明）、手写签名并摁手印的诚信考试承诺书等扫描制成一个PDF文件上传。

2.应聘岗位要求中共党员（含中共预备党员）的，须由党员关系所在党组织出具党员身份证明材料，开具时间应在报名截止前1个月以内。

3.应聘岗位有工作经历要求的，须提供满足岗位要求的工作经历证明材料，目前仍在职的由所在工作单位组织人事部门出具同意报考我校的证明（附件5，可在考核前提供），如已经离职的需提供最近一次工作的离职证明。

4.本次考试不向考生收取任何考试费用。

（二）资格审查

1.根据应聘者的报名信息和材料比照岗位条件要求进行资格审核，凡未在规定报名时间按要求提交报名材料者，资格审核不予通过。

2.考试前现场核验材料复审确认报名。广西民族师范学院人事处对电子报名材料进行初审，在广西民族师范学院官网公布资格初审结果、可进行现场确认报名的人员名单，现场确认报名时间（需参加笔试的，为笔试前一天；直接参加面试的，为面试前一天）、地点另行通知。应聘者须准备好所有证明材料的原件和复印件，现场核验时，要求报考人员提供相关材料的原件进行审核并上交复印件（一式一份）。请应聘人员将报名材料按要求（附件3）装订成册，在规定时间进行资格复审及确认报名。报名材料与要求不符的，不予受理。应聘材料交由工作人员核验通过，并由应聘者本人亲笔签名确认后，方为报名成功。

3.岗位招聘人数与报名成功人数原则上要达到1:3比例方可开考。达不到开考比例的，核减岗位招聘人数，不能核减岗位招聘人数的岗位，报上级部门审批同意后，调整开考比例。相关核减岗位招聘人数、调整开考比例等情形，在原公告发布范围发布变更公告。

（三）考试

本次公开招聘岗位采取直接面试和考核的方式。如同一岗位报名成功的人员超过1:6比例时，则增加该岗位笔试环节。考试与考核具体时间、地点、形式等将在广西民族师范学院官网公布。

1.笔试

笔试考试时间90分钟，总分为100分，笔试成绩需达到60分以上（含60分），依笔试成绩从高分到低分顺序按照岗位招聘人数与考生人数1:3比例确定进入面试人选。比例内末位出现笔试成绩并列的，同时确定为面试人选。招聘岗位笔试合格人数未达到3∶1比例的，报上级部门备案后，调整开考比例。

笔试内容主要测试应聘者的相关专业知识、职业道德、职业规范以及岗位所需的业务知识、技能的掌握和运用等。笔试成绩及进入面试人员名单将于笔试结束后当天在广西民族师范学院官网公布。

2.面试

（1）面试内容

专任教师岗、教辅岗面试采用专业课试讲（15分钟）的方式，重点考察考生教学基本素养、教学实施能力、专业知识运用能力、综合素质能力等。

专职辅导员岗面试采用结构化面试（10分钟）的方式，着重考察应聘人员的业务素质及潜在能力，包括语言表达能力、综合分析能力、计划组织、应变能力等。

（2）考试成绩计算

考试方式为面试的岗位，面试成绩为考试总成绩。面试成绩按百分制计算，满分为100分，面试成绩需达到70分以上（含70分），按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。如招聘岗位仅有1名考生参加面试，该考生面试成绩需达到该考场面试成绩的平均分以上方可按招聘需求进入下一程序。

如因岗位招聘人数与报名成功人数超过1:6而增加笔试环节的，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

如因比例内末位总成绩并列，出现进入体检环节人数多于岗位招聘人数的，以笔试成绩高的确定人选，无笔试环节或者笔试成绩仍相同的，在面试现场对成绩并列者进行加试，以加试成绩确定最终进入体检环节的人选。

加试内容：

专任教师岗位、教辅岗位：加试内容为考生现有试讲内容的扩展，以加试成绩由高到低分确定为进入体检人选。

辅导员岗位：加试内容为结构化面试，以加试成绩由高到低分确定为进入体检人选。

所有人员面试结束后，当场公布面试成绩，应聘者签名确认，并在面试结束后24小时内在广西民族师范学院官网公布考试总成绩。

（四）体检

考试结束后，按招聘岗位数1:1确定体检人员名单，由学校统一组织到医院进行体检（注：体检费用自理）。体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）》及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册（试行）》（桂人社规〔2024〕3号），参照《中共中央组织部办公厅国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》相关规定执行。

（五）考核

体检结束后，根据考生考试总成绩，以招聘岗位1:1的比例从高分到低分排序确定考核人选。考核着重对应聘人员在政治思想素质、道德素质、岗位匹配度、学术研究能力、获奖情况、工作经历和工作实绩等方面进行考核。在考核中发现有不符合招聘条件者，经核准后，取消其考核和聘用资格。

进入考核的人员因考核不合格或本人自动放弃，学校可根据招聘需要按最终成绩由高到低顺位递补确定考核人选。

（六）公示

根据体检和考核情况，经学校研究确定拟聘人员，并对拟聘人员情况（性别、学历学位、专业、拟聘岗位等）进行公示，公示时间为5个工作日，公示信息在广西人才网和广西民族师范学院官网同时发布。公示后，拟聘用人员放弃聘用或经公示存在异议不予聘用的，不再递补。

（七）聘用

经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同，并按有关规定执行试用期制度。

（八）其他

1.如考察、体检人员自愿放弃资格，体检人选体检不合格、考察人选经考察未被确定为拟聘人选的，经报请主管部门审核后，学校可根据招聘需要按最终成绩由高到低顺位递补确定考核人选。

2.已就业的非应届毕业生，报到时要提供原单位的离职证明材料。不能在规定的报到时间内办理报到入职手续的，视为个人主动放弃聘用。

3.有下列行为的受聘人员，一经查实，则解除聘用合同并予以清退：

（1）伪造、涂改证件、证明，不守诚信，隐瞒相关事实，或以其他不正当手段获取考试资格及聘用资格的；

（2）应聘人员在考试考核过程中作弊的；

（3）查阅档案发现有违法违纪行为、师德师风等问题影响聘用的；

（4）按《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》（桂高法会〔2018〕13号）文件规定，限制招聘为事业单位工作人员的失信被执行人；

（5）按《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》（高检发〔2020〕14号）、《关于落实从业禁止制度的意见》（法发〔2022〕32号）文件规定，不得招聘为高校教职工的人员；

（6）违反《新时代高校教师职业行为十项准则》（教师〔2018〕16号）、《教育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》（教师〔2018〕17号）等规定，存在师德失范行为且情节较重的人员；

（7）经查询发现有丧失教师资格信息和在撤销教师资格期限内的人员。

招聘工作坚持公开、公平、公正原则，接受社会及相关部门监督。本次招聘考试考生、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。

监督举报电话：0771-2609860。

招聘咨询电话：0771-7841251，17507808388、18907811782；联系人：农老师、李老师。