招聘34人20个岗位
根据《事业单位人事管理条例》《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）和《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社规〔2025〕11号）等文件精神，结合学院人才队伍建设及工作实际需要，拟使用实名编制面向全国公开招聘工作人员34名。现将有关事宜公告如下：
一、学院简介
梧州职业学院创办于2008年，是公办全日制高职院校，与梧州市职业教育中心实行“两块牌子、一套人马”办学管理模式。校园占地408亩，建筑面积28.8万平方米，现有全日制在校生2.7万余人，教职工1136人，中高级职称教师占比78%以上，师资力量雄厚。学校紧扣地方产业发展，开设高职专业39个、中职专业38个，建有8个高职二级学院、3个中职教学部。深耕产教融合、校企合作，拥有多个自治区示范性实训基地与7大产业学院，产教育人特色鲜明。
二、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，坚持考试与考核相结合的原则。
三、招聘岗位、人数及要求
本次公开招聘实名编制工作人员34名，具体招聘岗位、招聘人数及资格条件详见《梧州职业学院2026年公开招聘事业单位实名制人员岗位计划表》（附件1）。
四、招聘基本条件
（一）基本资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，热爱党的教育事业。
2.遵守国家法律法规，依法享有公民政治权利，无违法犯罪记录。
3.具备良好的职业道德，品行端正，自愿履行人民教师岗位职责与义务。
4.具有履行岗位职责所需的身体、心理素质条件。
5.符合岗位所需的学历学位、年龄、专业（技能）、工作经历等要求，年龄、工作经历、相关资格证书取得等时间计算，均截止至报名首日（如年龄要求18-38周岁的，为1987年5月12日至2008年5月11日出生）。全日制或脱产就读期间参加的社会实践、实习、兼职等，不视为相关工作经历；岗位要求的职称，均为非“定向评价、定向使用”取得的职称。
6.满足岗位要求的其他资格条件。
7.所有岗位均接受符合条件的2026年应届高校毕业生报名。2026年应届高校毕业生报名时无法提供学历、学位证书的，需在面试资格复审时提交就业推荐表、学籍证明等材料，并于2026年7月31日前取得相应学历学位证书；国（境）外高校毕业生还需完成学历学位认证，逾期未取得的，视为放弃聘用资格。非普通高等学历教育（自学考试、成人教育、网络教育等）毕业生，报名时须取得相应学历学位证书及岗位要求的全部资格条件。
（二）具有下列情形之一者，不得报考：
1.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；
2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员，试用期内取消录用未满5年的公务员。
3.通过定向招聘、简化程序、放宽条件等方式招聘到机关事业单位，按规定有且仍在最低服务期限内的在编人员（含纳入人员总量管理的各类控制数人员）；
4.现役军人；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.正在受处分期间，或正在接受纪律审查或监察、司法调查尚未做出结论的；
7.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
8.聘用后即构成回避关系的人员；
9.在读的普通高校非2026年应届毕业生（在读非2026年应届研究生不得以已取得的学历学位证书报考）；
10.曾因参加梧州职业学院公开招聘被列入失信名单的人员；
11.按规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
（三）招聘专业参照标准
本次招聘专业设置参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2026年版）》执行；招聘涉及的工作年限、任职年限等资格条件时间计算，均截止至报名首日。
五、信息发布
