一、公司简介

公司简介上汽通用五菱汽车股份有限公司挂牌成立于2002年11月18日，由上海汽车集团股份有限公司、通用汽车(中国)公司、柳州五菱汽车有限责任公司三方共同组建的大型中中外合资汽车公司，其前身可以追溯到1958年成立的柳州汽车动力机械厂。公司目前在国内拥有柳州河西总部、柳州宝骏基地、青岛分公司和重庆分公司四大制造基地，形成了南北联动、东西呼应的发展新格局，为公司在“十二五”末实现200万产能规模及后续发展提供坚实保障。上汽通用五菱以“低成本、高价值”为企业经营理念，充分集成股东各方的先进管理方法、全面推进企业业务流程重组和内外资源整合，逐步形成了具有核心竞争力的五菱价值链；在巩固微车领域优势、成功开拓七座家用车市场、稳步推进乘用车业务的同时，加速推进海外事业核心业务，开启实践知识与产品输出、人力资本与团队输出和业务运营与最佳实践输出的国际化战略，海外业务实现了最有价值的知识输出。2012年7月10日，五菱荣光换标雪佛兰登陆埃及市场，占据市场份额第二。2013年5月9日，五菱宏光戴上雪佛兰金领结，登陆印度市场，位列MPV细分市场第二位，打破了之前由铃木Ertiga一统天下的市场格局，并被老牌英国汽车杂志Autocar和彭博社联合主办的Autocar-India2013年度车型评选中斩获“2013年度MPV车型”大奖。同时，为进一步响应国家“一带一路”战略，进一步抢占海外市场，上汽通用五菱在印度尼西亚设立了子公司上汽通用五菱印尼汽车有限公司并于2015年8月20日奠基，开拓东南亚市场。上汽通用五菱已经连续9年保持国内单一车企销量冠军，积累了超过1300万用户。上汽通用五菱已经从传统自我奋斗型企业脱变为一个“多点制造、商乘并举、跨洋出海”的学习创新型现代化企业，逐渐成长为国内领先、国际上有竞争力的汽车公司！

二、热招城市

柳州市、重庆市、上海市

三、热招岗位

•管理技术培训生-研发类

岗位介绍：加入我们，你将有机会：1、负责整车实验验证相关工作。包括融合大数据、台架实验等效研究开发、整车电子架构开发测试、整车能量流研究测试、国内及国外整车公告及试验等；2、负责车体工程相关工作。包括金属和非金属等材料的研发及应用、整车流水防腐设计、车身、车门及其零部件架构开发；灯具、智能座椅、内外饰等领域的前瞻性研究开发；3、负责能源驱动相关工作。包括驱动架构策略、系统布置、结构设计、CAE分析；三电、传动、底盘等各子系统总成及零部件设计开发等；4、负责电子电器相关工作。包括整车电子架构和电气架构开发、各类控制器的开发及应用、整车网络安全，功能安全及信息安全的开发、整车网络及诊断、电器功能与体验等；5、负责标定工程相关工作。负责汽车核心技术领域三电、底盘、动力等核心控制器标定工作，对动力系统、底盘系统整车进行核心控制器标定开发；对动力、底盘控制系统架构需求设计，制定该领域的架构设计标准等；6、负责整车集成相关工作。包括对整车能量进行管理，学习到能耗仿真分析方法，虚拟标定方法，能量流测试方法，整车测试方法；调整整车布置优化；优化上下车辆，视野空间等性能，对整车进行建模分析其刚度、强度、模态、流体等；7、负责智驾系统和智能座舱系统开发，探索市面最前沿的智能驾驶技术，研究智能驾驶新技术、新场景和新标准法规，并及时导入到量产项目；8、负责汽车控制器的开发，从需求分析、架构设计、详细设计及代码实现、模型开发、软件测试与集成等多角度开展工作；9、负责相关法规研究、成本分析管控、产品数据管理、流程体系改善、项目管理等工作。

招聘条件：1.我们寻求志同道合、认可企业文化及价值观的小伙伴；2.我们欢迎本科及以上学历，车辆工程、机械工程、自动化、计算机、软件工程、人工智能、大数据、电子信息、通信工程、智能制造、控制科学、能源与动力等相关专业的优秀同学加入；3.你需要达到CET-4及以上，具有良好的听说读写能力;4.具备以下某个或多个领域的知识技能：熟悉汽车结构，熟悉车体、底盘、动力、标定、智能驾驶、电子电气等模块的研发工作，包括设计、仿真、测试、优化等流程，能使用UG建模、CAD制图等设计软件；熟练使用C/C++语言进行编程开发或matlab/simulink进行控制模型开发；熟悉传输线理论、电子器件原理、集成电路、数电模电、单片机原理、电路原理分析；具有新能源汽车开发经验，包括电子架构、电气架构、原理线束、能耗管理、电子控制器开发等；5.具有主动思考能力和优秀的创新能力，性格开朗，积极主动，责任感强，具备良好的沟通协调能力、问题分析能力和团队合作精神。

•技术/运营专家

岗位介绍：加入我们，你将有机会：1、负责控制软件、智联交互、智能驾驶、电动化、混动系统、机器视觉、大数据、材料研究、智能制造等汽车研发及相关研究工作；2、能够带领团队在相关领域取得一定突破。

招聘条件：1、我们寻求志同道合、认可企业文化及价值观的小伙伴；2、我们欢迎博士研究生学历，控制工程、自动化、计算机、人工智能、软件工程、电子电气、机械、车辆、热动、材料、电化学等相关方向优秀人才加入；3、你需要达到CET-4及以上，具有良好的听说读写能力；4、具有主动思考能力和优秀的创新能力；5、具有饱满的工作热情及良好的团队合作精神。

•管理技术培训生-专业职能类-翻译

岗位介绍：加入我们，你将有机会：1.负责公司各类重大会议（董事会、执委会、经办会等）、重要公关活动/仪式、重要涉外接待、重要材料/会谈的口笔译工作；2.负责总经办各类资料、报告、文件、会议纪要等书面材料、公司向外发布信息、汇报材料、公共区域的目视化信息等的翻译和审核；3.根据需要草拟上报股东方、政府部门等各类文件报告的中英文版本；4.支持公司其他业务部门相关会议、材料的翻译和审核翻译内容的需求；5.支持提升总经办英语翻译的能力，协助开展公司英语培训提升公司内相关人员的英语水平；6.协助公司及子公司董事会、监事会、股东会相关日常事务和会务准备。

招聘条件：1.我们寻求志同道合、认可企业文化及价值观的小伙伴；2.我们欢迎硕士学历，专业为口/笔译，拥有英语专业八级或翻译资格证的小伙伴；3.熟悉汽车制造领域行业基础知识，对制造、采购与供应链、研发技术、营销、质量、财务等方面的专业术语有一定了解；4.英语口语流利，有很强的口译（交传、同传）和笔译能力；能高质量完成各类正式/非正式会议、公关活动、接待、谈判等的现场翻译以及各类书面材料翻译；5.拥有一定投资、财务相关方面的专业知识优先；6.有强大的学习能力、文字表达能力和材料组织能力，熟悉并能熟练运用各种公文中英文写作技巧；7.有较强的沟通技巧和协调能力，具有良好的人际交往和团队合作精神。

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