招聘4人2个岗位
根据工作需要，玉林市社会福利院现面向社会公开招聘养老护理员及社工工作人员，现将有关事项公告如下:
一、单位简介
玉林市社会福利院是玉林市民政局主管的公益二类事业单位，位于玉林市中医药健康产业园，主要职能是收养特困人员以及政府安置的其他特殊困难人员，同时为社会家庭及监护人无力照管的老人提供自费托养服务。全院占地85亩、投资1.5亿元、床位600张，已启用床位250张，护理型床位达90%以上。福利院现有干部职工89人，其中养老护理专业技术型人才51人（均为中级以上护理员），是首批自治区级养老护理员培训基地、广西五级养老机构、广西医科大学玉林校区等院校合作实训基地。
二、报名基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法、品行端正、具有良好的思想政治素质；
2、具有履行岗位职责的文化程度、知识、技能、能力；
3、诚实守信，爱岗敬业，事业心强，乐于奉献，具有良好的团队协作精神和职业道德；
4、具有正常履行职责所需的身体条件和心理素质，能够适应岗位要求。
有下列情形之一的，不在聘用范围内:
1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚；
2、正在接受纪律审查、司法调查的；
3、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
三、招聘岗位
护理员3名
岗位条件
1、年龄45岁以下。如有养老护理员证或有养老经验的适当放宽年龄；
2、初中及以上文化程度；
3、具备良好的服务素质和职业道德。
岗位职责
1、在护理主管领导下，负责照顾不能自理，半自理老人的生活起居；
2、服从管理，树立全心全意为人民服务的思想，做好服务对象照护服务工作。
社工1名
岗位条件
1、年龄在18—35岁之间；
2、学历及资质需满足以下其中一点要求：
（1）具有全日制本科及以上文化程度，社会工作专业，取得初级以上社工师证书；
（２）具有全日制大专及以上文化程度，取得初级以上社工师证书，并具有三年以上社工工作经验。
3、会运用个案、小组工作方法；善沟通，有同理心与责任心；能独立策划活动、写服务档案报告。
岗位职责
1、负责老人入院评估与适应跟进，建立服务档案，提供情绪疏导、心理支持及个案服务；
2、策划组织节日活动、生日会、日常文体活动及长者小组活动，开展老人教育服务；
3、为服务对象提供特殊关怀，协助处理生活委托；
4、链接社会资源，管理志愿者团队，组织志愿服务；
5、收集工作信息，协助跨部门沟通，参与专业培训提升服务能力。
四、福利待遇
1、薪资待遇（2000起）：基本工资+技能/职称补贴+院龄工资（随入职年限递增）+绩效工资（按月度目标完成情况定）。
2、社保保障：按国家规定统一购买五险。
3、休假福利：月休8天，工作满1年享国家规定带薪年休假。
4、学习提升：本院为自治区级养老护理员培训基地、全市唯一国标五级养老机构，师资雄厚，定期开展培训，新入职者优先获免费学习机会。
5、晋升空间：一线工作满3年且表现优异者，可调整岗位，作为中层骨干重点培养。
五、报名及程序要求
报名时间
2025年8月28日至2025年9月4日。
报名方式
1、网上报名：将相关资料扫描件以“姓名+应聘岗位”命名，发送至邮箱yl2089000@163.com。
2、现场报名：携带报名材料到玉林市社会福利院颐养楼6楼办公室报名。
现场报名时间：工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30
报名地点：玉州区仁厚镇玉林市社会福利院（玉林市中医药健康产业园内）。
报名咨询电话
0775-2506088。
报名材料
《玉林市社会福利院2025年公开招聘编外工作人员报名登记表》（附件点击文末自行下载）、个人简历、身份证、毕业证、学位证、执业证、资格证及相关荣誉证书。
注意事项
应聘者须对个人填报信息的真实性、完整性负责，凡弄虚作假者，一经查实，玉林市社会福利院有权取消应聘、录用资格
六、招聘流程
招聘流程
1、资格审查
对报名人员的学历、学位及其他资格条件进行审查，确定通过资格审查人员名单。
2、面试
本次招聘采取直接面试方式，主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，采用结构化面试。具体面试时间另行通知。
3、公示
根据面试成绩从高到低确定拟聘用人员，在玉林市社会福利院公示栏进行公示。
4、体检
公示无异议后，确定聘用人员。聘用人员需自行到指定医院体检并提供体检报告，体检费用自理。
5、签订合同
本次招聘人员不纳入编制管理，拟聘用人员试用期1个月，试用不合格，不予以聘用，试用期满考核合格，签订聘用合同。
