招聘若干人16个岗位
一、学校简介
区位优势突出，宜居魅力城市——桂林理工大学坐落于世界著名山水旅游名城、国家对外开放的重要国际旅游城市、中国历史文化名城、全国文明城市——桂林。"愿做桂林人，不愿做神仙"，桂林是全国空气质量最好的内陆城市之一，是"中国十大最有幸福感城市"之一，是连接西南、华南、中南最便捷的国际旅游综合交通枢纽，3小时可到达亚洲主要城市，是中国—东盟自由贸易区的门户城市之一，"一带一路"和黔粤湘桂交界重要的连接点。
学校历史悠久，学科专业齐全——桂林理工大学源于源于1956年创办的桂林地质学校，是一所中央与地方共建、以广西壮族自治区管理为主的高校，现有桂林屏风（与七星公园毗邻）、桂林雁山（与融创文旅城和桂林园博园毗邻）、南宁安吉、南宁空港四个校区，拥有完备的附属教育资源。学校目前有二级教学单位22个，博士后科研流动站3个，博士学位授权点6个，硕士学位授权点37个，具有推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士研究生资格，是一所以工学为主，工、理、管、文、经、法、艺、农8大学科门类的多科性高等学校。现有本科招生专业69个、高职高专专业37个，各类在校生4.7万余人。学校入选教育部第二批"卓越工程师教育培养计划高校"，有7个学科领域、5个本科专业列入教育部卓越工程师教育培养计划。材料科学、化学、工程学和环境生态学、地球科学5个学科进入ESI世界学科排名前1%。现有国家级一流专业建设点21个、自治区级一流专业建设点16个；国家级一流本科课程11门、自治区级一流本科课程69门；15个专业通过工程教育专业认证（评估），2个专业通过国际专业认证。
科教平台强劲，综合实力雄厚——学校现有教职工3300余人，"国家百千万人才工程人选"等国家级高层次专家、人才50余人次；广西"八桂学者"等省部级高层次人才260余人次。一批两院院士知名专家、学者受聘为讲座教授、客座教授。中国工程院院士曲久辉受聘为学校名誉校长。有省部共建协同创新中心、省部共建国家重点实验室培育基地、教育部重点实验室、教育部工程研究中心、广西政府院士工作站等30多个省部级教学科研、实验创新平台。学校有完备的校内人才计划培养体系和完善的科研奖励政策；近年来，学校共承担国家级、省部级等各类科研项目2700余项，其中包括"973"前期专项、国家重点研发计划、"863"计划、国家优秀青年基金项目、国家自然科学基金重点项目、国家社会科学基金重点项目等国家级项目370余项。2018年以来，年度科研总经费保持在2亿元以上。
学校长期致力于高水平师资队伍建设，现面向海内外诚聘天下英才，热忱欢迎符合申报条件要求的优秀人才应聘！
二、人才引进类别
人才类别 |
Ⅰ类人才：最新的《广西壮族自治区高层次人才认定参考目录》中A层次、B层次所列举的人才；其他经学校组织相关专家评估认定的与此类人才相当的高层次人才。以上人才年龄原则上不超过55周岁，近五年须具有突出的业绩成果。 |
Ⅱ类人才：最新的《广西壮族自治区高层次人才认定参考目录》中C层次、D层次所列举的人才；其他经学校组织相关专家评估认定的与此类人才相当的高层次人才。以上人才年龄原则上不超过45周岁，近五年须具有突出的业绩成果。 |
Ⅲ类人才：教学科研能力较强，业绩成果较为丰富，能从事教学科研一线工作，胜任核心课程讲授任务的优秀博士、博士后。以上人才，自然科学类年龄不超过35周岁，人文社科类年龄不超过38周岁，紧缺学科或业绩成果突出的可适当放宽。 |
Ⅳ类人才：其他符合岗位需要的优秀人才。 |
