根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）、《中共广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅中共广西壮族自治区委员会机构编制委员会办公室关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法（修订）>的通知》（桂人社规〔2025〕11号）等文件精神，结合我所实际工作需要，现将2026年度公开招聘实名编制高层次人才有关事项公告如下：

一、单位简介

广西壮族自治区中国科学院广西植物研究所，创立于1935年，位于桂林市雁山区雁山镇，是广西壮族自治区直属的副厅级全额拨款公益一类事业单位，实行广西壮族自治区人民政府和中国科学院双重领导，归口为广西科学院管理。主要在植物分类学、植物生态学、植物化学、植物资源学、植物遗传育种与引种栽培、植物保育与园林植物学等学科领域开展研究。（详情请登录http://www.gxib.cn查询）

二、招聘岗位

本次公开招聘实名编制高层次人才博士4名，具体岗位要求详见《附件1：广西壮族自治区中国科学院广西植物研究所2026年度公开招聘实名编制高层次人才岗位信息表》。

三、报名基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守宪法和法律。

（三）拥护中国共产党领导和社会主义制度。

（四）具有良好的政治素质和道德品行。

（五）具有岗位所需要的学历学位、年龄、专业（技能）、身体条件及心理素质、工作经历等要求。

年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算，均截至报名首日。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。报名的专业、学历、学位应相统一。专业学科类别和具体专业名称参照《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2026年版）》的专业目录。

（六）具备岗位要求的其他资格条件。

（七）2026年应届高校毕业生暂无法提供毕业证和学位证的，需提供学籍证明和学校就业推荐表等相关材料。原则上，应届普通高校毕业生提供学历、学位证书原件的截止时间为2026年12月31日，逾期将视为放弃聘用资格。国（境）外毕业生须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书原件。

（八）机关事业单位在编人员（含纳入人员总量管理的各类控制数人员）应提供具有人事管理权限部门盖章的同意报考证明。报名时无法提供的，经招聘单位同意，可在考察前提供。

（九）具有下列情形之一的人员，不得报考：

1．曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；

2．在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；

3．被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；

4．通过定向招聘、简化程序、放宽条件等方式招聘到机关事业单位，按规定有且仍在最低服务期限内的在编人员（含纳入人员总量管理的各类控制数人员）；

5．现役军人；

6．聘用后即构成回避关系的人员；

7．正在被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

8．正在受处分期间，或正在接受纪律审查或监察、司法调查尚未做出结论的人员；

9．按规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、信息发布地址

本次公开招聘公告和拟聘人员公示在广西人才网（www.gxrc.com）、主管部门广西科学院网站（www.gxas.cn）、本单位网站（www.gxib.cn）发布，核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等其他具体事宜在主管部门广西科学院网站（www.gxas.cn）、本单位网站（www.gxib.cn）发布。报考人员在报考期间，应关注上述信息发布渠道，及时了解最新情况并保持通讯工具畅通，有疑问的应及时与招聘单位联系咨询。因个人原因错过信息而影响考试聘用的，责任自负。

五、招聘流程

（一）考生报名

1.报名时间：自发布之日起至2026年11月30日，岗位招满即止，定期分批考核。

2.报名方式：采用电子邮件报名，每名报考者限报一个岗位，多报无效。

3.报名所需材料：

报考者请将《附件3：考生简历（模板）》整理成一个WORD文档，发送到邮箱:rjc@gxib.cn，邮件主题及WORD文档名称请填写：岗位名称+姓名+毕业学校+学历学位+专业名称。应聘者须按照要求提交报名材料，不按照要求提交者将视为无效报名，资格审查不通过。

（1）《附件2：广西壮族自治区中国科学院广西植物研究所2026年度公开招聘实名编制高层次人才报名登记表》（附件2，须附近期一寸免冠照片，并在报名表的“应聘者承诺”栏亲笔签名，无亲笔签名视为无效报名）；

（2）个人自荐书；

（3）身份证正反面；

（4）国家承认的学历、学位证书；学信网下载的学历、学位证明（带二维码）；海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证证书。

2026年应届高校毕业生，须于2026年12月31日前取得相应学历学位，如报名时暂未取得相应学历、学位证书的，须提供以下材料：学信网下载的教育部学籍在线验证报告（带二维码）、普通高校毕业生就业推荐表（学校校级就业主管部门盖章件）、在校成绩单（学校校级教务主管部门盖章件）；

