招聘1人1个岗位
因工作需要，德保县工商业联合会现面向社会公开招聘编外聘用工作人员，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位及名额
德保县工商业联合会办公室工作人员1名。
二、招聘条件
（一）具有良好的职业道德，遵纪守法；
（二）具备国家承认的大专以上学历，专业不限；
（三）熟悉word、excel等办公软件操作；
（四）思想政治素质好，作风正派，事业心和责任心强，服从单位安排，具有履行职责的工作能力，具有较强的吃苦耐劳精神。同等条件下有办公室、文字撰写工作经验者优先；
（五）年龄在35周岁以下（1990年以后出生）；
（六）具有下列情形之一的人员，不得报名：
1.曾受过各类刑事处罚的；
2.曾被开除公职的，被机关、事业单位岗位辞退未满5年的；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的；
4.尚未解除党纪、政纪处分的；
5.法律法规和相关政策规定不得被录用的其他情形。
三、薪酬待遇
（一）工资按照《德保县机关事业单位编外聘用人员管理办法》（德办通〔2023〕194号）执行，由县财政按月发放，单位代缴“五险”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），个人应缴部分由个人承担；工作表现合格者，按照本县相关规定享受年度绩效奖金。
（二）被聘用人员差旅补助标准参照机关事业单位人员执行。
四、报考程序
（一）报名
报名截止时间：即日起至2025年8月10日（逾期不再受理），有意应聘者请填写《德保县工商业联合会公开招聘编外工作人员报名表》（以下简称《报名表》详见附件），附上本人身份证、学历证书等扫描件，发送至邮箱：dbgsl@163.com，并在邮件标题注明“应聘报名+姓名”，咨询电话：0776-3809789。
（二）初审
报名结束后，单位将组织工作人员对报名的人员进行初审，初审主要从个人基本情况和资格条件进行初审。
（三）面试
单位组织通过初审的人员参加面试，面试时间以工作人员电话通知为准。应聘人员须按规定携带个人身份证参加面试。
（四）体检
根据面试成绩高低排序，按招聘职位数1:1的比例确定体检对象，体检时间以工作人员通知为准。未在规定时间内到指定医院参加体检的作自动放弃处理，自动放弃和体检不合格的空缺指标按面试成绩依次递补。体检标准和办法参照事业单位录用有关规定，体检费用自理。体检合格者予以录用。
（五）考察
由德保县工商业联合会派出考察组，对考察对象进行考察。
（六）聘用
经体检、考察，确定拟聘用人员，并按规定进行公示。公示期内无异议的，进入试用期，试用期为二个月，试用期满合格者正式办理聘用手续。此次招聘职位被聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，纳入劳务派遣管理，聘用形式采用一年一聘，合同期满后，用人单位根据需要可以续聘。
五、其他有关事项
（一）应聘者须对《报名表》的内容及所提供材料的真实性负责，对弄虚作假取得报名资格者，一经发现取消聘用资格。
（二）聘用人员已与其他用人单位签署了就业协议或聘用（劳动）合同，在办理聘用手续时，不能提供解约或解聘证明书的，不予录用；事后发现有上述情况的，解除聘用合同。
（三）本公告未尽事宜，由德保县工商业联合会负责解释。
