广西津建建设工程质量检测有限公司于2026年1月15日成立，公司注册资本500万元。注册地址：广西龙州县龙州镇城北路270号。经营范围：建设工程质量检测等。根据工作需要，坚持公开、公平、公正、择优录取的原则，现面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公布如下：

一、招聘岗位及人数（22人）

1.总经理1人

2.技术负责人1人

3.质量负责人1人

4.检测工程师2人

5.检测员 17 人

二、应聘条件

（一）基本条件

1.拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，服从工作安排；

2.符合招聘岗位的学历、专业、年龄要求（50周岁及以下，年龄计算截止至本次招聘报名截止当日）和其他岗位特定条件；各岗位基准学历为专科及以上，针对综合条件特别优秀、具备丰富对口工作经验的人员，年龄及学历可相应放宽；

3.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件和工作能力；

4.政治素质和思想觉悟较高，有较强的心理承受能力，吃苦耐劳，责任心强；

5.无犯罪记录，无涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的情形；

6.有下列情形之一者不得报考：曾被开除公职、开除劳动合同的；失信被执行人；法律法规规定不得录用为国有企业工作人员的其他情形。

（二）岗位具体要求

1.总经理（1人）

本科学历，50周岁以下，综合条件优秀、具备丰富对口管理经验及实战业绩的人员学历及年龄可相应放宽；土木工程、市政工程、工程检测等相关专业优先；8年以上工程质量检测行业管理经验，5年以上工程检测公司高管/总经理管理经验；熟悉各类检测行业运作模式，工程检测规范、CMA体系、住建检测资质管理等要求；严谨细致，具备较强责任心与经营意识。

2.技术负责人（1人）

本科学历，50周岁以下，持有工程质量检测上岗证；土木工程、市政工程、材料、试验检测等相关专业优先；工程类高级工程师职称，5年以上工程质量检测工作经验；熟悉建设工程检测规范、CMA评审标准、熟悉住建检测资质管理要求；熟悉建材、主体、地基等检测业务，有检测机构技术负责人任职经历优先；具备较强的技术判断、沟通协调能力。

3.质量负责人（1人）

本科学历，50周岁以下，持有工程质量检测上岗证，内审员证书优先；土木工程、材料、工程检测、质量等相关专业；熟悉检测机构质量体系，熟悉检测流程、样品管理、记录与报告质量管控。

4.检测工程师（2 人）

大专及以上学历，具备丰富对口工作经验的人员学历可放宽；有工程质量检测经验、熟悉检测标准；持有工程质量试验检测师上岗证优先。

5.检测员（17人）

大专及以上学历，具备丰富对口工作经验的人员学历可放宽；有工程检测经验、持有工程质量检测上岗证优先；

三、工资及福利待遇

1.岗位基本工资：总经理5833元/月；技术负责人4950元/月；质量负责人4950元/月；检测工程师3960元/月；检测员3300元/月，绩效工资另计。试用期工资按岗位工资80%计发，试用期按照劳动合同法相关规定执行。

2.正式聘用后按国家及地方规定缴纳五险一金，单位承担部分由公司负责；个人应缴纳部分由单位从个人工资中代扣代缴。

3.享受双休、法定节假日、带薪年假、差旅补助、团建福利等国企相关福利。

四、聘用程序

（一）报名时间、方式及地点

1.报名时间：自公告发布之日起至2026年11月15日18:00止（逾期不再受理报名）。

2.报名材料清单：报名登记表（须填写完整）、本人身份证、毕业证书、学位证书、获奖证书、职称或资格证书、工作经历证明（劳动合同、离职证明等）、其他证明材料；近期二寸同底免冠彩色照片1张。

  3.报名方式

（1）网络报名：报名人员将全套报名材料扫描件（报名登记表需粘贴二寸免冠电子照片；有工作经历要求的岗位，登记表务必详细填写完整个人工作履历）打包压缩，发送至公司邮箱：ljrl2026 @163.com，邮件主题及报名材料统一命名：应聘岗位+姓名。

提示：网络报名材料务必清晰完整，材料不全视为报名无效。

（二）资格审查

公司根据岗位条件对报名人员进行资格初审；网络报名人员进入面试环节后，需现场核验身份证、毕业证、学位证、相应资格证书、工作证明等原件。资格审查贯穿招聘全流程，任何环节发现不符合报考条件直接取消资格。

（三）面试

资格审查合格人员进入面试环节，面试形式为半结构化面试，重点考察岗位专业能力、综合素养、沟通协调能力，管理能力、战略思维等。面试具体时间、地点以电话另行通知，未接到通知即未进入面试环节，不再另行反馈。报考人员须保持通信畅通，因个人原因无法联系视为自动放弃。

（四）体检

根据面试成绩从高到低排序，按1:1的比例择优确定体检人选。体检参照国有企业录用工作人员体检标准执行。体检不合格或自愿放弃体检的，可从参加面试合格人员中择优递补；体检合格人员确定为拟聘用人员。 体检由广西龙津发展集团有限公司统一组织实施，体检费用由应聘人员自理。

（五）办理聘用手续

按公司制度及劳动法相关规定办理入职手续，签订劳动合同。

五、其他注意事项和要求

1.应聘人员应认真阅读全部招聘资格条件，须对本人的报名资格及所提供全部材料的真实性、完整性负责，如有弄虚作假，一经核实，立即取消面试、体检或聘用资格。

2.本次招聘不收取报名费、考试费，不委托任何第三方培训机构开展辅导，请应聘人员提高警惕，谨防诈骗。

3.应聘人员提交的报名资料仅用于本次招聘，不予退回。

4.招聘咨询电话：0771-6602227 何女士  

咨询时间：工作日8:00-12:00，15:00-18:00。