招聘15人13个岗位
为了适应我市各事业单位中高级（急需紧缺）人才补充的需要，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法（修订）》（桂人社规〔2025〕11号）、《转发中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》（桂人社发〔2017〕19号）、《关于加强基层专业技术人才队伍建设的实施意见》（桂人社发〔2017〕60号）等文件精神，我市决定面向中高级（急需紧缺）人才开展公开招聘，为确保这次考试招聘工作顺利完成，特制定本公告。
一、招聘的基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的政治素质和道德品行；
（四）具有与报考岗位一致的资格条件；
（五）适应岗位要求的身体条件和心理素质；
（六）其他说明。
1.报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
2.具有下列情形之一的人员，不得报考：
（1）现役军人；
（2）2026年7月31日（含31日，下同）前未取得毕业证书的在读普通高校学生，在读的普通高校专升本人员、研究生不能以已取得的学历、学位证书报考；
（3）曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；
（4）被辞退未满5年的公务员（含参照公务员法管理单位工作人员，下同）；试用期内取消录用未满5年的公务员；被辞聘未满5年的事业单位工作人员；
（5）获聘在柳城县、鹿寨县、融安县、融水县、三江县五个县下属事业单位，城区、新区下属乡镇事业单位，且在最低服务期限内的在编在岗人员（含聘用教师控制数人员）；通过定向招聘获聘到事业单位，且在最低服务期限内的在编在岗人员；
（6）在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员；
（7）正在受处分期间，或正在接受纪律审查或监察、司法调查尚未做出结论的；
