招聘2人1个岗位
因工作需要，来宾市发展和改革委员会拟向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
工作人员2名。
二、招聘资格条件
（一）基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行良好，服从安排，爱岗敬业，尊敬领导，团结同事，有较好的奉献精神，中共党员(含预备党员)优先；
2.大学本科及以上学历，经济学类、化工与制药技术类、能源动力及工程热物理类专业；
3.年龄在18周岁以上，男女不限；
4.能够熟练掌握办公软件，有一定的文字功底，具备良好的沟通能力和综合协调能力，有机关事业单位工作经验者优先考虑；
5.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
（二）有下列情形之一的，不得报名：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的；
3.受到党纪、政务处分尚未解除的；
4.与其他用人单位仍存在劳动纠纷的；
5.被依法列为失信联合严惩对象的；
6.曾被开除公职或被党政机关、事业单位辞退未满5年的；
7.法律、法规和政策规定的其他情形。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2026年6月29日至2026年7月3日止。
2.报名方式：采取网上报名方式报名，报名者请填写《来宾市发展和改革委员会编外聘用人员报名登记表》（详见附件），同时将居民身份证、毕业证书、学位证书等相关材料扫描件一起打包发到邮箱：lbsfgwrsk@126.com（邮件名请注明姓名）。
（二）资格审查。按招聘资格条件对报名人员进行资格审查。报名时所提交的材料应齐全、真实、准确、有效，提供虚假信息者，一经发现，取消报名资格。
（三）面试。资格审查通过后，将于7月10日前通过电话通知入围面试人员；未入围面试者不再另行通知。面试须携带毕业证、身份证、荣誉证书及相关证件等证明材料原件到指定地点进行复审。面试时间、地点、方式另行通知。
（四）体检。经面试合格后，应聘人员按规定到三甲医院参加体检，参照相关规定标准执行，体检费用由应聘人员自行承担。
（五）考察。根据面试成绩按计划招聘人数1:1的比例从高分到低分的顺序确定体检和考察人选。考察由来宾市发展和改革委员会招聘工作组具体实施，考察、体检出现不合格或自愿放弃的，从面试成绩高分到低分顺序依次递补。
（六）公示。根据考察情况和体检结果，确定拟聘用人员名单，在一定范围内公示。拟聘人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的，重新递补聘用对象。
（七）聘用。经公示无异议的，办理聘用手续，并报市编办、市人社局备案。聘用人员工资按来宾市人民政府发布的编外聘用人员工资标准执行，采取劳务派遣的方式，由劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同。日常管理、请休假等参照在编人员的有关规定执行。
四、其他要求
（一）入围面试的考生须在现场进行资格复审。
（二）请应聘人员务必保持手机、电子邮箱联系畅通，以便及时通知有关信息。如报名时提供的通讯方式有变化，请及时将变动情况告知我单位，未及时告知的自行承担相应后果。
未尽事宜，请联系来宾市发展和改革委员会人事科，联系方式：0772-4278786。
附件：来宾市发展和改革委员会编外聘用人员报名登记表
来宾市发展和改革委员会
2026年6月25日
