招聘1人1个岗位
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合工作实际，现将广西政协报社2025年度公开招聘高层次人才有关事项公告如下：
一、单位简介
广西政协报社是隶属自治区政协办公厅的正处级公益二类事业单位，主要负责宣传广西各级政协组织、政协参加单位及广大政协委员创新履职的工作经验、先进事迹和时代风采；负责自治区政协媒体融合发展工作，拓展自治区政协“一报一刊一网”，办好《广西政协报》、《文史春秋》杂志、广西政协报社新闻网络中心、“广西政协报社”微信公众号；为各级政协组织和广大政协委员履职尽责提供宣传服务；配合开展人民政协理论研究工作。办公地址位于广西南宁市良庆区凯旋路2号。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员1名，具体岗位及要求详见《广西政协报社2025年度公开招聘高层次人才岗位信息表》（附件1）。
三、报考基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守宪法和法律。
（三）拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（四）具有良好的政治素质和道德品行。
（五）具有岗位所需要的学历、年龄、专业（技能）、身体条件及心理素质、工作经历等要求。
年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算，均截至2025年4月25日报名首日（如年龄要求18-50周岁的，为1974年4月26日至2007年4月25日出生）。岗位要求的职称均为非“定向评价、定向使用”取得的职称，资格证件应在2025年4月25日及以前取得。
全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。报名的专业、学历应相统一。专业目录参考《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2025年版）》。
（六）具备岗位要求的其他资格条件。
（七）机关事业单位在编人员（含纳入人员总量管理的各类控制数人员）应提供具有人事管理权限部门盖章的同意报考证明。
（八）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；
2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；
3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；
4.通过定向招聘、简化程序、放宽条件等方式招聘到机关事业单位，按规定有且仍在最低服务期限内的在编人员（含纳入人员总量管理的各类控制数人员）；
5.现役军人；
6.聘用后即构成回避关系的人员；
7.正在被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
8.正在受处分期间，或正在接受纪律审查或监察、司法调查尚未做出结论的人员；
9.按规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、信息发布
（一）本次公开招聘公告和拟聘人员公示在广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、广西政协网（www.gxzx.gov.cn）发布。
（二）本次公开招聘取消招聘计划、进入各招聘环节名单等事宜，在广西政协网发布。
五、招聘程序
（一）现场报名
1.报名时间及方式。报考人员可在2025年4月28日至5月7日，工作日上午9:00-12:00，下午3:00-6:00，到南宁市良庆区凯旋路2号广西政协办公厅人事处411办公室进行现场报名，不接受网上报名。报名时间截止后，不再接受报名。
2.报名要求。报考人员应仔细阅读并理解岗位资格条件，下载《广西政协报社2025年度公开招聘高层次人才岗位报名登记表》（附件2），如实填报个人相关信息，现场提交身份证、毕业证、职称证、近期2寸正面免冠彩色证件照（蓝底），以及政治面貌、工作经历、获得省级以上表彰奖励等证明材料。以上报名材料需提供原件进行现场核验，并提交装订成册的清晰复印件。在职报考人员须单位同意报考，即在《报名登记表》的“所在单位意见”栏上填写意见并盖章。国内学历须同时提供学信网查询的《教育部学历证书电子注册备案表》，国（境）外学历须提供教育部留学服务中心出具的学历认证书。中共党员（含预备党员）须提供本人现所在党组织开具的党员身份证明。工作经历需提供机关事业单位或企业养老保险缴费证明、劳动合同等相关证明材料。
3.考生应诚信报名，所填写的报名信息必须真实、准确。因报名提交的材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成资格审查、考核不通过等后果的，由考生自行承担责任。
4.本次公开招聘不向考生收取任何考试费用。
（二）资格审查
资格审查结果及进入考核人员名单于报名结束后3个工作日内在广西政协网上公布，请报考人员自行查询。报名资格审查结果不作为确定符合岗位条件的最终依据，资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，凡发现报考人员与岗位所要求的条件不符、提供虚假材料或故意隐瞒相关信息等问题的，一经查实，立即取消考核、聘用资格，所有责任由考生自负。
（三）考核
1.考核人选：所有通过资格审查的报考人员为直接考核人选。
2.考核内容：主要考核报考人员的思想政治表现、道德品质、专业知识、业务能力、工作实绩、岗位匹配度、廉洁自律以及需要回避的情况等，同时对资格条件及相关情况进行复查。
（四）体检
1.根据考核结果，按照岗位计划招聘人数与体检人选1:1的比例择优确定体检人员。
2.体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）》及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册（试行）的通知》（桂人社规〔2024〕3号）等相关规定执行，体检（含增加体检项目和复检）费用由报考人员个人承担。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。体检不合格或主动放弃体检的，不再递补人选，取消该岗位招聘计划。
3.对在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其聘用资格。
（五）公示
根据报考人员的考核情况和体检结果，择优确定拟聘人员，分别在广西人事考试网、广西政协网进行公示，公示内容包含招聘岗位和拟聘人员基本情况，公示期为7日且不少于5个工作日。因无考核、体检合格人选或报考人员自愿放弃而被取消招聘计划的岗位，在公示中注明。
（六）聘用
1.公示期满无异议或者有异议经核实不影响聘用的，按规定办理聘用手续，签订聘用合同。公示期内对拟聘人员有异议的，应及时进行复查。对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
2.已办理聘用审批手续的人员，须在规定时间报到，非因不可抗力因素未按规定时间报到的，取消聘用。
3.聘用人员按有关规定实行试用期制度，试用期满考核合格的，正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
六、纪律与监督
（一）本次公开招聘严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会及管理部门监督。
（二）严格执行回避制度。报考者不得报考聘用后与本单位人员涉及回避关系的岗位。
（三）本公告及附件中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”等，如无特别说明，均含本级基数。
（四）本次招聘监督举报电话和邮箱：0771-8802164（自治区政协机关纪委），8802123（人事处），电子邮箱：qzxbjgjw@163.com。
本公告由自治区政协办公厅人事处负责解释。联系电话：0771-8802135，8802136。
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