招聘3人1个岗位
为进一步充实广西壮族自治区工业促进和中小企业服务中心工作力量，更好地服务广西工业振兴和高质量发展，根据《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)、《中共广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区机构编制委员会办公室关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》(桂人社发〔2011〕155号)等文件精神，现将广西壮族自治区工业促进和中小企业服务中心2025年招聘重点领域急需紧缺高层次人才有关事项公告如下。
一、单位简介
广西壮族自治区工业促进和中小企业服务中心是广西壮族自治区工业和信息化厅管理的副厅级公益一类事业单位。
广西壮族自治区工业促进和中小企业服务中心负责贯彻落实中央、自治区关于工业促进和中小企业服务工作的决策部署，以及自治区工业和信息化厅党组的工作部署。主要职责是：
(一)承担全区工业和信息化发展全局性、综合性、战略性、专业性和技术性问题研究工作。
(二)承担全区工业投资和经济运行的监测和分析事务性工作。
(三)承担全区信息化和工业化融合等领域基础性、前瞻性、战略性问题研究。负责工业和信息化系统电子政务网络相关工作。
(四)承担全区中小企业发展政策等方面研究评估，开展中小企业融资、政策咨询、市场开拓、管理培训等服务工作。
(五)承担全区工业能源节约和资源综合利用政策研究具体工作，负责节能监察相关事务性工作。
(六)承担全区工业和信息化领域重大产业项目研究谋划、投资评估、协调推进、跟踪监测、合作交流事务性工作。
(七)完成自治区工业和信息化厅交办的其他任务。
内设机构有产业政策与规划部、工业经济监测分析部、信息发展服务部、中小企业服务部、能源监察事务部、项目推进合作部、综合部和党群工作部。
二、招聘计划
本次计划招聘高层次人才3名，具体招聘岗位要求详见《广西壮族自治区工业促进和中小企业服务中心2025年招聘重点领域急需紧缺高层次人才岗位信息表》(附件1)。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守宪法和法律。
(三)拥护中国共产党领导和社会主义制度。
(四)具有良好的政治素质和道德品行。
(五)具有岗位所需要的学历学位、年龄、专业(技能)、身体条件及心理素质、工作经历等要求。
年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算，均截至首站报名之日(如年龄要求18—40周岁的，为1984年9月8日至2007年9月7日期间出生)。
全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。报名的专业、学历、学位应相统一。专业目录参考《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2025年版)》。
(六)具备岗位要求的其他资格条件。
(七)2026年应届高校毕业生报名时无法提供学历、学位证书的，应提供就业推荐表、学籍证明等相关材料，并于2026年7月31日前取得学历学位证书，国(境)外高校毕业生还应完成学历学位认证，逾期视为放弃聘用资格。
(八)机关事业单位在编人员(含纳入人员总量管理的各类控制数人员)应提供具有人事管理权限部门盖章的同意报考证明。
(九)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员;
2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;
3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;
4.通过定向招聘、简化程序、放宽条件等方式招聘到机关事业单位，按规定有且仍在最低服务期限内的在编人员(含纳入人员总量管理的各类控制数人员);
5.现役军人;
6.聘用后即构成回避关系的人员;
7.正在被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
8.正在受处分期间，或正在接受纪律审查或监察、司法调查尚未做出结论的人员;
9.在读的普通高校非2026年应届毕业生(其中，在读的非2026年应届毕业的研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);
10.按规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、信息发布地址
本次招聘公告及拟聘人员公示在八桂英才网(https://www.gxrc.org/)、广西人才网(https://www.gxrc.com/)、广西人事考试网(https://www.gxpta.com.cn/)、广西壮族自治区工业和信息化厅网站(http://gxt.gxzf.gov.cn/)发布;成绩、考察、体检具体事宜在广西壮族自治区工业和信息化厅网站(http://gxt.gxzf.gov.cn/)发布。报考人员在报考期间，应关注上述信息发布渠道，及时了解最新情况并保持通讯工具畅通，有疑问的应及时与招聘单位联系咨询。因个人原因错过信息而影响考试聘用的，责任自负。
五、招聘程序
本次招聘按照组织报名、资格审查、考核(面谈)、考察、体检、公示、确定拟聘人选、办理聘用手续、签订聘用合同等程序依次进行。
(一)发布公告
在八桂英才网、广西人才网、广西人事考试网、广西壮族自治区工业和信息化厅网站发布招聘公告。
(二)报名
本次招聘设置网络报名及武汉、广州、长沙3个现场报名站点(现场报名及时间详见附件2)，如有变更，以实际公布为准。
1.网络报名
网络报名截止时间详见附件2。报考人员须在报名时间截止前，将报名材料扫描打包成压缩文件发送至邮箱gxgycjzxzp@163.com，邮件标题命名为“姓名+专业名称+高层次人才招聘”。每人限报一个站点。报考人员在提交报名材料后须参加所报站点当日的考核(面谈)，如未参加当日站点考核(面谈)的，则视为自动放弃本次招聘资格。
2.现场报名
报考人员须现场提交报名材料。每人限报一个站点。报考人员报考多个站点的，视为无效报名。报考信息填写错漏或报考人员提供的联系方式无法联系到本人造成后果的，责任自负。
3.报名材料
