广西壮族自治区信息中心2026年重点领域急需紧缺高层次人才招聘公告-广西-南宁市-事业单位-2026-行政事业编-广西壮族自治区信息中心(广西壮族自治区大数据研究院)

广西壮族自治区信息中心2026年重点领域急需紧缺高层次人才招聘公告

广西壮族自治区信息中心2026年重点领域急需紧缺高层次人才招聘公告

招聘4人4个岗位

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报名时间
2026/9/21 -2026/10/16

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法(修订)》(桂人社规〔2025〕11号)等文件精神,结合本单位实际,现决定公开招聘重点领域急需紧缺高层次人才。现将有关事项公告如下:


一、中心简介

广西壮族自治区信息中心(广西壮族自治区大数据研究院)是全额拨款公益一类副厅级事业单位,隶属于广西壮族自治区大数据发展局管理。主要职责是承担实施数字广西战略全方位的技术支持和咨询服务工作。开展全区数字政府、数字经济、数字社会、数字设施、中国—东盟信息港建设等方面的技术支持和服务工作,开展我区大数据发展研究和数字经济运行监测预测与分析,提供大数据开发、全区数据资源建设和应用管理的技术支持。


二、招聘岗位

本次公开招聘事业单位实名编制工作人员4名,在相关站点进行。具体岗位要求详见《广西壮族自治区信息中心重点领域急需紧缺高层次人才招聘岗位信息表》(附件1)。


三、基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(三)具有良好的政治素质和道德品行;

(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(五)具有岗位所需要的学历、年龄、专业或技术技能水平;年龄以及相关资格要求等时间的计算,均截止至报名首日。

报名的专业、学历、学位应相统一。专业学科类别和具体专业名称参照《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2026年版)》。

(六)岗位所需的其他条件;

(七)法律、法规、规章对应聘人员资格条件另有规定的,从其规定。

(八)有下列情形之一者不得报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员;因涉嫌违法违纪,正在接受审查的;

2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;

3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;

4.通过定向招聘、简化程序、放宽条件等方式招聘到机关事业单位,按规定有且仍在最低服务期限内的在编人员(含纳入人员总量管理的各类控制数人员);

5.现役军人;

6.在读的普通高校非2027年应届高校毕业生(其中,在读的非2027年应届毕业的研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);

7.聘用后即构成回避关系的人员;

8.正在被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

9.正在受处分期间,或正在接受纪律审查或监察、司法调查尚未做出结论的人员;

10.按规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。


四、信息发布地址

本次招聘活动公告及拟聘人员公示在八桂英才网(http://www.gxrc.org)、广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西人才网(www.gxrc.com)、广西大数据发展局门户网站(http://dsjfzj.gxzf.gov.cn/)、广西信息中心门户网站(http://gxxxzx.gxzf.gov.cn)上发布。


五、招聘流程

(一)报名

应聘者按照招聘岗位具体要求对口报名,每名应聘者限报一个岗位。本次招聘设置网络报名及西安交通大学(9月21日)、长沙中南大学(9月23日)等2个现场报名站点(现场报名及时间详见附件3),以上站点的具体信息均以八桂英才网最新公告为准。具体如下:

(1)网上报名。网上报名截止时间为2026年10月16日,应聘人员填写《广西壮族自治区信息中心重点领域急需紧缺高层次人才招聘报名登记表》(详见附件2),将填写好的报名登记表及相应的证明材料(身份证、学历学位证书和1张彩色全身照片),岗位所需其他材料(如职称证书、获奖证书等)、主要科研成果材料扫描件发至本次招聘报名邮箱:gxxxzxgkzp@163.com。报名需将上述材料按顺序编号,分别命名为“材料+序号:应聘材料名称”(如“材料1:报名登记表”),压缩打包后发送。

(2)现场报名:报考人员可现场提交报名材料。请本人于招聘当天携带《广西壮族自治区信息中心重点领域急需紧缺高层次人才招聘报名登记表》(原件),身份证、学历学位、职称证书、获奖证书、岗位所需其他材料、主要科研成果材料等原件及复印件一份。

2027年应届高校毕业生暂无法提供毕业证和学位证的,需提供学生证和学校推荐表原件及复印件一份。原则上,2027年应届普通高校毕业生提供学历、学位证书原件的截止时间为2027年7月31日,逾期将视为放弃聘用资格。国(境)外毕业生须提供教育部留学服务中心出具的学历学位证书复印件,并须提供由第三方专业的正规翻译机构翻译成中文、加盖翻译专用章的成绩单复印件。

