招聘2人2个岗位
因工作需要，防城港国际医学开放试验区工作办公室面向社会公开招聘编外聘用人员2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
综合管理岗位工作人员2名，具体岗位要求详见《防城港国际医学开放试验区工作办公室2026年公开招聘计划表》（附件1）。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中国共产党，热爱祖国，遵守中华人民共和国宪法和法律，遵章守纪。
3.服从领导，听从指挥，具有良好的政治素质和道德品行，事业心和责任感强，好学上进，具有开拓进取精神，能胜任岗位工作。根据工作需要，能服从岗位调整和胜任其他临时性工作。
4.具备较强的组织协调能力，良好的团队协作精神，踏实肯干，敢于担当，忠于职守。无不良诚信记录。
5.身体健康，具备履行岗位职责的身体条件和心理素质。
6.具备应聘岗位所需要的其他条件；
7.有下列情况之一者，一律不予应聘。
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（2）曾被开除或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的；
（3）曾违法违纪或涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的；
（4）受处分期间的；
（5）在中央和地方机关、事业单位公开招考过程中被认定有作弊行为的；
（6）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（7）法律、法规规定不得聘用的其他情形。
（二）岗位要求
1.年龄要求在18周岁以上，38周岁以下（1988年6月8日至2008年6月8日期间出生），大学本科及以上学历，所学专业及具体要求详见附件1。
2.熟悉各类办公软件操作，具有一定的文字功底和组织协调能力。
3.中共党员优先考虑。
三、招聘程序
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经报名、资格审查、面试、体检、考察、公示及聘用等程序进行。
（一）报名
1.报名时间：自招聘公告发布之日起，截止至2026年6月14日。
2.报名方式：采用网上报名方式，将《防城港国际医学开放试验区工作办公室公开招聘报名登记表》（附件2）、本人身份证、学历证、学位证、本人近期免冠小2寸彩照1张（电子版）及能展示相关岗位能力特长的荣誉证书、作品等有关证件材料扫描打包，以姓名+岗位名称为标题发送至防城港国际医学开放试验区工作办公室党群工作部（人事部）邮箱：yxsyqdjrs@163.com。
因网上报名提交的材料不真实、不完整或错误填写报名信息，造成资格审查不通过等后果，由应聘者自行承担责任。应聘者提供虚假材料，伪造、变造有关证件、材料、信息的，取消应聘资格并按有关规定处理。
（二）资格审查
资格审查采取网上审查的方式，由防城港国际医学开放试验区工作办公室对递交的报名材料进行审核，根据资格审查情况，确定入围面试人员名单。未入围面试人员名单的，不再另行通知。
（三）面试
根据资格审查情况，择优确定面试人员名单。面试具体时间、地点将以电话形式统一通知。面试当天应聘者须携带本人身份证毕业证、学历学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、无犯罪记录证明、职称证书、职（执）业资格证书等原件和《防城港国际医学开放试验区工作办公室公开招聘报名登记表》（附件2）进行当面审核，凡应聘人员提供情况不实，一经发现即取消招聘资格。
（四）体检和考察
1.体检。根据面试成绩从高到低，按照招聘计划1:1的比例确定人员参加体检，体检在县级以上具有规定资质的医疗机构进行，标准参照公务员录用体检标准执行。体检不合格的，按照面试成绩排名从高到低依次递补。体检费用由应聘者个人负担。体检不合格者，不予以考察和聘用。
2.考察。对体检合格的人员，由防城港国际医学开放试验区工作办公室通过各种方式，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、诚信记录等情况，以及是否具有应当回避的情形、身心健康状况、与招考职位的匹配度等情况。对表现不好、考察不合格的，不得确定为拟聘用人选。
（五）公示和聘用
经资格审查、面试、体检、考察，并按相关程序研究后，对拟聘用人员进行公示（公示期不少于5个工作日），公示无异议后，对聘用人员实行劳务派遣合同制管理，试用期2个月，试用期满考核不合格的，按相关规定取消聘用资格；试用期满经考核合格的，正式聘用。由劳务派遣公司与聘用人员签订《劳动合同》。
（六）待遇
试用期间工资按正式工资的80%计发，试用期间交纳社保和医保。正式聘用后，按规定缴纳五险一金，工资及相关待遇参照本单位现行劳务派遣人员相关标准执行，并享受工会福利等。
未尽事宜，请与防城港国际医学开放试验区工作办公室党群工作部（人事部）联系，电话：0770-2038893。