（5）职称证书；

（6）外语、计算机等级考试证书；

（7）获奖证书或证明；

（8）科研经历及成果证明材料；

A参与科研项目证明材料

项目证明提供项目合同封面、项目组人员名单、签字盖章页。

B论文著作

论文及专著需提供刊物封面、目录和论文首页，外文文章请附摘要中文译文，SCI、EI中的期刊，须提供有资质的检索机构收录证明。所有论文必须是已经公开发表的，录用证明无效。

C发明专利

提供发明专利证书。

（9）工作经历证明材料。有工作经历者，应提供能证明工作经历的有效证明材料（例如编制本复印件、社会保险参保缴费证明、人事代理协议、聘用合同、年度考核登记表等）,无上述证明材料者，视同无工作经历，不能在报名表中填写。

注：上述材料将作为考核的主要依据，报考者须对所提供的相关材料和填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责，如有弄虚作假或者故意隐瞒相关信息的，一经查实即取消其考试资格及聘用资格，所有责任由报考者自负。

（二）资格审查

1.每位报考者限报1个岗位，若发现同时报考2个及以上岗位的，取消报名资格。

2.资格审核将对考生是否全部符合《岗位信息表》所列的岗位条件，以及是否符合本公告第三条报名基本条件的具体情况进行审查。

3.报名材料须使用原件扫描成图片格式。无本人亲笔签名的报名表、有伪造篡改痕迹的电子文件、手机拍照形式或像素模糊无法辨识的材料，均不予接收。

4.资格审查结果和通过名单在主管部门广西科学院网站（www.gxas.cn）、本单位网站（www.gxib.cn）公示。

（三）直接考核

采取直接考核的方式，考核形式、时间、地点另行通知，组织定期分批考核。考核内容主要包括应聘者的能力素质、学习工作表现、岗位匹配度、学术科研水平等方面的情况。考核成绩实行百分制评分法，应聘人员考核成绩达到70分以上可进入下一程序，考核成绩达不到70分的不能进入下一程序。比例内末位成绩相同时，采取加试的形式，加试成绩高者确定为考察人选。

（四）考察

根据招聘岗位报考人员的考核成绩由高分至低分按招聘人数1:1的比例确定考察人选。着重考察报考人员的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现以及需要回避的情况等，同时对应聘人员资格条件及相关情况进行复查。凡是因重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考察，达不到招聘岗位条件的，不得确定为拟聘人选。考察不合格的不得确定为拟聘人选。

考察中若出现不合格或自动放弃者，则从同一岗位成绩合格人选中按高分至低分依次递补确定考察人选或取消该岗位招聘。

（五）体检

根据考核结果和计划招聘人数按照1:1的比例，择优确定体检人员。体检工作按照《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）〉及〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册（试行）〉的通知》（桂人社规〔2024〕3号）和参照《中共中央组织部办公厅国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》文件执行。体检费用由应聘人员自理。体检不合格者，不予聘用。

（六）公示

根据应聘人员的直接考核成绩、考察和体检结果，经所领导班子集体研究同意后，择优确定拟聘人员并按规定进行公示。在广西人才网、主管部门网站和本单位网站进行公示，公示期为5个工作日。

（七）聘用

公开招聘结果报主管部门核准，并在有关部门办理相关手续后，予以聘用，签订事业单位聘用合同。

暂未取得相应学历、学位证书的应届高校毕业生，待取得符合岗位要求的证书后方可办理聘用手续，未能按规定时间提供的，取消聘用资格同时进行公告。对有严重问题并查有实据的，不予聘用。对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

公开招聘的聘用人员按规定实行试用期。试用期内出现违法违纪行为，或期满考核不合格，或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用资格。

（八）福利待遇

1.对全职引进的博士和博士后人才每人提供20万元安家费资助（税前）。

2.对全职引进的博士和博士后人员，以项目形式支持科研启动经费，经费不超过10万元。

3.根据科研业绩享受课题绩效。

4.符合政策的博士后人员经单位审议推荐，可以认定副高级职称；工资待遇按广西壮族自治区事业单位工作人员工资的有关规定执行；缴纳社会保险和住房公积金，享受带薪年休假，每年单位组织免费体检一次。

六、纪律与监督

（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。

（二）本次招聘监督举报电话为：0773-3550097，0771-2503926。

招聘联系人及联系方式：甘老师，0773-3550081