招聘31人24个岗位
沿边临港产业园区是国家重点支持广西建设的创新高地、产业高地、开放高地，也是钦州发展新质生产力、构建现代化产业体系、推动经济高质量发展的主战场、主阵地。为鼓励和吸引高层次人才到广西沿边临港产业园区钦州产业园区（以下简称钦州产业园区）干事创业，发挥事业编制在招引高层次人才中的激励和保障作用，进一步推动钦州产业园区高质量发展，决定面向社会开展钦州产业园区2025年急需紧缺人才招聘活动。现将有关事项公告如下。
一、招聘对象及报考条件
本次计划使用钦州产业园区人才周转编制（事业单位编制）招聘高层次急需紧缺专业人才31名，安排到5家钦州产业园区重点企业工作，具体招聘岗位、专业和条件详见附件1。
（一）报考人员应当具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.具有职位所需的学历学位、专业、身体条件及心理素质、工作经历等要求；
6.报考年龄：硕士研究生18周岁以上、43周岁以下（1981年12月16日至2007年12月16日期间出生）；博士研究生、具有副高级及以上职称或高级技师及以上技能等级人员18周岁以上、50周岁以下（1974年12月16日至2007年12月16日期间出生）；
7.本次招聘岗位要求的资格、证书等须于报名截止日前取得。工作年限、服务年限、处分年限等所涉及时间段的计算，均以2025年12月16日为截止日期，年限按足年足月累计；
8.符合招聘岗位要求的其他资格条件。
（二）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除党籍或公职的；
2.在各级公务员招考、事业单位招聘等法律规定的国家考试中被认定有严重舞弊行为的；
3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；
4.机关事业单位在编人员（含纳入人员总量管理的各类控制数）最低服务年限未满的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象且尚在影响期内的；涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论或因违纪违法正在受处分期间的；
6.有学术不端问题的；社会信用情况较差的；
7.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
（三）其他说明
1.国（境）外学历学位经我国教育部留学服务中心出具认证证明的，可视为具有与国内普通高等教育同等学历学位资格条件，不出具认证证明的，一律不予以承认其具备任何合格学历学位。认证证明由考生在报考时提供。
2.考生报考应征得所在单位同意，如未经所在单位同意报考，由此造成考生在整个招聘过程中出现纠纷以及不能如期按招聘程序完成招聘或者聘用审批后无法按时到岗而取消聘用资格的，由考生本人负责。
二、招聘程序
（一）网上报名
应聘者可通过电子邮件进行网上报名，于2025年12月4日至12月16日期间，将相关报名材料整理好，邮件以“报考岗位代码＋姓名”的形式命名后发送至scyyjy@qinzhou.gov.cn。本次招聘不接受现场报名。
1.报名人员需提供以下材料：
①《附件2：钦州产业园区2025年急需紧缺人才招聘报名登记表》（附件2）；
②本人有效居民身份证正反面扫描件；
③学历、学位证书扫描件，国（境）外毕业生须提供教育部留学服务中心出具的学历学位证书，并须提供由专业的第三方正规翻译机构翻译成中文、加盖翻译专用章的成绩单；
④如招聘岗位对专业技术资格或职业资格有要求的，须提供相关证书扫描件；
⑤其他需要的佐证材料。
2.报名注意事项：
①报考人员每人限报1个岗位，不能重复参加考试；
②应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报考资格及聘用资格；
③应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致；
④应聘人员所学专业名称不在《附件3：广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2025年版）》（附件3）内的，如其所学专业设置核心课程与岗位要求专业核心课程80%以上一致或其所攻读学位类型（研究方向）与岗位专业需求一致，经审核符合条件的，可以报考；如需进一步举证的，由应聘人员在报名时自行举证，并提供《附件4：专业核心课程相同举证审批表》1份（附件4）；举证须由应聘人员提交本人在校学习期间所学专业设置核心课程目录（加盖目录所在学校公章），以及任意一所学校与岗位要求相同专业的课程目录（加盖目录所在学校公章）；如报名报考阶段未能举证的，须提供《附件5：专业核心课程相同举证承诺书》（附件5），并在考核阶段完成举证，逾期未能提供的视为不符合资格条件，取消聘用资格；举证材料或《附件5：专业核心课程相同举证承诺书》（附件5）扫描件须于报名时与报名材料一并发送到指定邮箱；
⑤本次招聘报名、考试环节不收取任何费用。
（二）资格审查
1.招聘工作组对照公告的岗位条件及相关要求，严格审核应聘人员的资格条件，审核通过的，以电话或邮件通知考试时间、地点等相关事宜。
