招聘2人1个岗位
因工作需要，经研究决定，巴马瑶族自治县林业局面向社会公开招聘2名工作人员。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘职位
工作人员2名（政府购买人员）。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行；
2.责任心强，工作积极主动，具备较强的团队协作精神；
3.身体健康，能够正常履行岗位职责；
4.无违法违纪等不良记录。
（二）具体条件
1.学历要求：全日制本科及以上学历，汉语言文学、文秘、林学、土木工程、会计学等相关专业优先；
2.年龄要求：18周岁以上（2007年9月1日以前出生），35周岁以下（1990年9月1日以后出生）；
3.能力要求：具备较强的文字写作、公文处理能力，熟悉Word、Excel、PPT等办公软件操作；具有良好的沟通协调、组织安排能力，工作细致严谨；熟悉使用ArcGIS软件或无人机操作的优先；
4.经验要求：有机关事业单位、企业文秘或行政管理相关工作经验者优先；
5.户籍要求：持有河池市巴马瑶族自治县辖区户口者优先。
（三）有下列情形之一的，不列入招聘范围
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
2.正在党纪、政纪处分期限内或正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；
3.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等违反纪律行为的；
4.公务员、事业单位工作人员被辞退未满五年的；
5.现役军人；
6.法律规定不得录（聘）用的其他情形。
四、岗位职责
（一）负责单位各类公文、材料的起草、撰写、校对、印发工作；
（二）承担文件、资料的收发、登记、传阅、归档管理工作；
（三）协助做好会议筹备、记录、纪要整理及会后落实工作；
（四）协助做好办公用品采购、固定资产管理、后勤保障等日常行政工作；
（五）参与森林督查等单位具体业务工作；
（六）完成领导交办的其他工作任务。
五、招聘程序及办法
本次招聘采取资格审查和面试相结合的方式进行，由巴马瑶族自治县林业局负责组织招聘工作。
（一）报名
1．报名时间：2025年9月1日—2025年9月5日，上午8∶00-12∶00，下午15∶00-18∶00。
2.报名需提交的相关材料。
（1）《巴马瑶族自治县林业局公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名登记表》1份（详见附件）。
（2）有效《居民身份证》、学历证书、学位证书、职称证书等原件及复印件1份，无犯罪记录证明（可在“桂警通办”小程序开具）。
（3）本人近期2寸正面免冠彩照1张（贴在报名表上）。
3.报名方式。
现场报名：巴马镇新建路290号巴马瑶族自治县林业局二楼办公室。
4.资格审查。
考核组按照公布的资格条件和职位要求对报名人员进行资格审查，确定面试人选。
（二）面试
根据报名审核情况，由巴马瑶族自治县林业局决定进行相应的面试、技能考核。根据各项考核考评成绩决定录用人员（面试时间、地点另行通知）。
（三）考察
面试通过后由巴马瑶族自治县林业局对应聘人员进行考察。主要了解被考察人在原单位的政治思想表现及有无违法、违纪、犯罪行为等。如发现有违法违纪及犯罪行为或受到过党纪、政纪处分的，一律取消其作为被考察人的资格。
（四）确定聘用人员
由巴马瑶族自治县林业局与聘用人员签订劳动合同，对受聘人选设1个月试用期（试用期包含在合同期内），试用期内考核合格者予以留用，不合格者予以解聘。聘用到期，根据工作需要继续留聘的，由巴马瑶族自治县林业局办公室组织进行考核，考核合格者签订续聘合同。
六、福利待遇
（一）社会保险和住房公积金待遇：按照国家有关法律法规和政策规定缴纳“五险一金”，即缴纳养老、失业、医疗、生育、工伤等五项社会保险及住房公积金；
（二）工资待遇：按照全县机关事业单位政府购买服务岗位聘用人员规定的工资标准发放；
（三）休假待遇：除享受国家法定的节假日外，在本单位工作满一年后，按请休假制度享受相应休假。
七、其他事项
（一）报名人员必须如实填写本人信息，如有隐瞒本人真实情况的，一经查实，一律取消聘用资格。
（二）其他未尽事宜，请向巴马瑶族自治县林业局办公室咨询。
联系地址：巴马镇新建路290号巴马瑶族自治县林业局二楼办公室
联系电话：0778-6272916，19177801170
联系人：吴淘生
（三）本公告解释权归巴马瑶族自治县林业局所有。
