根据工作需要，现公开招聘北海市残疾人联合会（以下简称市残联）直属事业单位北海市残疾人托养服务中心后勤服务人员控制数工作人员1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

二、招聘条件

（一）报考人员应当具备以下基本条件：

1.自觉拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线和各项方针政策；

2.遵纪守法，具有良好的品行和职业道德；

3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件；

4.具有符合岗位要求的工作能力；

5.年龄要求一般为18周岁至38周岁（含本数，年龄计算时间截止至报名截止日，即1987年10月13日至2008年10月13日期间出生)；

6.大学本科及以上学历（须于2026年10月13日前取得）。

（二）具有下列情形之一的人员，不得报考：

1.曾因违反党纪受到处分、或受到政务处分，或因犯罪受过刑事处罚，以及被开除公职的；

2.在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；

3.法律规定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

（一）报名与资格审查

1.报名时间：2026年9月29日至2026年10月13日，逾期不再受理；

2.报名方式：报名采取网上报名方式。报考人员须将《北海市残疾人托养服务中心后勤服务人员控制数工作人员报名表》（见附件）、身份证复印件、学历证书、职称证书、无犯罪记录证明、征信报告等材料的电子版发送至邮箱bhscjrtyzx@beihai.gov.cn，电子版材料压缩包统一命名为“【后控】报考人员姓名—XX大学”；

3.资格初审：北海市残疾人托养服务中心将对报考人员提供的材料进行资格初审，确定报考人员是否符合招聘条件。2026年10月16日前，以邮件或电话等方式通知通过资格初审的报考人员。

（二）考试

1.开考比例：岗位计划招聘人数与通过资格初审人数之比原则上应达到1:3方可开考。达不到的，经市残联党组研究同意，可适当降低开考比例，或核减、取消招聘计划。调整情况在报名结束后5个工作日内公告。

2.笔试、面试的时间：以正式通知为准。

3.笔试和面试形式

（1）笔试：主要考察报考人员的综合知识水平、公文写作能力，以及对残疾人事业相关政策法规的掌握情况。笔试时间为90分钟，笔试分值为100分。

（2）面试：采取结构化面试方式，主要考察报考人员的业务素质及潜在能力，包括综合分析能力、计划组织协调能力和人际交往能力等，面试时间为12分钟，面试分值为100分。

（3）考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩+面试成绩（政策性加分见第4条）。

4.为体现“在同等条件下残疾人优先聘用”的原则，依据《中华人民共和国残疾人保障法》及机关事业单位带头安排残疾人就业相关政策，经市残联党组研究决定，对通过资格审查的残疾人报考人员，在考试总成绩基础上给予3分的政策性加分，加分后的成绩作为最终排名依据。

（三）确定入围名单、考察、体检、公示及正式聘用

1.按招聘岗位考试总成绩（笔试成绩+面试成绩+政策性加分）从高到低按1:1比例确定入围人员；

2.根据实际情况对入围人员进行考察；

3.入围人员按1:1的比例由北海市残疾人托养服务中心统一组织体检，体检费用由报考人员自理；

4.考察、体检不通过的，按考试总成绩从高到低依次递补；

5.经考察、体检合格的拟聘人员名单提交市残联党组会议集体讨论；

6.对拟聘人员名单按有关规定进行公示，公示期为5个工作日；

7.公示无异议的，报送市委编办、市人社局、市财政局备案，并按规定办理聘用相关手续。

四、待遇保障

受聘人员的待遇及有关事项，按照《北海市市直机关后勤服务人员实行聘用制的实施办法》（北编办〔2013〕23号）和《关于机关后勤服务人员实行聘用制有关问题的通知》（北编办〔2014〕20号）执行。

五、纪律与监督

（一）报考人员提供的材料必须真实、准确。凡提供的申请材料或信息不实，经查实弄虚作假的，取消其应聘资格，由此造成的一切损失由报考人员本人承担。

（二）公开招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，坚持信息公开、过程公开、结果公开。监督举报电话：0779-2020109。

（三）报考人员应确保提供的联系电话准确无误，并保持畅通、及时接听，保证用人单位能及时取得联系；因提供错误联系信息或无法及时取得联系造成的一切后果，由报考人员本人承担。

（四）从事公开招聘的工作人员，应严格遵守工作纪律和办事程序，依法办事，公道正派，保守秘密。违反工作纪律的，按有关规定严肃处理。

（五）本次公开招聘工作联系人及联系电话：叶清清，0779-8700372。