招聘2人2个岗位
根据工作需要，国家矿山安全监察局广西局所属事业单位面向社会公开招聘2名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
1.广西煤矿安全监察局统计中心（救援指挥中心），为国家矿山安全监察局广西局（原广西煤矿安全监察局）所属事业单位，承担煤矿安全生产调度统计、为煤矿安全监察服务的煤炭工业相关统计职责和煤矿安全监察应急管理、煤矿救援协调指挥等职责，以及受托承担机关具体事务性工作。
2.广西煤矿安全监察局安全技术中心，为国家矿山安全监察局广西局（原广西煤矿安全监察局）所属事业单位，承担煤矿安全科技研究与开发、安全评价、培训教育、检测检验、事故物证分析等职责。
二、招聘岗位
广西煤矿安全监察局统计中心（救援指挥中心）招聘事业编工作人员1名，广西煤矿安全监察局安全技术中心招聘事业编工作人员1名。具体岗位、人数、专业情况详见附表。
三、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民。
（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行，爱岗敬业。
（三）具有良好的团队协作精神和个人奉献精神，热爱矿山安全管理事业，能适应矿山安全管理实战化需要以及高负荷、高风险、高压力的职业特点。
（四）符合招聘岗位所需条件。
（五）具有适应岗位要求的身体条件。
（六）有下列情形之一者不得报考：
1.受过刑事处罚、开除党籍或学籍的；
2.受党纪、政纪处分尚未解除的；
3.正在接受纪律审查或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的；
5.在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为还在禁考期的；
6.曾有学术不端等不良行为的；
7.在校期间受过院系级以上单位处分的；
8.聘用即构成回避关系的；
9.法律法规规定不得聘用的其他情形的。
四、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示在广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、广西人才网（www.gxrc.com）、国家矿山安全监察局广西局网站（http://gx.chinamine-safety.gov.cn/）公布。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在广西人才网、国家矿山安全监察局广西局网站公布，请报考人员自行关注。
（三）报考人员从2024年11月8日起，可登录广西人才网、国家矿山安全监察局广西局网站查阅招聘公告和有关信息。
五、招聘流程
（一）考生报名。
1.招聘考试采取网上报名。报考人员可在2024年11月8日9:00至11月18日9:00期间登录考试报名系统(https://exam.gxrc.com/Login/Index)，填写个人相关信息资料，上传个人照片，提交报考申请。11月18日9:00后不再接受报名申请。
2.报考人员报名和考试时使用的居民身份证必须一致。报名时，报考人员应仔细阅读并理解职位资格条件，在网上所提交的申请材料必须真实、准确，因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成网上资格审查、面试资格审查不通过等后果，由报考人员自行承担责任。报考人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，将依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
（二）资格审查及准考证。
1.资格审查贯穿公开招聘工作的全过程，报考人员报名时提供的报考材料必须真实完整。一旦发现有弄虚作假者，将取消其报名、考试、聘用资格。
2.报考人员可于2024年11月9日9:00后登录网上报名系统查询资格审查结果。11月9日9:00至11月18日9:00期间，报名确认前或者未通过资格审查的，可以直接在网上改报其他职位；报名确认后尚未进行资格审查或者已通过资格审查的，不能再报考其他职位。
3.通过资格审查的报考人员，可于2024年11月21日9:30—11月24日9:30登录报名系统自行打印笔试准考证。笔试准考证是报考人员参加考试的重要凭证，须妥善保管。
（三）笔试。
通过资格审查的报名人数与拟聘用人数比达到3:1以上即可开考；达不到3:1的，将取消该岗位招聘计划。
1.内容。笔试以闭卷方式进行，主要测查从事事业单位工作应当具备的基本能力、基本素质和矿山安全相关知识，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。满分为100分，合格分数线为60分。笔试成绩达到合格分数线方可具备面试备选资格。
2.时间及地点。笔试具体时间、地点详见《准考证》。
3.成绩查询。笔试结束后，报考人员可于7日后登录考试报名系统查询考试成绩。
（四）面试。
1.确定面试人选。根据笔试成绩由高到低，按照参加面试人选与拟聘用人员3:1的比例确定进入面试人员人选（笔试成绩并列的，一并进入面试），达不到3:1的，以实际参加面试人员为准。
2.发布面试公告。面试人选确定后，人员名单在广西人才网、国家矿山安全监察局广西局网站公布。进入面试人员可在广西人才网、国家矿山安全监察局广西局网站查阅面试公告，按要求提交《参加面试确认书》。如有自愿放弃面试资格者，须提交书面放弃声明材料。同时，根据笔试成绩按岗位从高分到低分的顺序依次递补面试人员。
3.面试资格审查。进入面试人员需登录报名系统打印《报名登记表》，按照面试公告中要求的时间到国家矿山安全监察局广西局提交资料进行资格复审，复审时须提交以下材料：
