招聘15人3个岗位
为切实增强西林县消防救援力量，推进政府专职消防队伍建设发展，提高西林县社会抗御火灾能力，根据《西林县机构编制委员会关于印发〈西林县二级普通消防站消防员纳入政府购买服务实施方案〉的通知》（西编[2015]75号和《西林县人民政府办公室关于印发〈西林县专职消防员招聘管理试行办法〉的通知》（西政办发[2015]65号）《广西壮族自治区专职消防队管理办法》《广西壮族自治区专职消防人员岗位设置及工资待遇保障标准》等文件精神，我大队决定面向社会公开招聘专职消防员若干名。为确保本次招聘工作顺利进行，特制定本简章。
一、招考聘用条件
（一）基本条件
1、遵纪守法，具备良好的思想品德。
2、学历：高中以上文化程度。
3、年龄：战斗员为18至25周岁，驾驶员为20至35周岁，通信员为18至25周岁。如具备汽车驾驶、汽车维修技术或服过兵役的，应聘战斗员岗位时年龄可放宽至30周岁。
4、身体条件：身高165cm以上，身体健康，能胜任本职岗位。
5、本人自愿：保证签订合同后服从组织分配，安心工作，发挥专长。
（二）同等条件下，有下列情况之一的优先招聘：
1、政治面貌为中国共产党党员的;
2、获得招聘岗位相应资格证书或职称的；
3、从部队退役，尤其是消防部队服役期满且表现优秀退役的；
4、拥有消防、化学、物理、电工、体育、文秘、汉语言文学、通信工程等等专业大专以上学历的。
（三）招聘人数及岗位
招聘岗位人员：消防车驾驶员、战斗员、通信员共15人。
岗位要求：男，战斗员为18至25周岁，服从管理，主要从事以抢救生命财产安全为主的各类抢险救援以及灭火救援、社会救助等工作；消防车驾驶员为20至35周岁，消防车驾驶员要求持B2（含）以上驾照，并有一年以上驾龄经验；通信员为20至26周岁，主要从事灭火救援现场通信保障，会议系统调试，熟练使用Word、Excel、PPT等基础办公软件，能辅助日常文字档案整理。
二、招聘程序
本次招聘实行公开选拔。即：向社会公布招聘职位及所需资格条件，由应聘人员自愿报考。经报名、初步筛选、体能测试、体检、政审合格后，择优聘用。
（一）报名时间：2025年4月18日至5月7日。上午8：30—12：00;下午15：00－18：00。
（二）报名地点：请有意向者持个人简历及证件复印件一份到西林县八洋消防救援站综合楼三楼办公室报名（西林县八达镇环城东路002号，阳光小区旁）或将个人简历发至西林县消防救援大队邮箱（xilinfire119@163.com）。
负责人胡鑫副站长：17777550360；罗几铭：18778669089。
（三）报名要求：应聘人员报名须提供本人毕业证书、身份证、户口簿，退伍证、驾驶证、各类资格职称证书及获奖证书等相关资料的原件和复印件，近期二寸正面免冠照片2张，填写《西林县消防救援大队政府专职消防员报名表》。
（四）体能测试时间及地点在大队对报名人员的信息审核结束后，另行通知。体能测试满分为100分。体能测试的内容为：3000米、单杠引体向上、仰卧起坐。体能测试项目分值为3000米40分，单杠引体向上、仰卧起坐各30分，体能标准参照《普通中队体能训练标准》执行。
（五）体检：时间及地点在体能测试结束后另行通知，体检费用自理，体检标准参照《消防救援队伍及其他人员体格检查项目（试行）》执行。待体检结果出具后，对考生的体检结果进行反馈。考生对体检结果有异议的可在七日内以书面形式提出复查申请，可到符合规定条件的上一级医院复检一次，并作为最终的体检结果，逾期不予受理。体检中不合格者，不予录用，候补人员按总成绩高低排序依次递补进行体检。
三、审批与聘用
（一）消防大队与县人力资源和社会保障局根据总成绩、考核与体检结果，按照招聘岗位人数从高分到低分确定拟聘人选，并公示。
（二）公示结果无异议后，拟聘用人选到队参加岗前培训和考核，岗前培训时间为2个月(试用期)，培训考核合格者正式入职上岗，签订劳动合同，并报县人力资源和社会保障局备案。未能通过考核或未能完成岗前培训任务的，不予录用。
四、待遇与管理
（一）首次聘用合同期限为2年，聘用合同期满后，根据工作需要双方协定可续签合同。
（二）工资待遇：正式聘用的政府专职消防队员工资待遇由岗位工资、工龄工资、绩效工资、津贴补贴组成。工资待遇根据岗位划分。入职满一年后，每年可以享受一次免费健康体检。试用期(两个月)工资为基本岗位工资的80%，工作未满1个月按实际在位天数结算；
（三）按照《劳动法》规定三十日内为政府专职消防员缴纳社会保险，为入职者办理养老、失业、工伤、医疗、生育等社会保险及住房公积金（住房公积金为入职人员转正后缴纳）。同时视岗位表现情况可安排单位公租房。
（四）伙食、住宿和服装。伙食和住宿由大队统一标准执行。消防员着统一规定的制式服装，由大队按广西消防总队统一标准供给。
（五）日常管理。按照《西林县政府专职消防员招聘管理办法》此次招聘的政府专职消防员均实行24小时值班制，在保证人员在位率的情况下，采用弹性休息或轮休方式，每周休息两天（试用期2个月期间，每周休息一天），实行准军事化管理。
五、纪律与监督
（一）政府专职消防人员招录坚持信息公开、过程公开、结果公开，主动接受监督。此次招录由大队和县人力与社会保障部门联合发布，未委托任何机构负责招聘工作。为保障招聘的公平合法性，大队设立举报电话（0776-2604119），及时受理相关举报投诉并按有关规定调查处理。
（二）本次招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，不得弄虚作假、徇私舞弊，并接受社会监督。
（三）其他未尽事宜，以相关法律法规规定为准。
（四）本简章由西林县消防大队负责解释。
西林县消防救援大队
2025年4月18日
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