一、实验室简介

王伟教授课题组长期致力于微纳驱动器与微纳机器人领域的前沿研究，重点方向之一聚焦于新型微纳驱动器的设计制备及其在微纳机器人系统中的集成应用。课题组已在基于Ni、Pt、Pd等金属材料的微纳驱动器方面取得了系列研究成果，积累了丰富的材料制备与驱动性能调控经验。在此基础上，课题组将进一步拓展新材料体系，深入开展微纳驱动器的构筑与性能优化研究，系统探索其驱动行为与内在物理机制，并结合微纳加工技术，实现驱动器的可编程化驱动与精准操控。

王伟教授将与梁泽西教授建立紧密合作关系，重点探索微纳驱动器在电磁复合场驱动、磁编程可控运动及复杂环境适应性的应用潜力，力求在驱动方式多元化与操控灵活性方面实现新突破，为微纳机器人在生物医学、环境监测及微操作等领域的实际应用提供理论与技术支撑。梁泽西课题组聚焦小尺度机器人、智能微系统与微组装，在光电微操控、磁性微型机器人、信息编码自组装及可重构微系统等方面开展研究，重点关注如何通过几何设计、材料集成与磁性编码，实现微型单元的选择性识别、可编程相互作用、组装纠错和协同运动。更多介绍详见：https://www.westlake.edu.cn/faculty/zexi-liang.html

王伟博士现为西湖大学电子信息工程系助理教授、独立PI，其于2024年获得康奈尔大学机械工程博士学位，研究发表于Nature、NatureElectronics、NatureMaterials、ScienceRobotics、NanoLetters等期刊。更多介绍详见：https://www.westlake.edu.cn/faculty/wei-wang.html。

二、招聘岗位及条件

1.招聘岗位：

新型微纳驱动器与机器人制备的博士后（1~2名）

根据应聘者的研究基础与兴趣，围绕以下一个或多个方向开展研究：

（1）新型电化学微纳驱动器

（2）电化学微纳加工与多材料微结构制备

（3）可重构磁性单元、磁编程与微型机器人模块化自组装

（4）电磁复合驱动与精准微操作

工作目标：围绕明确的器件或机器人原型，建立从材料与制造、驱动机制、可编程组装到功能验证的研究链条，发展高性能、可重构、可集成的微纳驱动器与微型机器人。

2.岗位职责：

独立开展项目相关研究、完成项目任务、并协助带领组内其他学生成员进行研究。

3.要求：

（1）年龄不超过35周岁；已取得或即将取得博士学位；

（2）主观能动性强；

（3）具备良好的英文沟通、阅读和写作能力；

（4）具有微纳加工背景者优先考虑。

三、薪酬待遇

1.根据个人科研工作能力提供具有市场竞争力的薪酬，具体面议。实验室将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目等。

2.学校可协助办理落户、协助对接子女的入学入托服务工作。

3.学校提供全方位培养体系，设立“西湖大学优秀博士后”“西湖优秀女性博士后奖”等项目。

四、资助政策

1.博士后可享受杭州市在站博士后资助政策。

2.对获得中国博士后科学基金资助和浙江省博士后择优项目资助的，杭州市给予1:1配套资助。

3.对出站留杭（来杭）工作的博士后，杭州市给予每人40万元补助。

4.对来杭工作符合条件的全球本科及以上学历应届毕业生（含毕业5年内的回国留学人员、外国人才），杭州市发放生活补贴，其中博士10万元。

5.可申请认定杭州市高层次人才，并享受相应政策。

五、应聘方式

请将以下材料以PDF形式发送至邮箱wangwei66@westlake.edu.cn，邮件标题请注明：“应聘博士后+本人姓名”，对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。招聘启事在岗位招满前有效。

1.个人简历；

2.2位同行专家的推荐信（可面试后再补充）；

3.博士学历学位证明材料（可面试后再补充）。