招聘1人1个岗位
根据工作需要，南宁市兴宁区关心下一代工作委员会面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下。
一、招聘岗位
（一）招聘岗位及人数：办公室工作人员1名。
（二）工作地点：南宁市兴宁区厢竹大道63号。
二、招聘原则
按照德才兼备的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘兴宁区关工委办公室工作人员。一经聘用实行合同制管理。
三、报名资格条件
（一）基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；遵纪守法，品行端正；拥护中国共产党，有较好的奉献精神、组织纪律及保密意识。
2.年龄22-35周岁（即为1989年10月23日至2003年10月22日出生）。具有全日制本科及以上学历（已取得相应学历），专业不限。
3.熟练掌握办公软件，具有较强的文字材料撰写功底、语言表达能力和沟通协调能力，擅长视频文案制作拍摄，有相关工作经验者优先。
4.具有良好的职业道德、学习能力和分析能力，工作细致负责，执行力强，具有较强的政治素质，身体健康，能适应岗位要求。
5.有一年及以上工作经验者优先（需提供工作证明），在南宁市区内有固定住所。
（二）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；
2.曾被行政拘留、收容教育或者被强制戒毒的人员；
3.曾在各级公务员或事业单位及社区工作人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员；
4.处于党纪处分、政务处分、组织处理影响期的人员；
5.正在受公安机关、司法机关立案侦查或纪检部门和监察机关立案审查的人员；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
7.法律规定不得招聘为国家工作人员的其他情形的人员。
四、报名及资格审查
(一)报名时间
2025年10月23日—10月25日
(二)报名方式
采用网上报名的方式，请符合条件的报名者准确填写《南宁市兴宁区招聘工作人员报名表》（见附件），个人一寸彩照清晰地附到表格内，连同工作证明（如有）扫描件发送至南宁市兴宁区关工委邮箱：xnqggw@163.com。邮件主题及附件注明“姓名+专业”。应聘者应对提交材料的真实性、准确性负责，凡弄虚作假者，经查实，即取消聘用资格。报名材料恕不退回。
(三)资格审核
由我单位对报名者材料进行资格审查，确定符合条件人员后将电话通知。资格审查未通过的，不另行通知。资格审查工作贯穿公开招聘工作的全过程，一旦发现有弄虚作假者，将取消其报名资格。咨询电话：0771-3312940（工作日8:00-12:00，15:00-18:00）。
五、面试
本次招聘，将通过电话予以通知面试，面试时需提供身份证、学历证、学位证、南宁市户籍或南宁市居住证及应聘岗位所需相关证件原件与复印件。未按规定时间、地点参加面试的，视作自动放弃面试资格。面试时间、地点另行通知。
六、考察
根据招聘岗位报考人员的面试成绩由高分至低分按招聘岗位数1：1比例确定考察人选。
考察内容主要由用人单位考察报考人员的思想政治表现、遵纪守法情况、道德品质、勤政廉政以及与应聘岗位相关业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，并对报考人员资格条件及相关情况进行复核。
七、体检
考察工作结束后，根据面试、考察结果按招聘岗位计划数1：1确定体检人选。
体检工作按照《中共广西壮族自治区委员会组织部 广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 广西壮族自治区卫生健康委关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）执行。体检对象在通知时间内自行到南宁市辖区范围内的三级甲等医院进行体检。
体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，体检费用自理。
七、聘用及工资待遇
（一）聘用
根据面试、考察、体检结果确定拟聘人员，按规定程序报审批后签订劳动合同。合同期限2年，试用期2个月（试用期包括在合同期内），试用期内不符合要求的予以解聘。经考核合格者工作至聘期满，聘期满后工作表现好可续聘，续聘实行两年一聘。
（二）工资待遇
确定聘用后，工资参照《兴宁区机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员薪酬待遇实施方案》中有关工资标准发放。工资待遇：3100元/月(基本工资+绩效工资，不含单位缴纳的社会保险和住房公积金)。
附件
