招聘1人1个岗位
广西投资集团有限公司（以下简称“广投集团”）成立于1988年，是广西首家“世界500强”企业，2020年以来连续五年上榜“世界500强”，在充分参与市场竞争的同时，承担着广西战略性重大投资任务，推动传统产业转型升级，培育发展新兴产业，引领广西产业高质量发展。
广西投资集团咨询有限公司（以下简称“广投咨询”）成立于2017年8月，注册资本3000万元，是广投集团全资子公司。广投咨询专注于为各类企事业单位提供招标代理、采购咨询、电子化采购、投资项目可行性研究报告评估、初步设计及概算审查、项目后评价等全流程咨询服务，服务范围覆盖能源、铝业、医药健康、数字经济、金融及科技创新等重点行业；率先在广西区直企业中搭建起全流程电子采购交易平台和广易采智能供应链平台，有力推动了广投集团招标采购、非招标采购、低值易耗品采购的统一管理，实现了采购业务“一张网”的高效运作模式。凭借着出色的业绩和良好的信誉，广投咨询赢得了社会各界的高度认可，近年来先后荣获国家高新技术企业、广西创新型中小企业、广西纳税信用A级企业、广西“守合同、重信用”企业等多项荣誉奖项。
为高质量推进广投咨询各项经营管理工作，本着公开、竞争、择优的原则，现面向社会及广投集团系统内企业公开招聘，诚邀精英人才加入！
一、招聘岗位及任职要求
（一）基本条件
1.政治素质好，自觉拥护和执行党的路线方针政策；品行端正，诚实守信、遵纪守法，具有良好的职业素养和道德操守，无违规违纪违法等不良记录。
2.认同广投集团企业文化，具有担当、创新、开放、共赢意识，工作能力强，有较强的事业心和责任感，自觉维护公司的利益；具有良好的心理素质，良好的团队合作精神，工作严谨细致，身体健康。
（二）岗位职责及任职资格
序号 |
招聘企业 |
部门 |
招聘岗位 |
人数 |
岗位职责 |
任职资格 |
工作 地点 |
1 |
广西投资集团咨询有限公司 |
咨询业务部 |
项目经理 |
1 |
1.负责组织和开展项目可研（含估算）评估、初步设计（含概算）审查、招标控制价审核等投资评审业务。 2.构建技术经济分析模型，运用专业软件确保模型准确。 3.负责收集、整理和管理项目经济数据，保证数据质量，组织编制造价控制指标。 4.负责实施项目技术经济评价，撰写评价成果文件，提供决策依据。 5.负责跟踪项目经济指标，反馈数据，优化评价方法与模型。 6.负责做好投资评审工作的后续服务工作，包括项目总结、资料的整理及归档，项目的反馈及回访，以及日常工作中委托单位或项目单位对相关问题的咨询等。 7.完成上级交办的其他任务。 |
1.本科及以上学历，具有一级造价工程师（安装专业优先）和注册咨询工程师（投资），中级及以上职称。 2.能独立完成项目技术经济评价工作，具有良好的沟通协调能力；熟悉工程管理、工程咨询、造价行业相关法规，熟练掌握国标清单和定额的计价办法，熟练运用广联达、博微、木联能、广龙、博奥等技经、造价相关软件。 3.工作责任心强，爱岗敬业，具有严格的保密意识和高度的诚信观念。做事条理清晰，具有良好的沟通协调能力、语言表达能力及团队合作精神，能够承受一定的工作强度。 4.年龄不超过40岁。 5.5年及以上电力（含火电、水电、新能源）技术经济或概预算工作经验。 6.工作经验及业绩特别优秀者，可以适度放宽条件。 |
南宁市 |
本次招聘计算应聘者年龄和工龄截止时间为2025年10月8日（报名截止时间）
（三）广投系统内参与跨平台应聘者应满足以下条件
1.与所在企业签订正式劳动合同，并且试用期或见习期已满。
2.在所在企业工作累计满2年及以上。
3.近三年个人年度绩效考核没有“基本称职”或“不称职”的情况。
4.符合竞聘岗位要求的其他任职条件。
同时，广投系统内参与跨平台应聘者在报名前应征得所在企业同意，需提供所在企业签字盖章确认的应聘报名表（附件）、近三年个人年度绩效考核佐证文件、所在企业劳动合同扫描件，以上材料请发送至指定邮箱gtzxzhglb@163.com，邮件主题为“姓名+应聘岗位”。
（四）下列人员不得参加应聘
正在受司法机关立案侦查、纪检监察部门立案审查的；受党纪处分影响期未满的；受党纪、政纪处分尚未解除的；曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；法律规定不得录用的其他情形的人员。
二、招聘程序
招聘按照投递简历－资格审核－综合测试（笔试、综合测评、面试）－背景调查－人事档案审查－体检－聘用等环节进行，我公司根据综合评分结果择优录用。
三、报名方式及时间
（一）报名方式
1.本次招聘报名采用网上投递的方式，恕不接受现场投递简历。
2.报名方式：应聘者（包括广投系统内应聘者）可登录广投集团官方网站http://www.gig.cn，点击“广纳英才”，进入“社会招聘”专栏，找到相应岗位并投递简历。
（二）截止时间
报名截止时间：2025年10月8日18:00，逾期报名无效。
（三）其他事项
1.应聘人员应对所提交应聘材料的真实性负责，一旦在任何招聘环节发现应聘者提供虚假信息或考试作弊，一经查实一律取消应聘资格，已经录用的，予以解聘。
2.公司承诺对应聘者资料严格保密，并仅用于本次招聘使用，未选聘者资料恕不退还。
3.应聘人员应保持联系方式通畅，届时将会通过电子邮件、微信或电话的方式通知招聘相关事宜。如出现电话无法联系等状况，视为自动弃权。
4.应聘人员参加笔试及面试的相关交通、住宿费用自理。
5.面试结束后，将以电子邮件或电话方式通知相关面试通过人员，如未接到通知，即未通过此次面试，恕不另行通知。
6.我公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
7.笔试、面试等时间另行通知。
四、入职程序
根据综合测试和考察结果，应聘人员自行到具有规定资质的指定医疗机构进行体检。体检合格者与我公司签订劳动合同，薪酬待遇按公司相关制度执行。
五、联系方式
联系人：石经理，联系电话：0771-5897217。
咨询时间：周一至周五9:00-12:00、14:30-18:00。
