招聘1人1个岗位
根据工作需要，北海市图书馆面向社会公开招聘后勤服务聘用人员控制数1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数和条件
（一）招聘人数
本次招聘人数为1人。
（二）报名基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.具有良好的品行。
4.具有正常履行职责的身体条件。
5.具有符合岗位所需的资格条件。
6.18周岁以上、35周岁以下（1988年10月22日至2006年10月22日期间出生)。
7.具有本科及以上学历的报考人员面向全国；具有大专学历的报考人员仅面向广西（其生源地或户籍须为广西）。
8．具备招聘岗位要求的其他资格条件。
具体岗位的相关资格条件详见附件3《北海市图书馆招聘后勤服务聘用人员控制数岗位计划表》。
（三）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。
2.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员。
3.现役军人。
4.在读的普通高校非2024年应届毕业生（其中，在读的非2024年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考）。
5.北海市机关事业单位（含市辖县区）在编人员（含使用聘用教师控制数人员）最低服务年限未满的。
6.机关事业单位在职在编人员被辞退未满5年的。
7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
8.被依法列为失信联合惩戒对象的。
9.被开除中国共产党党籍的。
10.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
二、招聘程序
本次招聘程序为向社会公布招聘职位及所需资格条件，由应聘人员自愿报名，经笔试、面试、体检和考察合格后择优聘用。
（一）报名
1.报名时间：2024年10月22日8：00—2024年10月28日18:00。
2.报名方式：采取网上报名的方式。应聘人员如实填写《北海市图书馆招聘后勤服务聘用人员控制数报名登记表》（附件1)。报考人员报名和考试时使用的居民身份证必须一致。报名时，报考人员应仔细阅读并理解岗位资格条件，认真填写诚信报考承诺书（附件2）后，将签字后的附件1、2扫描发送至北海市图书馆邮箱(bhlib02@163.com）。报名时在网上所提交的申请材料必须真实、准确，因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成网上资格审查、面试资格审查不通过等后果，由报考人员自行承担责任。报考者恶意填写报名信息，扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》的有关规定处理。
（二）资格审查
审核时间：2024年10月22日—10月30日（工作日的上午8:00-12:00，下午15:00-18:00）。
符合报考条件进入笔试范围的报考人员将电话通知。报考人员应确保提交材料的真实性，对报名人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程，发现不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，立即取消报名资格。
通过资格审查的报考人员均确定为笔试人选。当岗位招聘人数与通过资格审查的报考人数达不到1:3比例时，取消该岗位招聘。
（三）笔试
1.笔试内容与分值。笔试自主命题（安全生产专业知识、社会热点知识及《中华人民共和国公共图书馆法》），题型分为客观题和主观题。笔试总成绩为100分，笔试合格分数线为60分。
2.笔试时间和地点。以通知为准，根据符合条件的报考人数合理安排考试地点，并提前3个工作日通知报考人员；报考人员参加笔试，必须携带本人有效居民身份证。
3.根据招聘岗位数与考生人数1：3的比例，按照从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。
笔试合格考生人数不足3人的岗位，确需补缺的，可放宽至1:2比例入围面试。
考生笔试成绩达不到合格分数线的，不得进入下一程序。
（四）面试
1.面试资格复审
面试前，电话通知面试人员通过现场验证进行资格复审。资格复审时，报考人员应提供身份证、毕业证、学位证原件。通过资格复审的，凭身份证原件按规定参加面试。
2.面试方式
采取结构化面试方式进行。主要测试应聘者的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、计划组织协调能力和自我情绪控制能力。采取现场抽签决定面试顺序，面试人员在侯考室候考，面试结束后方可离开面试室，到休息室休息，成绩宣布后才能离开。
考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣5分处理。
面试成绩在岗位面试结束后当场向考生公布。
面试成绩满分为100分，60分为合格。面试成绩不合格的，不得确定为考察人选。面试时达不到1：2开考比例的，该岗位考生面试成绩须达到该考场面试满分值70%（70分）及以上的方可按招聘需求进入下一程序，考生成绩都达不到70%及以上分值的，取消该岗位的招聘。
面试时间、地点待定，另行通知。
（五）考察
面试结束后，根据报名者综合成绩（笔试成绩+面试成绩）从高分到低分的顺序按1:1比例确定为考察人员。由我馆组成2人以上的考察组，按照有关规定，对考察应聘人员进行考察。考察时着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、诚信记录、自律意识、岗位匹配度、学习和工作表现以及需要回避的情况等，同时复查考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。考核组采取查阅档案、领导评议和群众评议相结合的方式，广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出书面考核材料。
（六）体检
考察合格者确定为体检人员，体检工作由我馆组织实施。体检项目及标准严格按照《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）〉及〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册（试行）〉的通知》（桂人社规〔2024〕3号）执行，体检在我馆指定的医疗机构进行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。体检完毕后，主检医生必须在审核体检结果后作出体检是否合格的结论并签名，体检结论由体检医疗机构加盖公章予以确认。体检费由考生承担。
（七）公示
我馆根据报考人员的考试成绩、考察情况和体检结果，经单位集体研究，确定拟聘用人员。确定拟聘用人员后，在北海人才网公示拟聘用人员名单。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、民族、准考证号、所在工作单位或毕业院校、笔试成绩、面试成绩、综合成绩及监督电话等。公示时间为7日。因无考察、体检合格人选或考生本人自愿放弃而被取消聘用计划的岗位，将在公示中注明。公示期间反映有问题的，由我馆负责调查核实。
（八）聘用
公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按后勤服务聘用人员控制数招聘流程，逐级上报，办理备案手续。
报考人员应对提供的所有材料的真实性、准确性负责。如提供的报名材料与实际情况不符的，或提供虚假报考材料的，不论在哪个环节，一经查实，即取消聘用资格。
三、其他
薪酬待遇参照北海市同类人员标准执行。
被录用人员报考岗位最低服务年限为两年。
本方案由北海市图书馆负责解释。
详情请联系北海市图书馆办公室，电话：0779-2022796（工作日的上午8:00-12:00，下午15:00-18:00）。
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