招聘20人18个岗位
广西旅发大健康产业集团有限公司是广西区直大型国有企业广西旅游发展集团有限公司的A类二级子公司，以大健康产业为平台，按照“4+N”发展思路，聚力发展医疗、养老、旅居康养、大健康产品四大核心板块，积极探索“康养+”赋能产业发展，已初步构建“一城二区三院多中心”的大健康产业格局，力争成为立足广西、面向全国、链接东盟的区域大健康行业引领者。
医疗板块以充分发挥医疗产业支撑作用的发展思路，积极与广西中医药大学探索校企合作办医新模式，投资运营广西中医药大学附属广西自贸区医院、贵港东晖医院、平果广旅医院、广旅国际健康管理中心等项目，全方位打造满足人民群众更高品质健康需求的特色医疗和优质服务，为康养产业发展筑牢坚实医疗根基。
养老板块精心打造机构、社区、居家、旅居四位一体养老服务体系，重点规划在全区布局50家以上大中型康养机构，总床位超8000张，努力打造成为广西养老产业第一品牌。目前已建成运营广旅南宁康养中心、北海康养中心、南宁兴东社区养老服务中心、南宁淡村西居家养老服务中心等项目，与海尔智慧康养携手打造“智慧康养展厅”，以实际行动抢抓银发经济发展机遇，持续夯实养老核心业态。
旅居康养板块依托广旅集团的文旅康养全产业链资源优势，开发多元化旅居康养和疗休养产品，探索建设自治区级国有专业化旅居康养和疗休养服务平台，布局8-10个旅居康养项目，开放床位数不低于2000张。目前，首家“广旅康养酒店”已建成开业，创新打造“五养疗愈”特色康养体系。下一步，将在南宁、桂林、北海、防城港、巴马等重点旅游目的地，投资建设“一地一特色”的“广旅康养酒店”，全力打造成广西旅居康养领域的标杆项目。
大健康产品板块投资上市公司及高品质饮用水生产企业等，并与广西中医药大学及附属百年乐制药公司、广西中医药研究院等专业机构深化产学研合作，打造健康食品、健康水产品、养生药膳、健康酒等大健康系列产品，推出壮瑶植物特色洗护沐浴、香包、香氛、泡浴、足浴“五养”系列共25款产品，满足旅居康养客群的多元需求，不断做强做优做大健康产品产业。
赋能板块积极探索全域康养发展新模式，为文旅、城建等传统产业注入康养新动能，全面打造“医、康、养、健、智、学”六位一体的健康旅游产业链。在南宁重点打造18万㎡广旅国际健康城，定位为集健康管理、中医理疗、现代医美、营养膳食、运动康复、旅居疗休养等业态的城市康养综合体；在巴马重点打造22万㎡巴马赐福湖国际长寿养生温泉度假区，涵盖酒店服务、康养服务、康养社区、商街、温泉和民宿开发运营等业态的健康养生特色度假区；在防城港重点打造150万㎡国际医学开放试验区—广旅·白沙湾国际康旅度假区，致力发展医学产业研发、旅居康养、健康管理等多元业态。
“十五五”期间，大健康集团将积极贯彻落实自治区“人工智能+”赋能千行百业战略部署，着力打造“人工智能+医疗”“人工智能+养老”等场景应用，加快推进“人工智能”赋能康养产业发展，不断深化“康养+”创新融合，助力广旅集团发挥龙头作用，为广西文化旅游强区建设注入活力，擦亮“壮美广西·长寿福地”品牌，在新时代的征程上奋楫争先，以实干奏响大健康产业的恢弘乐章。
一、招聘岗位及人数
广西旅发大健康产业集团有限公司有关岗位员工20名（详见附件）。
二、条件要求
（一）基本条件
1.遵守国家法律法规、具有良好的职业道德；
2.具有招聘岗位要求的任职资格；
3.具有正常履行职责的身体条件和良好的心理素质。
（二）招聘的具体岗位资格条件详见附件
（三）有以下情况之一的，不得报名应聘
1.受开除党籍处分、政务开除处分或其他开除处分未满五年或其它处分正处于处分期内的;
2.近两年内，在机关、事业单位政府雇员（聘员）、招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的;
3.正在接受纪检监察审查调查的人员，以及涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
4.曾因故意犯罪受过刑事处罚的人员等;
5.法律、法规规定的其他情形。
（四）有以下情况之一的，不接受应聘广西旅发集团北海健康养老有限公司副总经理岗位：
1.有《公司法》第一百七十八条所列情形之一的；
2.任职期间，对企业经营管理不善，导致安全、质量等重大责任事故，出现严重亏损，或造成重大经济损失的；
3.个人在企业经营管理活动中有不诚信记录的；
4.处于竞业限制、市场禁入、失信惩戒期间或被列为广西壮族自治区国资委监管企业禁入限制人员的；
5.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任企业管理人员职务的。
三、岗位待遇
按广西旅发大健康产业集团有限公司本部或所属企业有关薪酬管理办法执行。
四、应聘流程
（一）报名。各岗位报名截止时间为2025年12月27日，逾期不再受理（长期招聘岗位除外）。应聘者请登录广旅集团招聘系统：https://job.gxtdg.com，填写个人信息，上传本人的毕业证书、学位证书等相关材料电子版。
（二）资格审查。广旅大健康集团按照公开招聘应聘岗位条件要求对应聘者进行资格审查和适岗评价，择优确定考试人选。
（三）考试。通过资格审查的人员，按《广西旅发大健康产业集团有限公司员工招聘录用管理办法》的有关规定，根据不同岗位分别组织考试（笔试、面试）。考试的具体事项将通过电话或手机短信通知入选者，未列入考试人选的应聘者，不再另行通知。应聘者应按招聘单位通知的时间地点参加考试，往返交通及食宿费用由个人承担，招聘单位不承担任何费用。未按时参加考试的人选，视为自动放弃，取消资格。
（四）考察。对需要深入了解的岗位，根据考试结果按招聘管理权限综合确定考察对象并进行深入考察，征求有关方面意见。
（五）体检。对确定的拟聘用人员，统一安排体检。
（六）聘用。经体检合格者，办理聘用手续。
五、招聘联系人及联系方式
详见附件
六、其他事宜
（一）广旅大健康集团承诺对应聘者资料给予严格保密，一经提交，恕不退还。
（二）应聘人员要对本人填报信息的真实性和完整性负责；凡弄虚作假的，广旅大健康集团有权取消应聘资格或解除相关协议约定。
（三）广旅大健康集团有权根据岗位报名和面试等情况，调整、取消或终止有关岗位的招聘计划，并在法律允许的范围内对整个招聘工作享有最终解释权。
（四）广旅大健康集团从未委托任何机构或个人组织招聘，招聘过程不会收取任何招聘费用及风险押金，请应聘者提高警惕，谨防受骗。
（五）本次招聘所有岗位需依据岗位职责进行试用期考核，考核通过后方可正式聘用。
