招聘10人10个岗位
贵港市新发展投资集团有限公司（以下简称“新发展集团”）在原贵港市港北开发投资有限公司、贵港市福贵建设投资有限公司、贵港市丰硕农业开发投资有限公司在港北区委区政府的引领下，整合优质资源，于2020年4月成立，是直属港北区人民政府领导，由港北区财政局履行出资人职责，为自主经营、自负盈亏、独立承担民事责任的国有企业。新发展集团经营范围主要有房地产项目，建筑工程项目，乡村振兴、文化旅游项目开发建设、管理和运营，基础及配套设施管理和运营，国有资产管理，自来水供应、污水处理，物业管理，新能源车辆研发、生产、运营，新能源车辆方面的检测，集成电路等新兴产业投资；从事政府授权范围内的国有资产经营管理和资本运作，以及区人民政府授权负责开发与经营的其他事项。
新发展集团共有全资子公司50家，总资产达百亿元，企业信用等级为AA级。新发展集团自成立以来，历年总资产和营业收入呈逐年上升趋势。
新发展集团在贵港市多个领域取得显著成绩，尤其在工业、电动车、房地产、文旅、贸易、农业和民生等方面表现突出。工业板块，在西江产业园区，重点投资中国—东盟新能源电动车基地，规划面积1万亩，计划总投资157亿元，已建成50多万平方标准厂房，吸引多家全国前十企业入驻，目标是打造全国第四大电动车生产基地。此外，还建设了贵港市港北区食用菌扶贫项目，利用广西农作物下脚料进行工厂化生产，带动600多名脱贫群众就业。建设中的PCB产业园项目位于西江产业园内，计划总投资约28亿元，旨在打造一个集高效生产、便捷服务于一体的现代化产业园区。电动车板块，福帅电动车公司获得广西首家电动摩托车生产资质。同时为服务战略性新兴产业，新发展集团联合广西质检院建设广西新能源电动车产品质量检验中心、广西水泥及建材产品质量检验中心和食品检验，检验中心项目总投资4.46亿元，占地36亩。电动自行车CCC强制性认证指定实验室资质属中南西南地区唯一一家，综合能力处于国内先进、自治区领先水平。下一步计划打造成为国家新能源电驱动助动车质检中心。房地产板块，新发展目前正在开发建设的房地产项目有西江产业园城镇化配套设施建设项目、新发展大厦·上品苑项目。文旅板块，以贵港市福祥文化旅游有限公司为平台，开发贵港天上草原文旅项目和港北区乡村振兴示范项目，推动旅游和乡村发展。贸易板块，开展电动车进出口、商品混凝土、粮油白糖等业务，年度贸易额超15亿元，未来将加速市场化转型，推动产业链延伸。农业板块实施生态高效农业和林业项目，推进现代农业综合示范园建设，发展“农业+旅游”等新业态，提高林业项目收益。民生板块，致力于高质量、高标准供水建设系统化服务，深入实施城乡一体化供水工程、污水处理厂等项目，服务港北区多个乡镇及西江产业园，在保障和改善民生、保障饮用水安全等方面发挥应有作用。
为了公司的发展需要，决定面向社会公开招聘若干工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘工作原则
（一）机会均等的原则；
（二）全面考察和重点考察相结合的原则；
（三）公平竞争、择优录用的原则。
二、招聘岗位及招聘条件
（一）应聘人员应当具备下列条件：
要求政治素养好，有较强的政治意识、大局意识和工作责任感，身体健康，具备胜任应聘岗位需要的专业知识和工作能力。具体招聘岗位、人数和聘用条件详见《贵港市新发展投资集团有限公司公开招聘人员计划表》。
（二）有下列情形之一者，不得报名：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位、国有企业解除聘任(用)合同的；
3.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；
4.受纪律处分期间或者未满影响期限的；
5.按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的；
6.与聘任企业有任职回避情形的；
7.法律法规规定不得报考的其他情形。
三、报名要求
（一）报名时间：2025年1月17日起至2025年2月10日下午18:00止，逾期不受理。
（二）报名材料：《贵港市新发展投资集团有限公司招聘报名表》、报名表后附上本人有效身份证、毕业证、学历学位证、职称或资格证及有关材料的扫描件图片与报名表放至同一word文档中，命名格式为“姓名+应聘部门+材料扫描件”。
（三）报名方式：本次招聘实行网上报名
请应聘者将报名材料电子版发送到公司邮箱：ggxfzjthr@163.com。联系人：梁女士，联系电话：13557378325。
应聘者对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试或聘用资格。
四、招聘程序
（一）资格审查
由公司对应聘人员资格条件进行审核，通知符合条件人员参加笔试，具体笔试时间另行通知。
（二）笔试
符合资格审查条件候选人参加笔试，笔试成绩达到60分及以上人员视为通过笔试，并在贵港人事人才网(gg.gxrc.com)发布笔试结果公告。
（三）初面
笔试合格者进入初面环节，初面采用半结构面试，根据不同的招聘岗位要求和特点进行命题，初面成绩达到60分及以上人员视为通过初面。
（四）终面
1.终面采用半结构面试，根据不同的招聘岗位要求和特点进行命题，满分为100分，面试占总成绩100%。
2.终面结束后，将成绩从高到低排序，按照招聘计划人数与该岗位参加考察人数1:1的比例确定考察人选。
3.应聘人员总成绩得分少于60分均不予录用，由招聘工作领导小组决定另行组织招聘。如果本次招聘录用人数未达到招聘计划的，重新安排下一次招聘。
五、考察
由人力资源中心负责组织对拟聘用人员的考察工作，主要是考察拟聘用人员的德、能、勤、绩、廉等情况，要求拟聘用人员提供无犯罪记录证明、征信报告、中层人员还需提供社保缴纳证明并配合公司开展背景调查工作。
六、体检
（一）根据招聘岗位应聘人员对因体检不合格而产生的空缺名额，按总成绩排名顺序依次递补。
（二）体检在市级指定医院进行，体检标准参照本市公务员录用体检标准执行。
七、公示及录用
体检合格后由集团董事会确定拟聘用人员，并将拟聘用在贵港人事人才网(gg.gxrc.com)向社会公示，公示时间为5个工作日。公示无异议后，发出录用通知。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。
八、聘用待遇及工作地点
（一）待遇标准参照港北区有关规定及公司薪酬制度。
（二）公司位于贵港市港北区西江产业园区党群服务中心（金泽科技园旁）。
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