备注：各层次人才还可享受的其他待遇： 1.到校工作均可根据学校实际按程序纳入事业编制（含教职人员控制数）。 2.教学科研奖励待遇丰厚。如取得相关优秀教学科研业绩，均可以按照学校规定给予相应的奖励待遇，多劳多得，上不封顶。 3.配偶工作。全职引进的I类人才，学校安置配偶工作。其他人才结合配偶履历情况和学校岗位空缺情况安置工作，按照学校配偶安置相关管理规定申请。 4.子女就学。本着就近入学、职工同等待遇原则，协助解决子女义务教育阶段入学问题。 5.校内人才体系。学校坚持引育并举，聚天下英才而用之，全面提高人才自主培养质量，按照领军、屏风、青年等人才梯队建设布局，统筹考虑各类人才培养发展，分类分步实施校内人才资助政策。其中，领军人才享受高额年薪和优厚人才待遇，上不封顶；入选学校各类人才支持计划的人员，可享受1500-4000元/月人才津贴。同时，学校围绕人才发展需求开展针对性培养，助力人才申报国家级、省部级人才项目。 6.地方政府人才待遇。符合相应条件者，可申请广西和桂林市高层次人才认定，并享受相应的待遇。若入选广西人才项目，另享受以下待遇： （1）广西杰出人才：科研补助500万元； （2）广西八桂学者：科研补助300万元（科技创新类）/100万元（哲学社会科学类）； （3）八桂青年拔尖人才：生活补贴45万元、科研补助60万元（科技创新类）/30万元（哲学社会科学类）。 （4）青年人才培养专项：青苗人才普惠性支持政策。对企事业单位新入职、35岁以下、具有博士学位的青年人才，按照自然科学领域30万元/人、社会科学领域10万元/人的标准给予科研启动经费资助，按照10万元/人的标准发放一次性生活补助。 |
三、招聘需求
序号 | 学院（单位） | 专业（方向） |
1 | 地球科学学院 庞老师 | 地球信息科学与技术、遥感地质学、数字地球科学、地质学、地质工程、地球化学、地球物理 |
2 | 环境科学与工程学院 代老师 | 环境科学与工程/环境工程/资源与环境（关键金属产业链污染治理、AI赋能环境健康、电子垃圾综合利用方向优先）、给排水科学与工程/市政工程（流域治理与保护、重金属污染治理、废水废物资源化方向优先）、地下水科学与工程（AI赋能地下水模拟、工程地质环境地质方向优先）、水文与水资源工程/水利工程（智慧水利、水土资源利用与管理方向优先） |
3 | 材料科学与工程学院 周老师 | 新能源材料与器件、电子功能材料与器件、绿色冶金与资源综合利用、生物基功能高分子材料、光电转换材料与器件、材料智能设计 |
4 | 化学与生物工程学院 聂老师 | 分析化学（具有化学计量学与人工智能、智能生物传感研究背景）、能源化工（具有新能源电池、电催化或氢能研究背景）、化学工程与技术（具有分离工程、反应工程或系统工程研究背景）、生物化工（具有生物医学工程、合成生物学或生物信息学研究背景） |
5 | 土木工程学院 于老师 | 智能建造与运维、城市防灾减灾（侧重AI赋能）、城市更新（侧重AI赋能）、岩土/岩石工程（侧重采矿安全）、土木工程材料（侧重固废综合利用） |
6 | 测绘地理信息学院 黄老师 | 测绘科学与技术、大地测量学与测量工程、遥感科学与技术、地图制图学与地理信息工程、摄影测量与遥感、地理学 具体研究领域包含但不限于：卫星定位技术及应用（侧重AI赋能）、灾害智能监测预警技术（侧重矿山地质灾害）、大地测量监测与数据处理（侧重AI赋能或地球物理大地测量）、海洋测绘、生态遥感（侧重矿山生态）、海洋遥感、大气遥感、时空智能技术、时空信息智能建模及应用、自然资源智能模型开发 |
