平果市人力资源和社会保障局公开招聘编外聘用人员公告
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事业单位招考

招聘3人1个岗位

报名时间
2024年11月28日 08:30-2024年11月29日 18:00
报名地点
平果市人力资源和社会保障局办公室

为全面推进我市劳动监察工作,切实维护农民工合法权益。根据《平果市机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》(平政规〔2018〕2号)的规定,我局按照公开、公正、平等竞争、择优的原则,面向社会公开招聘编外聘用人员3名,现将有关事项公告如下:


一、 招聘岗位

劳动保障监察协管员。

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二、招聘要求和条件

1.具有良好的政治素质,遵守国家宪法、法律,拥护党和国家现行的路线、方针、政策;

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2.遵纪守法,组织纪律观念强,服从安排;

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3.能吃苦耐劳,作风踏实,责任心强,具有较好的组织协调能力和语言文字表达能力;

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4.具有大专以上学历,法律专业、文秘专业、汉语言文学专业,熟练掌握Word、Excel、Wps等办公软件,同等条件下具备劳动监察相关工作经验者优先聘用;

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5.年龄在20周岁以上,35周岁以下(1988年10月30日—2004年10月30日);

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6.身体健康,五官端正,适应招聘岗位要求的身体条件,胜任聘用岗位工作;

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7.有下列情形之一者,不得报名:

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(1)曾受过刑事处罚的;

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(2)曾被辞退、开除公职的;

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(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;

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(4)尚未解除党纪、政纪处分的;

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(5)其他不符合报名条件或违反规定不得聘用为编外聘用人员的。

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三、聘用人员的管理

本次招聘按《平果市机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》(平政规〔2018〕2号)有关执行,实行聘用制,合格者与平果市人力资源和社会保障局签订劳动合同,办理聘用手续,试用期1个月,试用期满,经考核合格后正式聘用,实行动态管理。进行年度考核,对年度工作胜任的予以续聘。对年度工作不称职、不能胜任工作的予以解聘。

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四、工资福利待遇

按照《平果市机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》(平政规〔2018〕2号)及有关规定执行。

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五、招聘程序

本次招聘实行面向社会公开招聘方式。按照报名、资格审查、面试、体检、审批、办理聘用手续等程序进行。

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(一)在政府网上发布招聘公告时间:2024年11月27日。

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(二)报名时间:2024年11月28日至2024年11月29日(每天上午8:30—12:00,下午15:00—18:00) 。

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(三)报名方式:以本人现场报名的方式进行。

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(四)报名地点:平果市人力资源和社会保障局办公室,联系电话:0776-5821426。

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(五)报名材料及要求:

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1.填写《平果市劳动保障监察大队编外聘用人员招聘报名表》。

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2.本人毕业证、身份证、户口簿、各种技术资格证等相关证件的原件、复印件;近期免冠2寸照片2张。

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(六)资格审核:

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由平果市人社局办公室对照招聘条件对报名人员进行资格审核,资格审核合格者方可进行面试。

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(七)面试时间及范围

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1.组织资格审查合格人员进行面试。

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2.面试。满分100分,主要测试应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、动机匹配性和举止仪表等,面试成绩在面试结束后及时公布。

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3.面试时间:(待定)

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4.面试地点:平果市就业和社会保障服务中心五楼会议室。

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5.参加面试的应聘人员须携带身份证原件参加面试,经工作人员验证无误后才能进入面试考场。

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六、体检(体检费用自理)

按照面试成绩从高到低按岗位招聘计划数1:1的比例确定进入体检人员名单,体检不合格的按面试成绩从高到低确定递补体检人员,结果体检合格的确定为拟聘用人员。

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七、公示、审批与聘用

人员公示。拟聘用人员名单在平果市人民政府网公示3日。公示无异议后办理聘用手续。

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被聘用人员须与聘用单位签订劳动合同,明确双方的权利和义务。

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聘用制工作人员在工作中要服从用人单位工作安排,用人单位每年对聘用对象进行年度考核,并报主管部门备案。聘用期满,由用人单位按相关程序办理续聘或解聘;年度考核不合格者,由聘用单位按相关程序办理解聘。

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八、其他注意事项和要求

报考人员须认真阅读招聘资格条件,确认自己符合拟报条件方可报名。报考人员须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责,如有弄虚作假,一经核实,立即取消考试或聘用资格。

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招聘咨询电话:0776-5821426(平果市人社局办公室)

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原标题:平果市人力资源和社会保障局公开招聘编外聘用人员公告
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