梧州市藤县引进急需紧缺专业人才46名公告
梧州市藤县引进急需紧缺专业人才46名公告
事业单位招考

招聘46人13个岗位

报名时间
即日起
考核方式
直接面试和考察相结合

为深入实施“人才强县”战略,推动人才集聚与县域发展同频共振,强化经济社会高质量发展的人才支撑,中共藤县委员会人才工作领导小组办公室(以下简称藤县县委人才办)编制了《2025年藤县引进急需紧缺专业人才目录(第一期)》(以下简称《目录》,现将有关事项公告如下。


一、引进对

全日制硕士研究生及以上、副高级专业技术资格及以上的优秀人才,同时满足本次《目录》中要求的专业及其他条件。本次招聘专业设置参照《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2025年版)》。

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二、资格条件

(一)报考人员须具备下列条件:

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1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

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2.具有良好的政治素质和道德品行,具有正常履行岗位职责的身体条件、心理素质和工作能力;

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3.“双一流”高校硕士研究生或者具有副高级专业技术职称人员45周岁以下[1980年1月(含)以后出生];博士研究生、具有高级专业技术职称人员50周岁以下[1975年1月(含)以后出生];

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4.经国家教育部认可的国(境)外高校硕士研究生及以上学历的优秀海外留学归国人员,毕业高校应为QS世界大学排名最新榜单前500名的国(境)外高校,且取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书;

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5.在职在编人员报考须经本单位、主管部门及同级组织人事部门批准。

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(二)有下列情形之一的人员,不列入引进范围:

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1.现役军人;

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2.全日制普通高等院校在读学生(不含2025年应届毕业生);

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3.试用期内或未满最低服务期限的机关(含参公事业单位)、事业单位工作人员;

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4.藤县内机关事业单位在编人员;

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5.被开除中国共产党党籍或中国共青团团籍的人员;被辞退或解除聘用合同的机关(含参公事业单位)、事业单位工作人员;

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6.因违法违纪正在被调查处理的和受党纪、政纪处分期未满的人员,因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

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7.在公务员(含参公人员)考录、人才引进、事业单位公开招聘中被认定有作弊行为且在禁考期限内的人员;

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8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

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三、引进程序

《目录》自发布之日起接受报名,各岗位由藤县县委人才办统一按照资格审查、考核(面试)、体检、考察、公示、审批等程序引进。

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(一)面试时间:集中考核(面试)计划在2025年2月以后开展,具体时间视报名情况而定。

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(二)考核方式:采取直接面试和考察相结合方式进行考核,后续面试时间、地点及流程等具体事项将另行通知。

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四、享受待遇

(一)政治待遇:人才引进身份为我县全额事业单位编制或国企人员。调入我县事业单位工作,原已有专业技术职务职称的,首次聘岗不低于原已有专业技术职务(岗位)。调入到我县国有企业工作,原已有工作经历及职务(职称)与级别的,其任职、定级不低于原来的职务(职称)与级别。从非国有企业引进到我县国有企业工作,原有职务与级别的,按我县国有企业相关规定任职、定级。

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(二)生活待遇:引进的紧缺人才根据引进类别可享受26万至85万元的住房补贴、购房补贴、生活补贴、住房保障及综合性奖励(第一类人才)等待遇。

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1.第一类人才(具有正高级职称的人员):可享受每人85万元人才补贴。

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2.第一类人才(具有博士研究生学历学位的人员):可享受每人60万元人才补贴。

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3.第二类人才(具有“双一流”普通高校硕士研究生学历学位的人员或者具有副高级职称的人员):可享受每人26万元人才补贴。

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(三)随迁配偶来藤暂未落实就业的,根据其原工作单位性质和意愿,协调安排到同类编制单位工作或推荐就业。配偶同被认定为我县引进人才的,按对应条件享受相关待遇。随迁未成年子女的入园和义务教育阶段入学,可在全县范围内优先择校就读。以上待遇,具体实施按《藤县引进急需紧缺专业人才实施办法(2025年修订)》。

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五、报名方式

将电子版报名表及报名所需材料扫描打包发送至邮箱txzzbrcg@163.com进行报名(邮件名称:岗位序号-姓名-学校专业-联系电话),报名材料包括:

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(一)《2025年藤县引进急需紧缺专业人才报名登记表》(附件2);

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(二)个人信息:

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1.有效身份证正反面;

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2.个人简历(个人简历包括个人基本情况、学习实践经历、个人成绩等信息);

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3.毕业证、学位证,海外留学回国人员还需提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”[2025年应届毕业生应于2025年7月31日前取得相应学历(学位)证书。报名时暂未取得毕业证、学位证的,提供教育部学籍在线验证报告、就业推荐表或学校证明];

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4.有关职称或职业资格证书、单位同意报考证明(单位同意报考证明可在考察前提供,考察前未能提供的,视为放弃招聘资格)。

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(三)相关证明材料(个人荣誉、实践经历等证明材料,有工作经历的人员需提供相关任职证明材料)。

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六、纪律要求

人才引进工作全程接受社会各界监督,在任何环节发现弄虚作假或其他违纪问题,将追究相关责任人责任。未被列入参加面试或聘用人员的应聘材料,藤县县委人才办按有关规定销毁。

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七、其他

请各报名人员近期务必关注邮箱回复邮件,并保持手机或电话畅通,以防因通讯不畅而影响聘用。报名人员请注意接收本公告所列的电话、邮箱的来电来信,谨防诈骗。

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本公告未尽事宜,由藤县县委人才办负责解释。

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联系电话:0774-7280746,传真:0774-7282508

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地址:广西藤县登俊路57号藤县县委组织部

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邮编:543300



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