2.资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘人员与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其聘用资格，责任由应聘人员承担。
（三）组织考试
1.根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）有关规定，硕士研究生直接参加面试，博士研究生直接面谈考核。如遇硕士研究生与博士研究生报考同一岗位的，则按照“同一岗位采取同一考试方式”原则，该岗位所有应聘人员统一采取面试方式。面试结束后，当天公布考生面试成绩。
2.在钦州市统一组织面试，主要考核考生的综合分析能力、应变能力、组织协调能力、语言表达能力、心理素质等。
3.面试成绩总分为100分，面试合格分数为60分，未达合格分数者不能进入下一程序。经核准开考或因考生缺考，面试达不到1∶3开考比例的，该岗位考生面试成绩须达到70分方可进入下一程序，如该岗位考生成绩都达不到70分的，取消该岗位的招聘。
（四）签订协议
根据报考同一岗位考生成绩，从高分到低分按招聘岗位招聘人数1:1的比例确定签约人选，由招聘工作组与其现场签订《钦州产业园区2025年急需紧缺人才引进意向协议书》。
（五）考察、体检、公示
1.考察工作参照国家公务员局印发的《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）的有关规定进行。
2.体检项目及标准严格按照《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）>及<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册（试行）>的通知》（桂人社规〔2024〕3号）执行。考察合格的确定为体检人选，统一到指定的医院进行，考生自行体检结果无效，体检费用由考生本人自行负担。
3.经考察、体检合格的，按程序将结果对外公示5个工作日。
（六）办理聘用
1.经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，由钦州市园区产业创新发展研究院、用人企业与聘用人员签订三方协议，对于已具有行政、事业编制的高层次人才，符合条件的通过人事调配方式调入；对于不具有行政、事业编制的高层次人才保留其园区人才周转编制引进人才身份，试用期满6个月或1年且考核合格的（非初次就业人员为6个月，初次就业人员为1年），予以聘用；不合格的，取消聘用。
2.对公示有异议，经核实影响聘用的，取消聘用资格；对反映问题难以核实的暂缓审批，待核实清楚后按有关规定办理。
3.拟聘用人员在与钦州市园区产业创新发展研究院、用人企业签订三方协议前，因个人原因提出自愿放弃或因考察、体检、公示不合格等不符合聘用要求的，可由用人企业或主管部门提出递补需求报人社部门同意后，按总成绩从高到低的排序择优依次递补。
三、福利待遇
1.入钦州市园区产业创新发展研究院公益一类全额拨款事业编制，在企业工作的聘期为3年（含试用期）。首个聘期满且考核合格的，实行“双向选择”，可以选择留在企业工作续聘3年，也可申请交流到本市事业单位，并按有关规定办理相关手续。
2.在企业工作期间，由用人企业负责工资、薪酬福利、“五险一金”等待遇。在企业服务期满后进入事业单位的，按照事业单位有关规定落实相关待遇、缴纳社会保险等。
3.根据《钦州市高层次人才认定办法（试行）》（钦办发〔2025〕9号）和《钦州市新引进高层次人才生活补助、购房补助、租房补助及柔性引才补助发放办法（试行）》（钦人社发〔2025〕108号）等文件有关规定，可享受生活补助（总额10—100万元/人）、购房补助（总额5—100万元/人）、租房补助（每月700—3000元/人）和“钦聚英才”服务卡、入住人才公寓等相关待遇。
4.符合企业岗位晋升条件的，由用人企业负责办理职务晋升。符合事业单位任职资格和职务晋升条件的，由钦州市园区产业创新发展研究院负责办理岗位评聘、职务晋升等。
四、其他事宜
（一）本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”等，如无特殊说明，均含本级基数。
（二）应聘人员在报考期间，应及时了解钦州人才网（https://qz.gxrc.com/）发布的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任由报考者承担。
（三）本次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，把严格监督贯穿于招聘工作全过程。一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关人员责任。
本公告由中共钦州市委员会组织部、钦州市人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：
中共钦州市委员会组织部：0777－3688160。
钦州市人力资源和社会保障局：0777－2812699。
附件
