招聘50人39个岗位
为拓宽引才渠道，加大引才引智力度，进一步充实田东县教师队伍，优化教师队伍结构，根据《田东县机关事业单位人事调配管理办法》等有关规定，经县委教育工作领导小组研究，决定面向田东县域外公办中小学校公开选调中小学教师。现将有关事项公告如下：
一、选调基本原则
（一）依法办事；
（二）公平、公正、公开、择优；
（三）德才兼备、以德为先；
（四）事业为上、公道正派，人岗相适、人事相宜；
（五）个人自愿，原工作单位及主管部门、组织人事部门同意；
（六）亲属回避。
二、选调岗位
田东县中小学教师50人（使用全额拨款事业编基本编）。（详见《百色市田东县2026年公开选调中小学教师计划表》）
三、选调范围和条件
（一）选调范围
选调对象为田东县域外公办中小学校在编在岗中小学教师（聘用人员控制数、工勤岗位人员除外）。
（二）选调人员应当具备下列资格条件
1.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，坚决贯彻党的路线、方针、政策，具有良好的政治素质和道德品行；
2.具有符合岗位要求的工作能力，作风优良，勤奋敬业，工作能力强，实绩突出，群众公认；
3.高中岗位教师具有大学本科及以上文化程度、高级教师及以上专业技术职称，近三年年度考核均为合格及以上等次；
4.初中岗位教师具有大学本科及以上文化程度、一级教师及以上专业技术职称，近三年年度考核均为合格及以上等次；
5.小学岗位教师具有大学专科及以上文化程度、二级教师及以上专业技术职称，近三年年度考核均为合格及以上等次；
6.具有公开选调岗位要求的任职资格条件，二级教师职称人员年龄原则上不超过38周岁（1988年2月13日以后出生）,一级教师、高级教师职称人员年龄原则上不超过48周岁（1978年2月13日以后出生），正高级教师职称人员应距退休年龄达5年及以上，特别优秀者可适当放宽年龄；
