招聘1人1个岗位
根据公司发展需要，现面向社会公开招聘1名公司副总经理（兼法定代表人）岗位人员。结合行业人才特点和实际用人需求，现将有关事项公告如下：
一、招聘的基本条件
招聘人员必须同时具备以下基本条件：
（一）坚决拥护中国共产党的领导，遵纪守法，无违法违纪记录。
（二）具有诚信、自律、规范、敬业精神、遵守公共道德、家庭美德和职业道德；有高度的责任感和团队合作精神，大局意识强。
（三）身体健康，符合应聘岗位所需的身体条件和其他要求。
（四）热爱社会事业，能吃苦耐劳，具有开拓创新精神。
（五）有下列情形之一的，不得报名：
1. 曾因犯罪受过刑事处罚的；
2. 涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未做出结论的；
3. 曾被辞退或者开除公职的；
4. 被依法列为失信联合惩戒对象人员的。
二、招聘原则
本次招聘严格遵循“公开、平等、竞争、择优”的基本原则，坚持以德才兼备为选拔标准，注重考察实际工作能力、专业技能与行业经验。招聘流程包括报名、资格审核、面试、体检、考核、公示及办理聘用手续等环节，最终择优录用合适人选。
三、招聘的职位、范围、对象和要求
本次公开招聘人员共1名，具体招聘职位、范围、对象和要求（详见附件1）。
四、招聘程序
按照公布招聘方案、现场报名、资格审查、面试、体检、考核、公示、办理聘用手续等程序进行。
（一）公布招聘公告：在百色人才网、田林县人民政府网、百色范围内公共场所公布方案（时间为：2026年3月31日—2026年4月6日）。
（二）报名及资格审查：
本次报名采取现场报名方式。
1. 报名时间：2026年4月7日—2026年4月10日（上午：8:00—12:00，下午：15:00—18:00）
2. 报名地点：田林县乐里镇河南片42号乐里林场院内办公楼5楼办公室。
3. 报名手续：应聘人员须如实填写附件2《广西田林农林投资开发有限公司2026年公开招聘人员报名表》、身份证、户口簿、学历学位证书、无犯罪记录证明（由当地派出所出具）、林业相关专业技术资格证等证件原件及复印件各1份、近期一寸同底正面免冠彩色照片1张报名。报名不收取任何费用。
4. 资格审查：报名工作人员将依据招聘岗位的具体条件和要求，对报名者的学历、专业能力、工作业绩、行业经验等相关材料开展全面资格审查，并逐一进行审核。经审核不符合招聘范围或条件的，取消报名资格。资格审查贯穿整个招聘工作过程，如报名人员隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，不论在哪个环节发现，当即取消应聘资格。
（三）面试
1. 面试时间：2026年4月13日上午9:00。
2. 面试地点：田林县林业局四楼会议室。
（四）体检
1. 体检的时间和地点
时间：2026年4月14日。
地点：田林县人民医院。
2. 体检要求：
（1）体检标准参照国家公务员录用标准执行。
（2）进入体检程序人员自行自费到县人民医院进行体检。
（3）应聘人员对体检结果有异议的可要求复检。（体检得结果单后交回田林县乐里镇河南片42号乐里林场院内办公楼5楼办公室）
体检中出现不合格者，可从同岗位应聘的其他人员中从高分到低分依次递补。
（五）公示与聘用
公示期为5个工作日。公示期满无异议后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用审核，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
五、聘用人员福利待遇及管理
（一）聘用人员工资标准为：公司副总经理（兼法定代表人）8000元/月，年底享受事业单位同工同酬人员同等绩效奖励待遇，工资和年底绩效奖励由公司全额拨付。
（二）试用期为两个月。试用期满后，经考核合格与聘用单位签订劳动合同。
（三）签订劳动合同后（含试用期两个月），由用人单位按照国家规定为聘用人员办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险及住房公积金。单位负担部分社会保险和住房公积金费用由公司承担，个人负担部分的社会保险和住房公积金由公司从个人工资进行代扣代缴。试用期间，考核不合格者，解除劳动合同。
六、加强领导，严肃纪律
（一）招聘工作要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，确保公开招聘工作有序开展。
（二）实行回避制度。用人单位负责人和招聘工作人员在招聘过程中，如与应聘人员有近亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
（三）工作人员必须严守工作纪律，秉公办事，严以律己。
七、联系方式及举报电话
联系电话：0776—7202091（农林投公司办公室）
联系地址：田林县乐里镇河南片42号乐里林场院内办公楼5楼办公室（广西田林农林投资开发有限公司）
举报电话：0776-7212917（田林县林业局办公室）
