招聘17人3个岗位
慈利县水利投资集团有限公司(以下称“水投集团”)于2020年10月注册成立，属县管国有企业，注册资本2亿元，总资产13.18亿元。集团现有所属企业共11家：县国资权属企业5家（慈利县水利水电建设有限公司、慈利县城关发电有限责任公司、慈利县星源发电有限公司、慈利县河道综合治理有限公司、慈利县金汇投资开发有限公司）；集团权属一级企业4家：（慈利县溇澧城乡供水有限责任公司、慈利县赵家垭闸坝水资源管理有限公司、慈利县思远强基项目建设管理有限公司、慈利县嘉恒物业管理有限公司）；集团代管企业2家：（慈利县自来水公司、慈利县溇澧水资源管理有限公司）。
集团经营授权范围内的国有资产、政府注入的资产，水资源经营开发；房地产开发经营与房地产租赁经营；自来水（饮用水）生产和供应；防洪除涝设施管理；水资源管理；天然水收集与分配；机电设备安装服务；水力发电运营；工程勘察设计；水利水电工程施总承包；特种工程（结构补强）专业承包服务；水利和内河港口工程建筑；水源及供水设施工程建筑；河湖治理及防洪没施工程建筑；市政工程建筑；污水处理；水利水电工程、水上水下小型工程施工；管道工程施工服务；航道、河道疏浚清淤；沙石开采、加工、销售；生态保护及环境治理服务；供水器材、设备生产销售等业务。
集团秉持“稳固经营实体，开拓多元发展”的理念，以县域供水为基础，水资源开发利用为路径，地产经营、风电建设、矿产资源提炼加工等为方向，全面强化企业经营、投融资、项目建设管理，进一步强化国企担当，为县域经济高质量发展贡献国企力量。
水投集团自成立以来，按照“三高四新”的工作要求，全力推进慈利县涉水项目及相关配套产业的投资、建设和经营管理。为保证水投集团及所属各公司生产经营活动正常开展，拟公开招聘一批劳务派遣制工作人员，特委托慈利县民兴劳务派遣有限责任公司（以下简称“民兴公司”）负责实施本次招聘工作，现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘原则
1.坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准；
2.坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则；
3.坚持工作需要、人岗相适、注重综合能力和专业知识相结合。
二、招聘基本条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，政治思想合格。
2.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件。
3.遵守宪法和法律，无违法犯罪记录，为人品德良好。
4.敬业爱岗，有较强的事业心和责任感。
5.个人档案有关资料真实、完整。
以下情形不得报考：
1.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员。
2.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
3.失信被执行人员。
三、招聘职位及要求
水投集团计划2025年公开招聘劳务派遣制工作人员17名，具体招聘计划、招聘职位、招聘要求等如下：
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间、地点和方式。
（1）报名时间：自2025年04月01日08:00起至2025年04月03日17:00止共3天。
（2）报名地点：慈利县民兴劳务派遣有限责任公司办公室（慈利县政务中心14楼1401室），联系电话3228677（办）或13707443314（陈经理）。
（3）报名方式：本人现场报名。报名需填写《慈利县水投集团2025年公开招聘劳务派遣制工作人员报名表》。
2.报名所需材料。
（1）有效居民身份证和本人户口原件，并提供复印件各1份。
（2）报考岗位要求的相关证书原件并提供复印件1份：国家承认学历的毕业证书、学历在线验证报告（2001年1月1日后毕业的大专及以上毕业生提供）；岗位要求具备的资格证书。
（3）2寸近期正面免冠同底彩色照片2张(1张贴报名表指定位置，1张用于准考证)。
（4）个人工作简历表
3.报名相关要求。每位应聘人员只能填报一个职位，要求本人报名并填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。
（二）资格审查
1.报名时由民兴公司根据招聘公告要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行初审，初审合格的人员方能参加考试。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
（三）考试
根据《慈利县县管国有企业机构设置和用工管理（试行）办法》第十三条第二、第三项规定，本次招聘考试分两个环节，即笔试和结构化面试。全体应聘人员须进行笔试，60分及以上者方可进入结构化面试环节。笔试成绩占综合成绩的70%。
结构化面试由民兴公司会同水投集团负责组织实施，成立结构化面试考评专家组，由评委现场打分，取现场评委平均分作为考生结构化面试成绩。结构化面试成绩70分及以上者方可进入体检环节。结构化面试成绩占综合成绩的30%。
综合成绩=笔试成绩×70%+结构化面试成绩×30%
以上成绩均精确至小数点后两位。
笔试和结构化面试时间及地点另行通知。
（四）体检。分岗位将综合成绩从高到低排序，按招聘计划数1:1确定体检对象。体检在指定医院进行，体检费用由应聘人员自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》的有关规定执行，体检的具体时间、地点另行通知。
（五）考察。体检合格的应聘人员确定为考察对象，由民兴公司会同水投集团对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察中发现下列情况之一者则视为考察不合格，取消其进入下一环节的资格。因考察不合格而达不到招聘计划数，不再递补：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党
中央保持一致的人员；
2.被开除公职的人员；
3.未能按规定提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员；
4.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员；
5.在其他单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员；
6.有法律、法规规定不得聘用的人员。
（七）考察合格者，公示3天，公示期间接受社会监督。
（八）办理聘用手续。
考察合格的应聘者，与民兴公司签订劳动合同后派遣至水投集团相应部门上岗。被聘用人员应在规定时间到民兴公司报到并办理相关手续，逾期报到的，取消聘用资格。
（九）试用期。被聘用人员试用期为3个月，试用期满经考核合格者继续聘用，考核不合格者退回民兴公司解除劳动合同。
五、待遇
正式聘用人员按相关政策规定享受福利待遇。
六、监督
本次招聘工作由县国有资产监督管理局、水投集团纪委负责进行全程监督。正式聘用人员报相关部门办理用工备案。
七、相关事项
1.有关此次招聘的调整、补充等事项，在慈利县水投集团招聘群公告，请考生密切关注。
2.报考人员参加现场测试、面试、体检时必须携带身份证原件、准考证。证件不齐或证件与报名登记表不一致者，不得参加考试。遗失身份证的报考人员，需及时到公安部门申请领取临时身份证，凭准考证及临时身份证方可进入考场参加考试，其他证件不能代替身份证参加考试。
3.应聘人员须在招聘期间保证本人手机通畅，如报考人员失联或不按规定时间、地点参加现场测试、面试、体检、岗前培训，视为自动放弃，民兴公司不承担任何责任。
4.在资格审查、体检、考察、公示和聘用中发现有不符合条件的，取消聘用资格。
5.本次招聘考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。
6.本方案未尽事宜，由民兴公司与水投集团协商处理。
7.水投集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
八、其他未尽事宜由民兴公司会同水投集团共同研究确定。
特别提醒：
本公告仅作为招聘信息发布之用，不作为聘用合同的要约等其他任何用途。
原文网址在这里，长按可复制哦~
https://t.fenbi.com/s/00sB3E