（1）本人准考证原件、《报名登记表》各1份。
（2）本人有效身份证件、户口簿原件及复印件各1份。
（3）本人毕业证、学位证原件及复印件各1份（包括学信网验证材料）。
（4）报考岗位所需的资格证明（职称资格证等）、相关工作经历证明原件及复印件各1份（需提供聘用合同复印件或社会保险参保缴费证明，如均无上述证明材料，则视同无工作经历）。
（5）海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证书，并须提供由第三方专业的正规翻译机构翻译成中文并加盖翻译专用章的成绩单，否则取消报考资格。
（6）提供所在单位（具有人事管理权限）出具的同意报考证明，并加盖单位公章。
4.实施面试。
（1）面试采取结构化面试。满分为100分，合格分数线为60分。
（2）考生面试成绩达到合格分数线，方可具备体检、考察备选资格。考生面试成绩于面试结束当场公布,并由考生签名确认。
（3）参加面试人选与拟招聘人员比达不到3:1的，该岗位考生面试成绩须达到同日所有考生面试成绩平均分以上，且不低于70分的方可按招聘需求进入下一程序。考生面试成绩都达不到要求的，取消该岗位的招聘。
（4）面试期间，报考人员严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。不得向考官透露本人姓名、籍贯等个人信息。
（5）面试在广西壮族自治区南宁市举行，具体时间、地点、要求见面试公告。
（五）综合成绩。
综合成绩按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的权重计算，在广西人才网、国家矿山安全监察局广西局网站公布。根据综合成绩由高到低，按照1:1比例确定体检和考察人选。综合成绩相同的，可同时参加体检和考察，并根据体检和考察情况择优确定拟聘人选。
（六）体检。
1.由国家矿山安全监察局广西局统一组织体检。体检标准参照现行公务员录用体检通用标准进行，相关事宜按照《中共广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）等有关规定执行。
2.体检中出现不合格者或者考生本人自动放弃的情况，按照综合成绩从高分到低分依次递补。对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，取消其聘用资格。
3.体检费用由应聘人员个人承担。
（七）考察。
1.考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）、《干部人事档案工作条例》、《关于进一步从严管理干部档案的通知》（中组发〔2014〕9号）有关要求，根据拟聘用岗位的要求，采取查阅个人档案、个别谈话等方式，全面了解考核对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现以及需要回避的情况等，并对相关资格条件进行复查。经考察不合格或者考察人选自愿放弃聘用资格的，按照综合成绩从高分到低分依次等额递补，重新进行体检和考察。自愿放弃聘用资格者，须提交书面放弃声明材料。
2.在考察过程中发现有下列情况之一者，即取消聘用资格:
（1）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致；
（2）应聘人被认定有违法违纪行为的；
（3）应聘人提供虚假证明和材料的；
（4）个人重要档案资料不齐全或不真实，个人经历不明、历史状况不清，不能进行有效考察的。
（八）公示。
1.根据考试、体检和考察结果，经中共国家矿山安全监察局广西局党组集体研究，择优确定拟聘人员，在广西人事考试网、广西人才网、国家矿山安全监察局广西局网站公示。公示期为7日。
2.对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。
（九）聘用。
1.公示结束后，没有问题或者反映问题不影响聘用的，经报上级人事部门备案同意后，按规定办理聘用手续；对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。
2.新聘人员实行试用期制度，试用期限按有关规定确定。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。由用人单位与拟聘人员签订劳动合同。
七、纪律与监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）事业单位公开招聘人员实行回避制度。本次公开招聘不招收国家矿山安全监察局广西局局领导、用人单位在职在编人员近亲属（包括：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系人员），其他机关处室、直属事业单位主要负责人有近亲属参加报名考试的，要执行回避制度。考生需在报名时如实填写亲属在矿山安监系统工作情况，如未如实申报，一经发现，将取消考试、聘用资格。
（三）对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消应聘或聘用资格，对有下列行为的受聘人员，一经查实，则解除聘用合同，予以清退：
1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；
2.应聘人员在考试考核过程中作弊的；
3.不守诚信，隐瞒相关事实，导致用人单位做出错误判断的。
（四）本次招聘监督举报电话为：0771-2212563；
监督举报邮箱：gxksajjzhc2022@163.com。
（五）招聘联系方式：0771-2212560、0771-2212557。
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