7 | 计算机科学与工程学院/ 人工智能学院 谢老师 | 云计算与大数据、嵌入式与物联网、人工智能、软件工程、电子信息、智能科学与技术、计算机科学与技术、网络安全、控制、数学 |
8 | 机械与控制工程学院 钟老师 | 智能科学与技术、电子科学与技术、仪器科学与技术、自动化控制工程、机器人工程、计算机、软件工程、控制理论与控制工程、电气工程、机械电子工程 |
9 | 物理与电子信息工程学院 董老师 | 物理学、通信工程、光电子与光学工程、电子信息工程、智能信息与图像处理、计算天体物理、新能源电池、新型传感器技术、电子信息材料与器件 |
10 | 马克思主义学院 蒋老师 | 马克思主义理论、中共党史党建学、政治学、教育学、社会学、历史学、哲学 |
11 | 商学院 李老师 | 企业碳中和科技创新及管理、智能商务与全球产业链、数字经济与绿色贸易 |
12 | 旅游与风景园林学院 郑老师 | 旅游管理、风景园林、城乡规划 （注：欢迎具有计算机、地理信息等相关专业背景或交叉研究领域的博士） |
13 | 艺术学院 孙老师 | 数字媒体艺术、产品设计 （注：欢迎具有计算机、计算机视觉与图像处理、智能人机交互、产品交互设计等相关领域的博士） |
14 | 外国语学院 全老师 | 经贸英语、英语翻译、英语 |
15 | 数学与统计学院 蒋老师 | 基础数学、应用数学、计算数学、运筹学、控制论、计算机科学与技术、人工智能、概率统计、大数据分析、数量经济、经济统计、资源与环境统计 |
16 | 体育教学部 魏老师 | 羽毛球、排球、匹克球、网球等方向的运动训练专业硕士 （如有运动技能特别拔尖，拥有国家健将级运动员等级证书，参加国家级专业比赛优秀名次的人才，学历可放宽至本科） |
四、招聘基本条件
1.政治思想好，遵纪守法，热爱教育事业，具有较强的事业心和责任感，具有良好的职业道德和团队协作精神；
2.具有履行岗位职责的业务知识和工作能力，符合招聘岗位所需的专业、学历、学位、职称、执业（职业）资格及技能等条件要求；
3.仪表端庄，具有较高的普通话水平和语言表达能力；
4.身体健康，能适应岗位要求，体检标准按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）执行；
5.应聘人员除具备以上基本条件外，还应符合招聘岗位所规定的相关资格条件。
五、应聘者应提供材料
应聘者通过"电子邮件方式"报名，并提供下列材料：
（一）《桂林理工大学公开招聘报名表》（详见相关下载）
（二）应聘证明材料（详见相关下载）
1.学历、学位证书（在国（境）外获得的学历学位须经国家教育部学历学位认证中心认证）、专业技术职务资格证及身份证的复印件和扫描件各1份；
2.近三年教学科研项目、获奖及专利情况的证明复印件；
3.三篇重要创新性论文的全文及其刊载杂志封面、目录的复印件，以及报名登记表中列举的其他代表性著作封面、目录和论文首页复印件；
4.报名登记表中列举的SCI、EI、SSCI、CSSCI收录以及论文他引情况的证明（须经有关检索机构盖章）；
5.应聘者在国外任职或在国内担任重要职务的任职证明；
6.本人近期白底彩色免冠照片1张。
六、注意事项
1.应聘者提供的应聘材料须真实准确，一经发现应聘材料存在虚假不实之处，将取消应聘资格；
2.应聘者提交的应聘材料一般不予退还，证明材料请提供复印件。
七、联系方式
联系人：丑老师、周老师 办公电话：0773-2670319
E-mail:hr_zhaopin@glut.edu.cn
通讯地址：广西桂林市建干路12号，桂林理工大学人事处
邮政编码：541004