报名材料包括：报名表(附件3)、有效居民身份证、大学及以上学历学位证书、成绩单、获得表彰、发表文章、主持参与标准制定或课题项目、发表学术论文、出版学术著作、获得专利、获得各级领导肯定性批示的报告等工作业绩证明材料及同意报考证明。国(境)外高校毕业生须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证报告。
报考人员须提交上述材料复印件1份，相关证明材料原件由工作人员当场查验，查验后退回。
对于工作单位同意报考证明，原则上报名时提供，如确有困难，经广西壮族自治区工业促进和中小企业服务中心同意后，最迟应在考察前通过中国邮政快递寄送至广西壮族自治区工业促进和中小企业服务中心党群工作部(地址：广西南宁市青秀区思贤路36号冶金大院北楼401室)。逾期视为自动放弃。
(三)资格审查
资格审查主要审查报考人员的年龄、专业、学历、学位等是否符合岗位要求。
网络报名、现场报名的报考人员均须现场提交报名材料，由工作人员现场进行资格审查。
资格审查贯穿招聘工作的全过程，报考人员须对所填报信息和提供材料的真实性、准确性负责。凡谎报、造假或提供不实个人信息的，一经查实，即取消聘用资格。
(四)考核(面谈)
1.所有通过报名资格审查的报考人员均列为进入考核(面谈)范围人选，在招聘当日开展考核(面谈)，具体时间、地点等事宜由工作人员通过电话等方式通知。如岗位计划招聘人数与通过资格审查的报考人员人数达不到1:3的开考比例，需取消岗位招聘计划，或因特殊情况需降低开考比例的，须报经自治区工业和信息化厅核准。
2.考核(面谈)时间为20分钟，主要考核报考人员的综合分析、组织协调、语言表达能力等。采取要素合成的体操计分法计算成绩，成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。满分为100分，合格分数为70分，未达合格分数者不得进入下一程序。
3.同一站点、同一岗位的考核(面谈)安排在同一考场，使用同一套试题，由同一组考官评分，当天完成。
各站点考核(面谈)结束后2个工作日内，将在广西壮族自治区工业和信息化厅网站公布本站点考生的考核(面谈)成绩及同岗位排名。
(五)考察
各站点根据本站点考生的考核(面谈)成绩择优确定1名考察人选;如某个站点未满足考察人选确定条件而出现空缺的，则综合考虑其余站点报考人员考核(面谈)情况，由招聘工作领导小组研究择优确定考察人选。
考察环节着重考核报考人员的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现、学术和业绩成果、岗位匹配度以及需要回避等方面情况，同时对其资格条件及相关情况进行复查。
凡是因重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考察的，达不到应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟聘人选。考察不合格的，不得确定为拟聘人选。考察时间和要求另行通知。
如因报考人员个人或相关协助考核单位的原因，造成考察工作未能在规定时间内完成的，由广西壮族自治区工业促进和中小企业服务中心发出限时完成考察工作的通知，自通知发出之日起，10个工作日内仍未能配合完成考察工作的，视为报考人员自动放弃考察资格。
考察中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，由招聘工作领导小组研究确定是否从考核(面谈)成绩合格人选中按考核(面谈)成绩由高分至低分依次递补进行考察。
(六)体检
考察工作结束后，根据考察结果择优按招聘人数1:1的比例确定体检人选。
体检工作按照《中共广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)和《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准(试行)〉及〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册(试行)〉的通知》(桂人社规〔2024〕3号)执行，组织报考人员到指定医院进行体检。报考人员对本人体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内，提交复检书面申请。当日、当场复检项目，须当日或当场完成复检。体检(含增加体检项目和复检)费用由报考人员个人承担。
体检不合格的不得确定为拟聘人员。如体检中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，由招聘工作领导小组研究确定是否从考核(面谈)成绩合格人选中按考核(面谈)成绩择优依次递补进行考察、体检。
(七)公示
从考核(面谈)成绩、考察、体检结果均合格的人员中择优确定拟聘人员，在八桂英才网、广西人才网、广西人事考试网、广西壮族自治区工业和信息化厅网站进行公示，公示期为7个工作日。
公示期内对拟聘人员有异议的，应及时进行复查。对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
公示期满后报考人员放弃聘用资格或公示有异议影响聘用的，不再递补。
(八)聘用和待遇
公示期满，对无异议或者有异议经核实不影响聘用的，按规定办理聘用手续，签订聘用合同。按照国家和自治区政策有关规定享受相应待遇。
六、纪律与监督
严肃招聘纪律。工作人员要严格按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行回避制度。报考人员、招聘单位和招聘工作人员要严格遵守招聘纪律，有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等规定处理。
本次招聘监督举报电话为：0771—2869605。
七、其他事宜
(一)本公告及附件中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”等，如无特别说明，均含本级基数。
(二)报考人员应诚信报考，不按要求提交书面放弃考核(面谈)资格申请，以及在考核(面谈)环节之后放弃的，记入考试诚信档案。
(三)补充公告。根据招聘情况和工作实际，必要时可发布补充公告，相关调整、增加事项等内容以补充公告内容为准。
招聘工作联系方式：0771—2441213、0771—2869615。
附件
