为进一步充实乡村振兴(防贫监测)力量，经研究，仁义镇人民政府决定面向社会公开招聘一名村级防贫监测信息员，专门从事防止返贫动态监测信息系统管理、政策宣传服务、扶贫档案建设及乡村振兴(防贫监测)信息编写和上报等工作。现公告如下：

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招聘岗位及人数

本次共招聘从事防贫监测信息管理岗位人员共1名。

02

招聘原则及方式

坚持公开、公平、竞争、择优原则，严格履行招聘面试、考核等程序，择优聘用。

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招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

(三)具有中专以上文化程度(大专以上毕业生优先聘用);

(四)熟悉掌握电脑使用方法，具备填写和报送电子文档材料能力;

(五)仁义镇辖区内居民，年龄在40岁以下，熟悉农村基本情况。

具有下列情形之一的人员，不得纳入聘用人员：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

本次聘用所涉及的户籍、服务期、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2025年8月1日为截止日期，年限按足年足月累计。

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报名地点时间及要求

1.地点：仁义镇乡村振兴发展中心(仁义镇政府一楼103办公室)。

2.时间：2025年8月22日起报名至2025年8月26日止。

3.要求：

(1)提供本人身份证和毕业证复印件、个人简历。

(2)应聘人员应如实反映本人情况，所提供的材料必须真实有效，如有弄虚作假，执伪造证件、证明、档案及其他材料获得聘用资格的，一经发现，一律取消聘用资格。

(3)联系电话：0774-5095552。

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待遇

1.工资。村级防贫监测信息员工资待遇为2350元/月(含五险，包括单位及个人缴费部分)，单位和个人缴费部分由仁义镇人民政府负责统一办理扣缴手续。

2.绩效奖励。按人均500元/月的标准安排绩效奖励，统一在年底或聘用期满后按考核情况据实发放。

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入职流程

1.资格审查：应聘者递交简历及相关材料后，由仁义镇政府组织人员审查，经审查合格的人员全部参加面试，择优聘用。

2.签约：拟聘用人员试用期为一个月，试用期合格的将与仁义镇人民政府签订劳动合同，劳动合同的期限为1年，期满后根据单位工作需要和个人工作表现情况确定是否续签，每次续签均为1年期限。