本次公开招聘公告在梧州人才网站（https://wz.gxrc.com/）和梧州职业学院网站（http://www.wzzy.edu.cn/）发布，后续增加考试环节、面试等其他具体事宜在梧州人才网站（https://wz.gxrc.com/）和梧州职业学院网站（http://www.wzzy.edu.cn/）发布。报考人员在报考期间，应关注上述信息发布渠道，及时了解最新情况并保持通讯工具畅通，有疑问时应及时与我院联系咨询。报考人员因个人原因错过信息而影响考试聘用的，自行承担责任。
六、报名和资格审查、准考证打印
本次招聘严格按照报名、资格审查、考试、面试、考核、体检、公示、聘用程序开展，实行网上报名、网上资格审查、网上打印准考证，不接受现场、电话、邮寄材料等其他报名方式。
（一）报名安排
1.报名时间：2026年5月12日8:00—2026年5月19日17:00，逾期报名系统关闭，不予受理。
2.报名网址：https://zpks.gprcw.com/nindex/?ecode=wzbwzp。
3.报名要求
（1）按提示进行网上报名，按要求填报信息。报考人员须使用本人有效居民身份证报名，且每人只能报考一个岗位。
（2）报名时，报考人员应仔细阅读并理解岗位资格条件，诚信报名、诚信考试，所填写的报名信息资料必须真实、准确。因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息，造成网上资格审查、面试资格复审、考察不通过等后果的，由报考人员自行承担责任。
（3）报考人员不得报考《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）要求回避的岗位，报考人员与招聘单位工作人员有亲属关系及其他需要回避情形的，应当在报名时主动报告。
（4）报考人员要合理安排报名时间，及时填写、提交并确认报名信息，避免网络拥堵等情况影响报名。
（5）应聘者需严格对照岗位专业要求报考，专业方向与岗位要求不一致的不得报考；岗位明确专业培养方向的，需提供院校出具的专业方向证明；国（境）外毕业生专业相近的，所学核心课程需与岗位要求专业主要课程基本一致，并提供正规翻译机构出具并加盖翻译专用章的中文成绩单。
（6）报考人员对招聘岗位的资格条件需要咨询时，请直接拨打我院咨询电话联系。招聘岗位要求的学历学位、专业等资格条件方面的问题，由我院党委组织部负责解释。
（二）网上资格审查
1.审查时间：2026年5月12日8:00—2026年5月20日17:00，学院在应聘者提交报名申请次日起2个工作日内完成审查。
2.审查说明：我院依据岗位招聘条件在网上对报考人员进行资格审查，报考人员可上网查询资格审查结果。报名确认后尚未进行资格审查或已通过资格审查的，不得再修改报考信息或改报其他岗位。报名未确认或未通过资格审查的，可在5月20日17:00前在网上改报其他岗位。网上审查结果不作为确定符合岗位条件的最终依据，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现提供的材料或填报的信息不实，随时取消其考试、聘用资格。
3.风险提示：报名截止前1天报名的人员，可能因审查未通过无法及时改报等相关风险由应聘者自行承担，建议尽早完成报名。
4.在确定面试人选之前，学校严格按照岗位招聘条件进行资格验证，应聘人员需积极配合提供有关材料。
（三）开考比例
岗位计划招聘人数与通过资格审查人数比例原则上不低于1:3，达不到比例的岗位，原则上不予开考；确需开考的，经报市人社部门同意后，及时发布招聘计划调整、岗位取消等公告。
（四）准考证打印
1.打印时间：2026年5月27日9:00—5月29日10:00
2.打印入口：同报名系统，自行下载打印报名登记表、笔试准考证（需打印系统电子照片，自贴照片无效）。
3.使用要求：笔试需携带本人有效身份证原件、准考证，两证不全不得参加考试；报名登记表、准考证为面试、考核、体检必备凭证，需妥善保管。
七、考试
本次考试分笔试+面试、直接面试两种方式：岗位报考人数超过1:6的，先笔试后面试；岗位报考人数不足1:6（含1:6）的，直接进入面试。笔试岗位按1:3比例，从高分到低分确定面试人选。
（一）笔试
1.笔试时间：2026年5月30日上午9:00—11:00
2.笔试地点：梧州市三龙大道88号梧州职业学院
3.笔试内容：闭卷考试，满分100分，考试内容以《高等教育学》《高等教育心理学》为主。
4.成绩公布：笔试结束后3个工作日内，在梧州人才网、梧州职业学院官网公布成绩，同时划定并公布笔试合格分数线。
（二）面试
1.面试对象
（1）笔试岗位：按1:3比例，从笔试合格人员中高分到低分确定面试人选，末位成绩并列的一并进入；合格人数不足1:3的，按实有人数面试；无合格人员的，取消该岗位招聘。