(二)资格审查

1.现场报名人员,根据所提供材料进行现场资格审查,通过审查的,无需再进行资格复审。网上报名人员,根据拟招聘岗位需要,由广西信息中心党群工作处对报考者各项条件进行初审,并将初审结果通过电话或短信的形式反馈给报考人员。接到通知的初审合格者应携身份证、学历学位证明、报名登记表(贴照片)、职称证书、获奖证书及其他相关材料等原件及复印件一份,及近期一寸免冠照片1张,按通知时间到广西信息中心党群工作处进行资格复审。逾期未进行资格复审的视为自动放弃考试资格。

2.报名者提交的信息和提供的有关资料必须真实、准确。凡发现报考者与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的,一经查实,即取消报考资格及聘用资格,其后果由当事人负责。

3.应聘材料提交后,按档案资料管理规定进行管理,概不退还。

(三)考试

1.本次招聘采用直接面试形式进行。考生须持有效居民身份证参加面试。面试地点在广西南宁,具体时间和地点另行通知。

2.如通过资格审查人数超过25:1时,则增加笔试环节,且笔试和面试环节将在招聘会结束后在南宁举办,具体时间、地点另行通知。如通过资格审查人数未超过25:1,则直接进行面试。笔试试卷满分100分,60分为合格,笔试合格者方可进入下一招聘程序。考试时间为2小时,范围包括综合知识和专业知识,采取闭卷形式考试。笔试结束后,从笔试成绩高分至低分以面试入围人选与岗位招聘人数10:1的比例确定面试入围人选,比例内末位笔试成绩并列的考生均可确定为面试入围人选。

面试采取结构化面试方式,主要考核测评应试人员适应职位要求的基本素质和实际工作能力,包括与拟任职位有关的专业知识、经验、能力等基本情况。面试成绩总分100分,60分为合格,面试合格者方可进入下一招聘程序。面试时达不到3:1比例的岗位,考生面试成绩须达到70分及以上方可进入下一招聘程序。

面试结束后,当场向考生宣布成绩,考生签字确认。笔试、面试结束后成绩在广西大数据发展局门户网站(http://dsjfzj.gxzf.gov.cn/)、广西信息中心门户网站(http://gxxxzx.gxzf.gov.cn)发布公示。考试期间的交通、食宿费由考生自理。

直接面试的岗位,考生综合成绩按面试成绩计分。笔试、面试相结合的招聘岗位,考生综合成绩按笔试、面试成绩4:6权重计分。

(四)体检

根据考试综合成绩从高分到低分排序,按招聘人数1:1确定为体检人选。体检时间另行通知。

体检工作按照《中共广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准(试行)〉及〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册(试行)〉的通知》(桂人社规〔2024〕3号)和参照《中共中央组织部办公厅国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》执行。报考人员对本人体检结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内,向我单位提交复检书面申请。当日、当场复检项目,须当日或当场完成复检。体检(含增加体检项目和复检)费用及体检期间的交通、食宿费由考生个人承担。

考核或体检中若出现不合格或自动放弃者,则由单位领导班子集体研究是否递补。体检合格的,方可进入考察环节。

(五)考察

考察人选数量与招聘人数按照1:1确定。着重考察报考人员的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现以及需要回避的情况等,同时对应聘人员资格条件及相关情况进行复查。凡是因重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考察,达不到招聘岗位条件的,不得确定为拟聘人选。考察不合格的不得确定为拟聘人选。

考察中若出现不合格或自动放弃者,则从同一岗位成绩合格人选中按综合成绩由高分至低分依次递补确定考察人选或取消该岗位招聘。

(六)公示和聘用

1.根据考察情况和体检结果,经集体研究确定拟聘人员,在八桂英才网(http://www.gxrc.org)、广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西人才网(www.gxrc.com)、广西大数据发展局门户网站(http://dsjfzj.gxzf.gov.cn/)、广西信息中心门户网站(http://gxxxzx.gxzf.gov.cn)进行公示,公示时间不少于5个工作日。

2.公示期内对拟聘人员有异议的,招聘单位应及时进行复查。对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,应暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

3.公示期满,对无异议或者有异议经核实不影响聘用的,按规定办理聘用手续,签订聘用合同。公示期满后报考人员放弃聘用资格或公示有异议影响聘用的,不再递补。

4.拟聘用的2027年应届高校毕业生必须在2027年7月31日以前取得毕业证和学位证。对2027年7月31日以前不能取得学历、学位证的拟聘用人员不予办理增人和入编手续,取消聘用。

5.拟聘用人员须在聘用审核或备案完成之日起30日内报到,逾期未报到的,招聘单位可按自动放弃聘用资格处理,不再递补。有工作单位的报考人员应妥善处理好与原单位的人事(劳动)关系,以免影响后期聘用。


六、纪律与监督

(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

(二)监督电话及邮箱:0771-5558569,gxdsjjjgc@gxi.gov.cn。

(三)联系人:韦老师、周老师,联系电话:0771-6113576、6113550。

(四)单位地址:广西南宁市良庆区体强路18号。



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