一、实验室简介

西湖大学云栖校区余发星实验室（发育与肿瘤信号调控实验室）主要研究器官发育、再生及癌变过程中的生长调控机制，聚焦促再生与抗肿瘤新疗法的开发及临床前优化。近期成果发表在Cell StemCell、DevelopmentalCell、MolecularCell等学术期刊。实验室的研究在分子、细胞、组织及机体多个层面展开，结合生化、类器官、遗传模型、成像、测序等多种实验手段，能够培养博士后多方面的综合能力，为独立工作打下坚实基础。

二、招聘岗位及条件

1.招聘岗位：博士后（3名）

2.应聘要求：

（1）年龄不超过35周岁；已取得或即将取得博士学位；

（2）以第一作者或共同第一作者身份发表过研究型论文；

（3）有生物学、计算生物学、基础医学相关领域的扎实科研训练，具备显微成像、多组学数据整合分析、基因及细胞治疗等研究经验者优先；

（4）对科研有热情，具有较强的自驱力、责任心及良好的沟通协作能力。

三、薪酬待遇

1.根据个人科研工作能力提供具有市场竞争力的薪酬，具体面议。实验室将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目等。

2.学校可协助办理落户、协助对接子女的入学入托服务工作。

3.学校提供全方位培养体系，设立“西湖大学优秀博士后”“西湖优秀女性博士后奖”等项目。

四、资助政策

1.博士后可享受杭州市在站博士后资助政策。

2.对获得中国博士后科学基金资助和浙江省博士后择优项目资助的，杭州市给予1:1配套资助。

3.对出站留杭（来杭）工作的博士后，杭州市给予每人40万元补助。

4.对来杭工作符合条件的全球本科及以上学历应届毕业生（含毕业5年内的回国留学人员、外国人才），杭州市发放生活补贴，其中博士补贴10万元。

5.可申请认定杭州市高层次人才，并享受相应政策。

五、应聘方式

请将以下材料以PDF形式发送至yufaxing@westlake.edu.cn，邮件标题请注明：“应聘博士后+本人姓名”，对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。招聘启事在岗位招满前有效。

1.个人简历；

2.Coverletter；

3.两位同行专家（含博士导师）的推荐信和联系方式；

4.博士学历学位证明材料。