（2）直接面试岗位：符合条件的全部报名人员。
2.面试时间、地点：另行发布公告通知
3.面试方式
（1）专职辅导员岗位：采取结构化面试，重点考察逻辑思维、语言表达、沟通协调、岗位适配等能力，面试时长12分钟。
（2）其他教师岗位：采取课堂片段教学，流程为现场抽题（20分钟备课）→课堂教学（10分钟，以“讲课”形式进行，“说课”不予计分）。
4.面试纪律：
（1）考生在面试时，只能报自己的面试序号，不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息，凡透露本人信息的面试成绩按零分处理。
5.评分规则：面试满分100分，去掉一个最高分、一个最低分后取平均分，成绩保留小数点后两位；面试成绩60分为合格线，不合格者不得进入后续环节；面试达不到1:3比例的，考生成绩需达到70分及以上方可进入下一环节。
6.成绩公布：面试当天在考场公告栏公布面试成绩。
（三）考试总成绩计算
1.笔试+面试岗位：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
2.直接面试岗位：面试成绩=考试总成绩
成绩均四舍五入保留小数点后两位。
八、考核
按岗位招聘计划1:1比例，根据总成绩高分到低分确定考核人选；总成绩并列的，以面试成绩高低确定；面试成绩仍并列的，组织加试确定，加试时间、内容、方式由梧州职业学院确定并实施。
考核重点考察人选思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质、工作学习表现、身体条件及回避关系等，严格落实教职工准入查询制度，核查性侵违法犯罪、教师资格丧失、撤销等信息，考核不合格的不予聘用。因考核不合格或个人放弃出现的岗位空缺，不再递补。
九、体检
体检工作按照《中共广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）〉及〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册（试行）〉的通知》（桂人社规〔2024〕3号）和参照《中共中央组织部办公厅国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》执行，费用由考生自理。考生对体检结果有异议的，可在接到结论后7日内申请复检，非当日当场复检项目，仅可复检一次，结果以复检结论为准。因体检不合格出现的岗位空缺，不再递补。
十、公示
考核、体检合格人员确定为拟聘人选，在学院内部、梧州人才网及学院官网公示，公示期为7个工作日。
十一、人员聘用
1.拟聘人员公示无异议的，报梧州市人力资源和社会保障局审批备案，按规定办理实名编制聘用手续。
2.聘用人员与学院签订《事业单位聘用合同》（含补充协议），聘期五年，需服从学院工作安排。
3.招聘全程发现材料弄虚作假、证件无效、资格不符的，立即取消聘用资格；试用期满考核不合格、隐瞒病史且身体条件不符岗位要求的，解除聘用合同。
4.因考生原单位拒绝办理调动、离职手续产生的一切后果，由考生自行承担。
十二、相关政策及福利待遇
1.本次招聘人员按事业单位实名编制管理，执行国家、自治区、梧州市规定的事业单位工作人员薪酬待遇。
2.符合《2026年梧州市“梧桐英才”需求目录》的，学院协助办理人才认定工作，认定通过后可享受梧州市急需紧缺人才相关待遇。
十三、纪律与监督
（一）本次招聘考试自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督。若有违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）实行回避制度。应聘人员与学校在职教职工凡有亲属关系的，不得应聘双方具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得应聘其中一方担任校领导的从事组织、人事、纪检监察、审计、财务工作的岗位。亲属关系包括夫妻关系、直系血亲关系，三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系等。
（三）本次招聘监督举报电话：0774-6029712；举报邮箱：wzzyxyjjs@163.com。
十四、其他
本公告由梧州职业学院党委组织部负责解释。
联系人及电话：李老师0774-6015933；颜老师0774-6015914。
附件
