招聘1人1个岗位
因工作需要，并报经县人民政府同意，德保县委政法委计划面向社会招聘1名编制外工作人员，从事社区综治网格管理工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开招聘，择优聘用。
二、招聘人数
招聘编制外合同制工作人员1名。
三、招聘条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，具有良好的品行，有较强的事业心和责任感，身体健康，符合工作岗位要求，无犯罪和不良行为记录。
（二）户籍不限，愿意在德保县工作的，有相关工作经验者可适当放宽年龄要求。
（三）岗位要求：
年龄在20—35周岁之间，大专及以上学历，不限专业，要求掌握基本电脑知识，能熟练应用Word、Excel等办公软件操作。
（四）具备完全民事行为能力及劳动能力，具有履行岗位职责的身体条件和工作能力。
四、报名方式及时间
（一）采取网上报名方式，应聘人员通过电子邮箱将《德保县委政法委公开招聘编外工作人员报名表》以及本人有效身份证、毕业证书等材料扫描件（注明“姓名+应聘岗位”）发送至邮箱dezheng522@163.com。
（二）报名时间为2025年3月19日—26日。
五、待遇与管理
（一）本次招聘的编外工作人员，不纳入正式编制内管理。
（二）试用期1个月，试用期满考核合格正式聘用，日常工作管理由县委政法委负责。聘用期内，如有违法违纪行为，或经考核不合格者，中止劳动合同，取消聘用资格。
（三）具体待遇按《中共德保县委员会办公室德保县人民政府办公室关于印发<德保县机关事业单位编外聘用人员管理办法>的通知》（德政办发〔2023〕194号）执行。
（四）被聘用人员差旅补助标准参照机关事业单位人员执行。
六、招聘步骤
（一）资格审查
对报名人员的资格条件、相关材料进行审查。报名人员应诚信报名，如实提交有关信息和材料，凡是弄虚作假的，一经查实，立即取消报名资格。
（二）综合能力测试
经审查合格，由县委政法委通知应聘者参加综合能力测试，具体时间、地点另行通知。
（三）面试
根据综合能力测试从高分到低分排名，并报招聘工作领导小组审查后按照1：3的比例确定进入面试人员。
面试主要考察报考人员的语言表达能力、逻辑思维能力。面试时间、地点另行通知。
（四）体检
按招聘计划人数的1:1比例确定体检人员，具体以总成绩从高分到低分的排序确定，未在规定时间内到指定医院参加体检的作自动放弃处理，自动放弃和体检不合格的空缺指标按总成绩依次递补。体检标准和办法参照公务员录用规定，体检费用自理。
（五）考察
对体检合格者进行考察。主要考察应聘者的法治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格进行复审。
（六）确定拟聘人员、公示
考察、体检合格者经县委政法委确定为拟聘用人员，并将拟聘人员在德保县人民政府网站公示7天。
（七）办理聘用手续
拟聘用人选名单经公示无异议的，将公布聘用人员名单，并按有关规定办理聘用手续。
如因体检不合格出现拟聘职位空缺的，将按规定在面试成绩合格的考生中，从高分到低分进行等额递补，并按规定对递补者进行体检、考察。
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